■採用背景 高齢化や健康意識の高まりでヘルスケア市場は拡大する一方、情報が溢れ「本当に良い商品が分からない」という課題が顕在化しています。 本事業では、国内医師の約9割・33万名超の医師会員を有する自社プラットフォームや、医療機関ネットワーク、疾患・予防データを持つグループ会社と連携し、信頼性の高い情報提供や評価を通じて市場課題を解決します。 健康商材のマーケティング支援により、日々の健康・予防を促す社会的価値を創出する取り組みは市場ニーズに後押しされ、現在も拡大しています。 食品、生活用品、化粧品、家電、住宅など幅広い商品を対象に、医師と連携した価値提供や事業創出に挑戦したい方を募集します。 ■担当業務 国内大手メーカーなど、日々の健康や予防に関わる商材を持つ企業のマーケティング支援を担当します。 商品開発、ブランディング、広告、販売といった広い領域を支援し、新規ソリューション企画や新規事業にも携わることができます。 ＜支援領域＞ 商品開発、ブランディング、広告、販売 ■サービス例 ・AskDoctors評価サービス 医師100名以上の評価を基に「医師〇％が推奨」といった訴求を可能にするブランディング支援。採用ブランドの87％で売上上昇（中央値120％）。 ・医師リクルーティング 商材のプロモーションに適した医師を紹介。 パンフレット／サンプル設置 医療機関での設置により来院者へ適切に情報を発信。 ・医療機関サイネージ 来院者へ向けた動画放映による情報訴求。 ・エビデンス構築支援 試験デザイン、プロトコル作成、実施、学会・論文化まで一貫サポート。 ・新規ソリューション企画 クライアント課題に応じたオリジナル施策の立案。 ■業務の魅力 ・国内最大級の医師ネットワークを活用し、大手企業・大手代理店と共にヘルスケア市場の最前線で企画・提案が可能 ・食品や日用品など、消費者として日々触れる商材を扱うため成果を実感しやすい ・創業者との定例MTGで、事業方針や新サービス開発に直接関与できる環境 ・決まったサービス提供に留まらず、M3グループのアセットを自由に活用した高い裁量で課題解決に挑める 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

■採用背景 高齢化と健康志向の高まりによりヘルスケア市場は拡大し、健康訴求型の商品・サービスが急増しています。一方、消費者は情報過多の中で「どれが信頼できる商品か分からない」という課題を抱えています。当グループでは、国内最大の医師会員基盤や医療機関ネットワーク、予防・疾患情報を持つM3グループ各社との連携を強みに、市場の不透明さを解消する取り組みを推進しています。製薬マーケティングで培ったアセットを活かし、健康商材のマーケ支援という新領域にも挑戦しており、市場ニーズの高まりとともに実績は拡大中です。食品、日用品、化粧品、家電、住宅など生活に密接な商品を対象に、医師の知見を活かした価値創出や事業開発を行いたい方を募集しています。 ■担当業務 大手食品・日用品メーカー向けに、BtoBマーケティング施策の企画・推進を担当し、潜在顧客のリード獲得を行います。 Web広告、セミナー企画、コンテンツ制作など多様な手法を用い、当社サービスへの興味喚起から商談化までをリードする役割です。 ＜主な商材例＞ ・AskDoctors評価サービス：100名以上の医師評価を基にした推奨データを活用したブランディング支援。87％のブランドで売上上昇（中央値120％） ・パンフレット／サンプル設置：医療機関での来院者向け情報提供 ・院内サイネージ：医療機関での動画放映による認知促進 ■業務の魅力 ・ヘルスケア市場に課題を持つ大手企業のニーズを顕在化し、グループソリューションの提案を通じて企業の課題解決に貢献できる ・プライム上場企業の創業者と定期的にMTGを行い、新規事業やサービス開発への直接的なフィードバックを得られる ・M3グループの豊富なアセットを活用し、企画〜実行まで幅広い施策をリードできる ・データドリブンなPDCA、MAツール活用、リードナーチャリングなど、先端BtoBマーケティングのスキルを実践的に習得可能 ■身に付くスキル ・高速で施策を実行する推進力 ・BtoBマーケティングスキル（MA運用／Webマーケ等） ・大量データの分析スキル（Excel、GSSなど） ■先輩社員の事例 ・博士課程中退後に入社し、2年でチームリーダーに昇格 ・小売経験から転職し、新規施策企画を担う中心メンバーとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」展開企業／データの力で事業価値を創出〜 ■担当業務： ・シニアデータサイエンティストと共に、社内外のデータとデータ分析技術を活用して、ビジネス課題を解決します。 ・各事業担当者との議論を通じて、事業のボトルネックを見つけ出し、要件定義を行います。 ・機械学習等の統計技術を活用したレコメンドエンジン開発や複雑な条件下でのプロモーション効果を測定します。 ・データサイエンティスト（DS）が開発した分析ソリューションプロダクトを用いて、担当事業や担当クライアントの課題を解決します。 ・中長期的な価値提供を行えるよう、分析ソリューションプロダクトを開発します。 ■配属組織： 約20名のDSが在籍しています。 