テプコカスタマーサービス株式会社の会社概要
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テプコカスタマーサービス株式会社の求人情報
2 件
テプコカスタマーサービス株式会社の企業情報
会社概要
会社名
テプコカスタマーサービス株式会社
所在地
東京都港区芝3-2-18 NBF 芝公園ビル
事業内容
【事業内容】 ■電力販売事業 ■電気工事業 ■管工事業 ■エネルギー利用に関わる機械器具等の販売、施工工事、修理、リース ほか 【沿革】 1999年 「(株)ティ・オー・エス」設立 2011年 東京電力エナジーパートナー(株)の100%子会社化 2013年 (株)ティ・オー・エスと東電ホームサービス(株)が結合し、「テプコカスタマーサービス(株)」へ社名変更 2014年 新電力事業開始 2018年 エネマネサービスが省エネ大賞受賞 2019年 分社化し現在の事業内容となる
従業員数
145名
資本金
10百万円
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
テプコカスタマーサービス株式会社とは?
※2024年02月02日更新
テプコカスタマーサービス株式会社は、東京都港区に本社を構える、電力販売を中心とした多角的なサービスを提供する企業です。1999年の設立以来、電気工事や管工事、エネルギー利用に関する機械器具の販売・施工工事・修理・リースなど、幅広い事業を展開しています。特に2014年に新電力事業を開始して以来、革新的なエネルギーソリューションを提供し、2018年にはエネマネサービスが省エネ大賞を受賞するなど、その実力と信頼性を業界内外に示しています。
テプコカスタマーサービス株式会社の最大の強みは、東京電力エナジーパートナー株式会社の100%子会社としての安定した経営基盤にあります。これにより、安定した電力供給と高品質なサービスを顧客に提供することが可能です。また、エネルギー分野における豊富な知識と経験を活かし、顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたサービスを提供することができる点も大きな強みです。さらに、省エネに関する高い技術力と実績があり、エネルギー利用の最適化を図ることで顧客のコスト削減に貢献しています。
一方で、テプコカスタマーサービス株式会社は、エネルギー市場における激しい競争と、新たな技術革新の波に対応する必要があります。特に再生可能エネルギーの普及や電力自由化による新規参入企業との競争は、今後の大きな課題となるでしょう。また、顧客の多様化するニーズに応えるためには、サービスの質を維持しつつ、さらなるコスト削減や効率化が求められます。
テプコカスタマーサービス株式会社では、革新的なアイデアと高い専門性を持ち、エネルギー業界の未来を創造する意欲のある人材を求めています。チームワークを大切にし、柔軟な思考で問題解決に取り組むことができる方や、顧客のニーズを深く理解し、それに応えるサービスを提供できる方が理想的です。また、省エネや環境に配慮したサービス開発に興味がある方も歓迎されます。
テプコカスタマーサービス株式会社は、電力販売事業を核に、電気工事業、管工事業などのインフラ整備から、エネルギー利用に関わる機械器具の販売・施工工事・修理・リースまで、エネルギーに関連する幅広い事業を展開しています。これにより、一貫したサービスを提供することが可能であり、顧客のあらゆるニーズに応えることができます。
テプコカスタマーサービス株式会社は、社員一人ひとりの意見が尊重される開かれた社風を持っています。コミュニケーションを重視し、社員同士が協力し合いながら、より良いサービスの提供を目指しています。また、社員の成長を支援する環境が整っており、自己実現を目指す人にとっては、大きな魅力となるでしょう。
テプコカスタマーサービス株式会社で活躍する人物像としては、自ら学び、成長し続ける意欲を持つ人が挙げられます。また、チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けている人や、新しい技術や知識に対する好奇心が旺盛な人も求められています。
テプコカスタマーサービス株式会社への転職を成功させるためには、同社の事業内容や社風を理解し、自身がどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。また、エネルギー業界の動向や最新の技術トレンドに敏感であることも、転職時の強みとなります。
テプコカスタマーサービス株式会社に入社すると、エネルギー業界の最前線で働くことができます。また、多様な事業領域に関わることで、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。社内の教育制度や研修プログラムを通じて、専門性を高めるとともに、リーダーシップを発揮する機会も得られます。これらの経験は、個人のキャリアアップに大きく寄与するでしょう。
テプコカスタマーサービス株式会社に転職するためには
テプコカスタマーサービス株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、テプコカスタマーサービス株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、テプコカスタマーサービス株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
テプコカスタマーサービス株式会社への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、テプコカスタマーサービス株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
テプコカスタマーサービス株式会社への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
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JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
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