〜全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／地方創生の社会貢献を通じて成長・将来独立したい方も歓迎〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■働き方 ・営業チームは現在25名、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、直帰が可能です。 ・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。 ■ポジションの魅力 ・０からカスタマイズ提案できるため、受注率は15~20%程度と高く、裁量が大きい所が魅力です。 ・地域密着型で工事会社の社長など地元の人脈作りも叶い、独立を考えている方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレ検定からスタートします。商談録画や提案資料を見て合格を目指していただき、1か月半程度で合格、現場配属となります。 ・独り立ち後もメンターが付き、相談しやすい環境です。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境なため、依頼すれば先輩やプリセールスなどにいつでも同行していただけます。 ■働き方 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／地方創生の社会貢献を通じて成長・将来独立したい方も歓迎〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■働き方 ・営業チームは現在25名、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、直帰が可能です。 ・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。 ■ポジションの魅力 ・０からカスタマイズ提案できるため、受注率は15~20%程度と高く、裁量が大きい所が魅力です。 ・地域密着型で工事会社の社長など地元の人脈作りも叶い、独立を考えている方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレ検定からスタートします。商談録画や提案資料を見て合格を目指していただき、1か月半程度で合格、現場配属となります。 ・独り立ち後もメンターが付き、相談しやすい環境です。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境なため、依頼すれば先輩やプリセールスなどにいつでも同行していただけます。 ■働き方 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレ検定からスタートします。商談録画や提案資料を見て合格を目指していただき、1か月半程度で合格、現場配属となります。 ・独り立ち後もメンターが付き、相談しやすい環境です。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境なため、依頼すれば先輩やプリセールスなどにいつでも同行していただけます。 ■働き方 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／地方創生の社会貢献を通じて成長・将来独立したい方も歓迎〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■働き方 ・営業チームは現在25名、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、直帰が可能です。 ・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。 ■ポジションの魅力 ・０からカスタマイズ提案できるため、受注率は15~20%程度と高く、裁量が大きい所が魅力です。 ・地域密着型で工事会社の社長など地元の人脈作りも叶い、独立を考えている方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレ検定からスタートします。商談録画や提案資料を見て合格を目指していただき、1か月半程度で合格、現場配属となります。 ・独り立ち後もメンターが付き、相談しやすい環境です。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境なため、依頼すれば先輩やプリセールスなどにいつでも同行していただけます。 ■働き方 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／地方創生の社会貢献を通じて成長・将来独立したい方も歓迎〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■働き方 ・営業チームは現在25名、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、直帰が可能です。 ・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。 ■ポジションの魅力 ・０からカスタマイズ提案できるため、受注率は15~20%程度と高く、裁量が大きい所が魅力です。 ・地域密着型で工事会社の社長など地元の人脈作りも叶い、独立を考えている方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／フルリモート・直行直帰可〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建築業界は地方ではマイホームを作るのに1年半待ちなど職人不足が加速しており、その原因の一つが事務作業です。 全国にある建設会社のうち8〜9割が中小企業で、事務作業は紙やホワイドボードなどデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、同社のシステム導入で事務作業を減らし、職人不足解消へと繋げております。 ■業務概要 同社が展開する建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 〈職務詳細〉 ○同社プロダクトのご提案 ー地方銀行からのご紹介や展示会などから得たリストをもとに、建設会社に対して同社のプロダクトを提案します。テレアポ等はありません。 勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ○中長期的な顧客との関係構築 ○営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行 ○他リード創出施策の企画立案／実行 ○取引先：中小企業メインの工事会社 ■働き方 ・営業チームは現在25名、30代前半のメンバーが多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、その後直帰して作業などが可能です。 ・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。 ・月に一度、出社推奨で全社のメンバーが東京に集まる事業共有会があり、普段会えないメンバーとランチや飲みで顔を合わせています。 ■同社の事業について ○地方都市展開の加速化 建設GDPの高い地方を中心とし、現在オフィス5拠点・社員居住地は20都道府県以上です。今後1年後までに全国に配置する予定です。 ○リアルイベント「職人酒場」 対面で職人同士の交流の場を設けており、開催数170回以上・33都道府県で開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレ検定からスタートします。商談録画や提案資料を見て合格を目指していただき、1か月半程度で合格、現場配属となります。 ・独り立ち後もメンターが付き、相談しやすい環境です。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境なため、依頼すれば先輩やプリセールスなどにいつでも同行していただけます。 ■働き方 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／地方創生の社会貢献を通じて成長・将来独立したい方も歓迎〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■働き方 ・営業チームは現在25名、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、直帰が可能です。 ・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。 ■ポジションの魅力 ・０からカスタマイズ提案できるため、受注率は15~20%程度と高く、裁量が大きい所が魅力です。 ・地域密着型で工事会社の社長など地元の人脈作りも叶い、独立を考えている方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレ検定からスタートします。商談録画や提案資料を見て合格を目指していただき、1か月半程度で合格、現場配属となります。 ・独り立ち後もメンターが付き、相談しやすい環境です。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境なため、依頼すれば先輩やプリセールスなどにいつでも同行していただけます。 ■働き方 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレ検定からスタートします。商談録画や提案資料を見て合格を目指していただき、1か月半程度で合格、現場配属となります。 ・独り立ち後もメンターが付き、相談しやすい環境です。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境なため、依頼すれば先輩やプリセールスなどにいつでも同行していただけます。 ■働き方 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／地方創生の社会貢献を通じて成長・将来独立したい方も歓迎〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■働き方 ・営業チームは現在25名、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、直帰が可能です。 ・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。 ■ポジションの魅力 ・０からカスタマイズ提案できるため、受注率は15~20%程度と高く、裁量が大きい所が魅力です。 ・地域密着型で工事会社の社長など地元の人脈作りも叶い、独立を考えている方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレ検定からスタートします。商談録画や提案資料を見て合格を目指していただき、1か月半程度で合格、現場配属となります。 ・独り立ち後もメンターが付き、相談しやすい環境です。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境なため、依頼すれば先輩やプリセールスなどにいつでも同行していただけます。 ■働き方 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレ検定からスタートします。商談録画や提案資料を見て合格を目指していただき、1か月半程度で合格、現場配属となります。 ・独り立ち後もメンターが付き、相談しやすい環境です。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境なため、依頼すれば先輩やプリセールスなどにいつでも同行していただけます。 ■働き方 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／地方創生の社会貢献を通じて成長・将来独立したい方も歓迎〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■働き方 ・営業チームは現在25名、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、直帰が可能です。 ・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。 ■ポジションの魅力 ・０からカスタマイズ提案できるため、受注率は15~20%程度と高く、裁量が大きい所が魅力です。 ・地域密着型で工事会社の社長など地元の人脈作りも叶い、独立を考えている方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／建築業界のDX化に貢献・地方密着型の建築業界の中小企業支援／地方創生の社会貢献を通じて成長・将来独立したい方も歓迎〜 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8〜9割が中小企業、デジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、事務業務に貴重な時間を割かれています。 特に地方は、GDPの3・4割を建設業が占めているため、この効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 また、同社のシステムは利用職人数1万人、利用継続率99％となっており、多くの職人や建設会社へ貢献しています。 ■業務概要 同社の建設業向けSaaSプロダクトの新規開拓営業を担当していただきます。 7割が銀行からのアライアンス営業になるため地方銀行との関係構築、紹介を受けた企業様への提案・受注獲得をお任せします。 〈職務詳細〉 ・銀行支店での同社プロダクトの勉強会の実施（開拓時は1日1件程度） ・ニーズヒアリング・同社プロダクトのご提案 ー銀行と一緒に対面で訪問します。 ー勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ・見積書・要件定義書の作成 ・顧客・CSと共に読み合わせ・問題なければ受注獲得 ◎取引先：中小企業メインの工事会社 ◎移動：カーシェアや自家用車のガソリン精算など ◎出張：宿泊を伴うのは多くても週１程度 ■働き方 ・営業チームは現在25名、30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25〜30時間 ・フルリモート可、対面訪問が基本となるため、働き方のイメージとしては午前自宅で作業し商談に直行、直帰が可能です。 ・適宜Slackや毎日夕方定例MTGなどコミュニケーションを取っています。 ■ポジションの魅力 ・０からカスタマイズ提案できるため、受注率は15~20%程度と高く、裁量が大きい所が魅力です。 ・地域密着型で工事会社の社長など地元の人脈作りも叶い、独立を考えている方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／年休125日〜 ＼ポジションの魅力／ （1）全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎 ∟コアタイム無フルフレックス・フルリモート可 （2）地域密着型の中小企業支援 ∟全国の工事会社中心のDX支援で、同社の見込み顧客は20万社程あります。 （3）未経験から営業力が身につく ∟年齢や年数でなく成果に対して評価する環境で、起業・事業創出を考えている方も歓迎です。 ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 建築業界は地方でマイホームを作るのに1年半待ちなど職人不足が加速しており、その原因の一つが事務作業です。 全国の建設会社のうち8〜9割が中小企業で、事務作業は紙やホワイドボードなどデジタル未導入という会社が圧倒的に多く、同社のシステム導入で事務作業を減らし、職人不足解消へと繋げております。 ■業務概要 同社のSaaSプロダクトの中小企業メインの工事会社への新規開拓営業を担当していただきます。 〈職務詳細〉 ○同社プロダクトのご提案 ∟地方銀行からのご紹介や展示会などで得たリストをもとに、建設会社に対して同社のプロダクトを提案します。テレアポ等はありません。 勤怠管理や在庫管理など顧客によって課題は異なり、オーダーメイドのカスタマイズ提案となるため状況のヒアリングが大切になります。 ○中長期的な顧客との関係構築 ○営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行 ○他リード創出施策の企画立案／実行 ■組織構成と教育体制 ・営業は現在25名で、30代前半が多く在籍しています。 ・初めはロープレ検定があり、その後現場配属となります。OJTによる営業同行やフォロー体制が整っており、全体で成長をサポートします。 ■働き方 ・年休125日、対面訪問が基本となり、午前自宅で作業して商談に直行、その後直帰して作業などの働き方が可能です。 ・適宜Slackのテキストでのやり取りや毎日夕方に定例MTGでコミュニケーションを取っています。月に一度、出社推奨で全社のメンバーが東京に集まる事業共有会があります。 変更の範囲：会社の定める業務