【業務内容】 同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。※基本的に常駐型ではありません。 【具体的な業務内容】 ■施設巡回点検 ■建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ■テナント入れ替え等の際の工事管理 ■修繕計画の作成、提案 ■各種行政対応 ■BMレポートなど各種書類確認 ■請負工事提案　等 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っており、ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 今回、同社で運営管理するショッピングセンターの施設管理をお任せできる方を募集することとなりました。 業界経験の有無は問いませんので挑戦したい意欲のある方や施設管理経験を活かして即戦力として働きたい方など歓迎いたします。 また、充実の福利厚生とワークバランスにより仕事とプライベートを充実させることができるのも魅力的です。

【業務内容】 大和ハウス本社ビル・大和ハウスの支店ビル・大和ハウス工業総合技術研究所のビルマネジメント・設備管理業務・請負工事管理を中心にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■駐車場売上管理 ■請負工事の受発注対応(見積作成~受注発注) ■請負工事の管理(施工立会~完了報告書作成・完了証明書受領) ■ビル管理業務(水光熱費用の算出資料作成、各種契約対応等) ■各種書類作成(見積書/請求書/報告書/議事録作成) ■親会社との関係部署との打ち合わせや各種会議出席等 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っており、ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 今回、大和ハウス本社ビル・大和ハウスの支店ビル・大和ハウス工業総合技術研究所のビルマネジメント・設備管理業務・請負工事管理をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、 課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 また、募集にあたって必須資格は無いですが、入社後、施工管理系の各種資格や消防設備士等の取得に挑戦して頂き、キャリアアップを図っていただきたいと考えております。

【業務内容】 同社が管理する関西エリアのビジネスホテルの施設管理業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既存施設管理（ビルメンテナンス） ■建築内外装、空調換気、給排水、電気設備の不具合対応等 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っており、ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 今回、同社が管理する関西エリアのビジネスホテルの施設管理業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 既存施設管理が中心となり、不具合の原因究明と復旧対応について、スピードが求められます。現場に出向くことも多く、出張が週1回程度発生します。 各エリア10～30件程度担当いただく事となる見込みです。現在は東京のメンバーが全国のホテルを担当しておりますが、エリア毎に施設管理担当を配置することで業務の効率化を図り、 よりスピーディな対応により、安心快適なホテル環境の提供を目的としております。豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。※基本的に常駐型ではありません。 【具体的な業務内容】 ■施設巡回点検 ■建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ■テナント入れ替え等の際の工事管理 ■修繕計画の作成、提案 ■各種行政対応 ■BMレポートなど各種書類確認 ■請負工事提案　等 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っており、ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 今回、同社で運営管理するショッピングセンターの施設管理をお任せできる方を募集することとなりました 。業界経験の有無は問いませんので挑戦したい意欲のある方や施設管理経験を活かして即戦力として働きたい方など歓迎いたします。 また、充実の福利厚生とワークバランスにより仕事とプライベートを充実させることができるのも魅力的です。

【業務内容】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■防災対策、災害対応 ■会議体運営 ■許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ■通信機器関係 ■車関係 ■貸与品管理 ■事務用品調達 ■グループ長の補佐業務 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員として不動産賃貸事業をはじめSC事業、PM事業、リテール事業、ホテル事業など不動産関わる様々な事業を展開しています。今回、会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。不動産業界・建設業界・ホテル業界で総務業務経験を活かしていただける環境です。大和ハウスグループになりますので福利厚生や休暇制度も充実しており、ワークバランスが取りやすいのも特徴です。大和ハウスグループの中核を担っている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【未経験→プライム上場Gの法務に挑戦！／残業10〜20時間程度と就業環境良好◎／社宅・住宅手当充実／賞与9.5ヶ月／土日祝日休み／商業施設の開発・運営・管理・ホテル事業を展開】 当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります 部内に弁護士も複数名おり、相談しながら業務を行うことが可能です。 ■具体的な業務： ・各種法律相談対応 ・契約書、書面等の審査 （案件の難易度は様々ですが、１人あたり平均約月２０件〜３０件の契約書等の書類審査をおこなっています） ・リスク管理業務 ・社内研修、教育 ・許認可対応　 ・係争案件対応 など ■組織構成： 部長1名（男性）、副部長1名（男性）、グループ長1名（女性）、担当課長2名（男性、女性）メンバー5名（女性）　うち3名は弁護士 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み＆残業25時間程度と働き方良好】 当社のPM事業部にて、商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。近年管理受託物件数が大幅に増加しており、お客様のニーズにお応えするための採用となります。 ■具体的な業務： ・各受託物件のクライアントの窓口対応 ・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務 ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画 ■業務の特徴： ・扱う物件は複合商業施設、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。 ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。 ■組織構成：アセット事業本部　東日本運用部　営業課（一課・二課） （課長1名、係長1名、担当課長1名、メンバー13名） ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。施設の運営管理のメンバーなどが他におりますので土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただくことはあるかと思いますが、年数回ほどです。その場合は振替休日を取得頂きます。 ・育休産休制度も整っており、育休産休を取得し復帰する方が多数おります。また出産お祝い金（1名当たり100万円）や時間単位での有給取得制度等子育てを応援する制度が様々用意されており、家庭と仕事を両立したい方におすすめの環境です。 ■当社の特徴：不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、地域の活性化に貢献しています。また土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず幅広い案件を取り扱っております。