事業インパクトの最大化を目的として、各DSの成果を定量的に評価し、創出した付加価値をKPIとしています。クライアントの深い理解とニーズ発掘に取り組み、信頼関係を構築できるようクライアント担当制を敷いています。各DSが、担当事業での課題発見／実装／評価等の全データ分析プロセスを一気通貫で行います。 ■技術スタック： ・統計技術…機械学習、因果推論、組合せ最適化、自然言語処理等 ・言語…Python3.x、SQL、Shell Script ・DB…BigQuery ・インフラ…PC（Windows／Mac希望に応じて）、オンプレミスサーバー、AWS ・コード管理…GitLab ・コミュニケーション…Slack、JIRA、Confluence ■得られるスキルや経験： ・年間20を超えるプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値 ・ビジネスとデータと理論を結びつけて事業インパクトを創出すること ・事業課題や分析課題に応じた多様な統計手法 ・急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み ・周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」展開企業／データの力で事業価値を創出する〜 ■担当業務： ・担当事業の主担当として、分析設計、開発、示唆出しを行い、事業インパクトを創出します。 ・エムスリーグループ内の各担当者の問題解決パートナーとして、担当事業部の課題を解決します。 ・ジョイントベンチャーを含む大型分析プロジェクトをリードします。 ・中長期的な価値提供を行えるよう、分析ソリューションプロダクトを開発します。 ・DSの人材育成や成果物の品質向上を目的とした分析基盤開発などのグループの生産性を向上させます。 ■求める人物像： いずれか ・分析業務経験があり、データ分析コンサルタントとしての問題解決力がある方（分析の示唆を顧客に示せる方） ・分析基盤構築に強みがある方（BI、DWH、Hadoopなどシステム寄りのご経験） ■扱うデータについて： 扱うデータの幅は広く、m3.comのログデータ、リアルワールドデータ、医師相談プラットフォーム（BtoC）分野のデータ 等あります。 分析のフローや取り扱うデータに対して細かい制約がなく、裁量を持って分析を行うことができます。 データ抽出に特化した部門がエンジニア組織内に存在するため、ログの基礎集計、KPIの取りまとめ、レポート作等の作業は依頼することができます。 ■技術スタック： ・統計技術…機械学習、因果推論、組合せ最適化、自然言語処理等 ・言語…Python3.x、SQL、Shell Script ・DB…BigQuery ・インフラ…PC（Windows／Mac希望に応じて）、オンプレミスサーバー、AWS ・コード管理…GitLab ・コミュニケーション…Slack、JIRA、Confluence ■得られるスキルや経験： ・年間20を超えるプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値 ・ビジネスとデータと理論を結びつけて事業インパクトを創出すること ・事業課題や分析課題に応じた多様な統計手法 ・急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み ・周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」展開企業／データの力で事業価値を創出する〜 ■担当業務 ・複数名のDSが所属するデータ分析グループ内のチームをリードし、ビジネス課題を解決します。 ・エムスリーグループ内の各事業部の戦略パートナーとして、担当事業部の課題を解決します。 ・ニーズ×データ×分析技術の深い理解から、分析ソリューションプロダクト開発の方向性をリードします。 ・各事業部に留まらず、エムスリーグループの組織横断プロジェクトをリードします。 ・DSの採用、人材育成、成果物の品質向上を目的とした分析基盤開発などのグループの発展をリードします。 ■求める人物像： いずれか ・分析業務経験があり、データ分析コンサルタントとしての問題解決力がある方（分析の示唆を顧客に示せる方） ・分析基盤構築に強みがある方（BI、DWH、Hadoopなどシステム寄りのご経験） ■扱うデータについて： 扱うデータの幅は広く、m3.comのログデータ、リアルワールドデータ、医師相談プラットフォーム（BtoC）分野のデータ 等あります。 分析のフローや取り扱うデータに対して細かい制約がなく、裁量を持って分析を行うことができます。 データ抽出に特化した部門がエンジニア組織内に存在するため、ログの基礎集計、KPIの取りまとめ、レポート作等の作業は依頼することができます。 ■技術スタック 統計技術：機械学習、因果推論、組合せ最適化、自然言語処理等 言語：Python3.x、SQL、Shell Script DB：BigQuery インフラ：PC（Windows／Mac希望に応じて）、オンプレミスサーバー、AWS コード管理：GitLab コミュニケーション：Slack、JIRA、Confluence ■得られるスキルや経験： ・年間20を超えるプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値 ・ビジネスとデータと理論を結びつけて事業インパクトを創出すること ・事業課題や分析課題に応じた多様な統計手法 ・急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み ・周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜未病・予防医療分野／東証プライム上場／19年連続増益増収の実績／医療関連サービス展開〜 ■業務内容： 当社が展開する法人向け健康支援サービスのマーケティング活動において、LP・メルマガ・セミナー・記事・営業資料など、各種コンテンツ制作を担っていただきます。 ・リード獲得用LP・ホワイトペーパー等の制作ディレクション／編集 ・メルマガや営業用プレゼン資料の文章構成・デザイン ・セミナーや登壇用資料の編集・整備 ・サービス訴求におけるコピー・コンテンツ改善提案 ・各コンテンツのパフォーマンス検証と改善PDCA ■所属： Patient Support 事業本部 患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、当社のミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く当社ならではのユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。 ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 ■魅力： ◎自身が手がけたコンテンツがリード獲得や受注に直接つながるやりがいあるポジションです。 ◎SaaS×ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、業界に新しい価値を届ける体験ができます。 ◎デザインから訴求設計まで、コンテンツの磨き込みに深く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜未病・予防医療分野／東証プライム上場／19年連続増益増収の実績／医療関連サービス展開〜 ■ミッション： 重点領域である「未病・予防医療分野」における当社のプレゼンス・提供価値を最大化する 【https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept】 ■所属： ・コンシューマプロダクトグループ 当社ならではのアセットを活用し、一般消費者向けの新たな価値提供モデル・サービスを実現します。 「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」当社のミッションを、消費者観点から実現していく新規事業部門です。 当社のアセットとしては、34万人以上の医師ネットワークを中心に、電子カルテシェアトップクラス「エムスリーデジカル」、年間6,000万UU以上の健康相談サービス「AskDoctors」、600万人以上の福利厚生チャネルなどが挙げられます。 ■担当業務： 一般の方の健康や病気を支えるサービス／PJTにコミットいただきます。 （PJT・担当業務例） ・消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発 ・製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント ・企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ ・新サービス企画／新事業企画、事業開発 ※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。 ■仕事の魅力／身につくスキル： ◎代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進 ◎コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜未病・予防医療分野／東証プライム上場／19年連続増益増収の実績／医療関連サービス展開〜 ■ミッション： ・重点領域である「未病・予防医療分野」における当社のプレゼンス・提供価値を最大化する ・健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる ■所属： ホワイト・ジャック・グループ ・ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上から当社のミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社ならではのユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。【https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept?】 ■担当業務： ・健康指標＜EBHS Lifeスコア＞事業強化、戦略立案〜実行リード（主にtoB）を担っていただきます。 