◎メリハリ抜群！基本的に残業なしで仕事に専念できる スタッフ一人ひとりが不動産のプロフェッショナルとして、時間内で結果を出すことを意識しながら業務に向き合っています。それぞれの業務に集中できる環境が整っているので残業はほぼゼロ。会議やミーティングなどもメリハリをつけて取り組んでいます。 ◎社員を大切にする社風＆長く働ける体制あり 社員みんなが1日でも長く働ける環境づくりにも注力中です。年末年始、夏季休暇などの長期休暇もしっかり取得することができます。また、退職金制度なども整っており、腰を据えて働きたいと思える環境が整っています。 ◎不動産業界についての知識は不要です 業界未経験のメンバーが活躍しています。 経験者はもちろん歓迎ですが、入社後に覚えていただければ問題ありません。 人事総務部のメンバーとして以下の業務をお任せします。 大きな裁量を持って組織づくりを加速していただける人材を求めます。 【業務内容】 研修に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。 現在、教育担当が専任でおりませんので、入社後はまずは現場責任者とともに ・教育、育成における課題の明確化 ・人材育成計画と実施、KPI（指標）の設定　 ・実施と安定的な運用にむけた環境整備 を中心にご対応いただき、当面は幅広く人材育成業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・研修内容の企画・立案 ・社員教育、研修のための情報収集 ・研修準備、教育コンテンツ作成（パワーポイント必須)　 ・研修の運営・進行・講師業務 ・社員のフォロー、オンボーディングの実施 ・評価制度の構築、評価