【新規物件の購入やM＆A対応／残業10〜20時間程度・年休123日・土日祝休みで就業環境良好◎／福利厚生充実】 ■概要： 既存のホテル、リゾートホテル開発に向けた土地や物件の購入、出店計画の立案まで対応を行っていただく方を募集します。 ■具体的な業務： <新規ホテル開発> ・検討物件の収支分析、立案・実行、予算・スケジュール検討 ・当社リゾートホテルの基本コンセプト策定 ・出店候補地の検討、選定 ・リゾートホテル出店計画の作成、実行 <既存ホテル運用> ・投資会社からの情報収集 ・検討物件（ホテル）の収支分析、立案・実行、予算・スケジュール検討 ・ホテルオーナー、会計事務所、鑑定会社、信託銀行、PM会社等との折衝 ■組織構成： 配属部署にはホテル事業部署の役員が所属しており、役員直下の部署となります。業務はホテル開発を行う部署や経営企画部署と連携し進めていただきます。 ■業務の魅力： ・新設部署ということもあり、将来的には部署の中核として活躍いただくことが可能です。役員直下の部署のためスピード感早く対応ができます。 ・物件の検討に際して、収支分析や土地の権利関係等の調整を行うため、不動産、金融、経営に関する知識など非常に幅広いスキル習得が可能です。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／商業デベの中核ポジション／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国約4300棟以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。物件情報の収集から、どういった商業施設をつくるのかといった企画、テナントの誘致、契約交渉までを一貫して担当していただきます。本ポジションは商業デベロッパーの事業の中核となるポジションであり、自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ※不動産デベロッパーとは： 土地を取得し、住宅や商業施設、オフィスビルなどの企画・開発を行う企業です。用地取得、資金調達、設計・建設の調整から運営計画までを総合的に担います。街の「未来の形」をつくる仕事とも言われ、何もない土地から新しい暮らしやにぎわいを生み出せるのが大きな魅力です。多くの人の生活や社会に長く影響を与える、スケールの大きいやりがいがあります。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング／交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、基本的には親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜発注者側＞自社開発した施設の管理を担当◎施工管理・ビルメン経験者など多数活躍／残業20〜30h程・土日祝休で働き方改善◎点検管理・修繕手配などをお任せ〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

〜＜発注者側＞自社開発した施設の管理を担当◎施工管理・ビルメン経験者なども活躍／残業20〜30h程・土日祝休で働き方改善◎点検管理・修繕手配などをお任せ〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

【年間休日123日／土日祝休み／残業15~20時間程度で働き方改善可能／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容： 当社の建設工事部にて、請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお願いいたします。 ■具体的な業務： ・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成 ・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認 ・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務 ※営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。 ■募集背景： 請負工事案件の増加に伴い、各種見積書の作成、内容精査の業務が増えてきています。工事の規模も小規模なものから大規模な店舗新築案件の提案もあります。工事の規模にかかわらず関わる法令に遵守した施工となっているかどうか、それに必要な経費は計上されているかなど確認が重要視されていることから今回の募集となります。 ■業務の特徴： ・コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の工事など非常に幅広い物件がございます。 ■組織構成： 配属先：施設本部 建設工事部　東日本グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、担当課長1名（男性）、主任1名（男性）、メンバー2名（男性）　 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約15~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。

【ゼネコンから管理会社へのキャリアチェンジ歓迎／残業15時間程度・出張なし・土日祝日休みと良好な就業環境／働き方改善可能／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■業務概要： 自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。 テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事などがございます。 基本現場常駐での勤務となりますが、案件の状況に応じて複数現場担当いただき見回る形をとることもございます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。 ■キャリアパス： 当社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み＆残業25時間程度と働き方良好】 商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・各受託物件のクライアントの窓口対応 ・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務 ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画 ■業務の特徴： ・外部受託案件が中心となり扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。 ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。 ■組織構成：施設本部　PM事業部　東日本営業部　営業課　※勤務地は中部支店となります。 部署構成：部長1名、課長2名、担当課長3名、主任1名、メンバー7名　※中部支店でのPM担当は1名です。 ■働き方： ・土日祝日休みで残業は月25時間程度です。 ・担当するエリアによっては週に1回〜月に1回程度出張が発生します。自宅から担当物件に直接向かうなどの直行直帰などを行い、各々が自身でスケジュールコントロールを行っています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ・お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

【未経験歓迎◎ホテルや不動産業界での現場観点を活かして業務効率化や事業状況に合わせたシステム仕様改修を担当／育成体制◎専門スキルが身につく！】 ■採用背景： 不動産やホテル事業を展開する当社で、現場業務の効率化や改善をITシステムを活用して課題解決を行うため、 現場業務経験をお持ちの方を採用いたします。 現場業務のあるべき姿を描きながら、ニーズを把握していただき、現場に寄り添った改善企画などをお任せします。 入社後は現メンバーと一緒に各部門との打ち合わせなどに参加し、現場の業務効率化や事業状況に合わせたシステムの仕様の希望などを伺います。 現場で働いてきた経験があるからこそ、現場のニーズが分かることも多く、現場との橋渡し役になっていただけることを期待しています！ ■業務内容： 当社の情報システム部のITソリューショングループにて下記業務をお任せ致します。 ＜具体的には…＞ ・業務システムの要件定義、設計、テスト、出荷、運用管理 ・業務システムのインフラ関連管理（PC、ネットワーク、システム連携等） ■組織構成： 配属先：情報システム部　ITソリューショングループ 構成：グループ長以下5名（情報システム部全体は12名） ■求人の魅力： ・年休123日・土日祝休・残業20〜30h程・フレックス有で、柔軟な働き方が可能です！ ・大和ハウスGの中核企業として商業施設の開発・管理運営を行っている企業です。安定した事業基盤があるため長期就業が可能。 ・現場経験を活かしつつ新しいポジションにチャレンジしたい！という方歓迎です ■同社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

【不動産業・ホテル業の現場経験者を募集！IT業界未経験であっても挑戦したいという気持ちがあれば大歓迎！現場の業務効率化や事業状況に合わせたシステムの仕様改修を担当】 ■採用背景： 不動産またはホテルでの現場経験があり、現場に理解のある方を募集いたします。IT業界未経験であっても挑戦したいという気持ちがあれば大歓迎！ 業務のあるべき姿を描き、ITを使って課題の解決を行っていきたい等、IT部門としての経験はなくてもチャレンジ精神をお持ちの方歓迎です。入社後は現メンバーと一緒に各部門との打ち合わせなどに参加し、現場の業務効率化や事業状況に合わせたシステムの仕様の希望などを伺います。現場で働いてきた経験があるからこそ、現場のニーズが分かることも多く、現場との橋渡し役になっていただけることを期待しています！ ■業務内容： 当社の情報システム部のITソリューショングループにて下記業務をお任せ致します。 ＜具体的には…＞ ・業務システムの要件定義、設計、テスト、出荷、運用管理 ・業務システムのインフラ関連管理（PC、ネットワーク、システム連携等） ■組織構成： 配属先：情報システム部　ITソリューショングループ 構成：グループ長以下3名（部全体は11名／男性） ■同社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

〜未経験◎＜発注者側＞自社開発した施設の管理を担当◎施工管理・ビルメン経験者など多数活躍／残業20〜30h程・土日祝休で働き方改善◎修繕計画策定など上流にも携われる〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景： 商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。比較的新しい組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容： 外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴： ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

【土日祝休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／商業デベの中核ポジション／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国約4300棟以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。物件情報の収集から、どういった商業施設をつくるのかといった企画、テナントの誘致、契約交渉までを一貫して担当していただきます。本ポジションは商業デベロッパーの事業の中核となるポジションであり、自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ※不動産デベロッパーとは： 土地を取得し、住宅や商業施設、オフィスビルなどの企画・開発を行う企業です。用地取得、資金調達、設計・建設の調整から運営計画までを総合的に担います。街の「未来の形」をつくる仕事とも言われ、何もない土地から新しい暮らしやにぎわいを生み出せるのが大きな魅力です。多くの人の生活や社会に長く影響を与える、スケールの大きいやりがいがあります。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング／交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、基本的には親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2・3回程の巡回で内勤多め◎ビルメンテナンスの方も歓迎！協力会社や現場との調整・修繕計画策定〜監理などをお任せ／大和ハウスG／年休123日〜 ■業務内容： 当社で運営管理する大型商業施設（ショッピングセンター等）を2〜3件程担当し、ビルマネジメント業務をお任せ致します。※基本的に巡回型 ・週2〜3回施設を巡回いただき、商業施設の運営メンバーとの打ち合わせなども行っていただきます。その他は本社でのレポート作成や協力会社との打ち合わせや修繕工事監理を中心にお任せします。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■具体的な業務： ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案　等 ＼働き易い環境でキャリアUPも叶う／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の育成・フォロー体制充実で安心： 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。

〜＜発注者側＞自社開発した施設の管理を担当◎施工管理・ビルメン経験者など多数活躍／残業20〜30h程・土日祝休で働き方改善◎点検管理・修繕手配などをお任せ〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

【ゼネコンから管理会社へのキャリアチェンジ歓迎／残業15時間程度・出張なし・土日祝日休みと良好な就業環境／働き方改善可能／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■業務概要： 自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。 テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事などがございます。 基本現場常駐での勤務となりますが、案件の状況に応じて複数現場担当いただき見回る形をとることもございます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。 また首都圏の案件がメインとなりますので、出張はほとんどございません。 ■キャリアパス： 当社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

【自社不動産事業の運用戦略企画／計数管理をお任せ／東証プライム上場大和ハウス工業の100%出資子会社／残業10〜20時間程度・年休123日・土日祝休みで就業環境良好◎／福利厚生充実】 ■概要： 当社の投資戦略室にて、自社不動産投資・運用事業に携わっていただきます。 （１）収益不動産の取得、運用、売却 ・案件取得における顧客折衝。 ・様々な資金調達方法による案件取得や売却の実行 (銀行やリース会社等の金融機関へ資金調達を行います) （２）投資案件等について不動産の資産価値の調査 ・自社案件出口戦略について検討、売却実行サポート(主に戦略策定) ・自社案件の流動化、資金化の検討、実行サポート(主に契約業務) （３）社内報告資料の作成 ・各種会議資料の作成 営業顧客先としては、信託銀行を中心に、銀行やリース会社等の金融機関が中心となります。 メイン業務として、社内資産の運用戦略や計数管理を担っていただきます。 同時に、情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動も推進していただきます。 ■配属先： 配属先：経営企画本部　投資戦略部　事業開発室 構成：部長1名（男性）、主任1名（男性）、メンバー1名（女性） ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

〜商業施設開発に向けた情報収集・アライアンス開拓がミッション◎＜商業施設ディベロッパー＞ノルマなし／土地活用・投資不動産・仲介・金融などの経験者の方活躍／開発の最上流を担当／大和ハウスG〜 ■業務内容： すでに取引している金融機関やJAを訪問し、土地の売買、有効活用に関する情報を取得し、 商業施設の開発を行う部署と連携し売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 小規模〜大規模複合施設、ロードサイドなど幅広い施設の開発に携わっていただけます。 ■業務の特徴： ・有効な情報獲得に向けて、どこにどのようなアプローチをすべきかといった営業内容の企画、販路開拓の戦略企画も行います。ご自身で営業活動を進めるという面白さを感じていただけます。 ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマはありません。 金融機関やJAなどを訪問し、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ※現在、営業推進部は東京本社（北関東/南関東担当）、関西支店（西日本担当）、仙台営業所（北日本担当）、中部支店（中日本担当）、九州支店（九州担当）に拠点があります。 ■キャリアパス： 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性はありますが、受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方： ・土日祝日休で年休は123日、残業月20時間程です。自身で業務調整を行い、定時帰宅も可能。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止と働きやすい環境づくりを推進。 ＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／ ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／ お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力： 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスGの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績あり、事業基盤も安定しています。