具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進など ■採用背景： 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。 当社のミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。 ■業務の魅力： ◎M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能です。 ◎創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能です。 ◎今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画ができます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業にて、新規の医療ビッグデータビジネスの事業開発・推進をお任せします〜 ■業務詳細： エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進をお任せします。特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。 ■エムスリーの事業の特徴： ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師（総人口の0.2％）が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%（28万人以上）が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容 2022年3月にエムスリーグループインした介護事業。 深刻な超高齢社会という社会課題に対し、訪問介護向けSaaSプラットフォーム『Care-wing』で、介護現場が抱える非効率を根本から解消し、「働く人の価値を最大化」することを目指しています。 Care-wingは現在、約3000の訪問介護事業所に導入され、記録業務の大幅削減という点からマーケットからも高い評価をいただくプロダクトです。 創業者からバトンを受け継いだ重要な変革期に、エムスリーグループが有する各種 DX 化サービスと、Care-wing の技術を組み合わせることで、医療現場の更なる生産性改善を促進しています。 ■担当業務 社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。 （業務内容例） ・顧客管理システム／プロセスの確立・運用成熟化 ・営業・生産性向上の施策企画・実行 ・カスタマーサクセス機能の立ち上げ ・AIを活用したプロダクト開発・改善 ※以下、想定担当部署となります： エムスリー株式会社シナジークリエイショングループ ・株式会社ロジックへ出向予定 ■当ポジションで働く魅力 ・社長・役員とともに、社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく ・自ら企画した施策で組織の成長・変化感を肌で実感できる ・組織横断で課題解決に取り組み、幅広い経験・知見を得ることができる ■株式会社ロジックについて： ロジックは介護向けソリューション、ICT、建築関連システムの開発・販売を行っています。スマートフォンとNFCを利用した訪問介護事業を支援するクラウドサービス 【Care-wing】を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

■ミッション： ◇グループ 最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 ◇ポジション オンライン診療サービスの認知拡大と利用促進 ■担当業務： ・デジタルマーケティング戦略立案 ・チャネル開拓 ・訴求開発（チャネル×ターゲット×訴求） ・LTV最大化（ターゲット×疾患） ・CPA設計と予算管理 ・BtoBマーケティング（企業向け利用促進） ・調査分析（アンケート、インタビューなどの定量定性） ・経営陣へのレポーティング（週1） ■魅力： マーケティングで医療の未来を創ることが可能なポジションです。私たちは、日本の医療に変革をもたらす、革新的なプロダクトを創出しようとしています。このポジションでは、あなたのマーケティングスキルを最大限に活かし、その変化を最前線で体感できます。 ■得られる経験： ・全方位マーケティングの実践者へ：オンライン・オフラインの垣根を越え、あらゆるマーケティング手法を駆使できます。戦略立案から実行、効果検証まで、一貫して担当することで、真のマーケティング力を養えます。 ・施策の成果を肌で実感：自身のマーケティング施策が、ダイレクトに売上やユーザーの反応として現れる環境です。効果測定と改善をスピーディーに繰り返し、PDCAサイクルを高速で回すことで、マーケティングの醍醐味を味わえます。 ・経営視点を持ったマーケターへ成長：売上管理から予算策定まで、マーケティングの枠を超えて事業全体の数字にコミットできます。さらに、週に一度は経営層とのディスカッションを通じて、経営戦略の立案プロセスや意思決定の裏側を肌で感じ、実践的な経営視点を身につけることが可能です。 ・日本の医療にイノベーションを：私たちが手掛けるのは、まさに「日本の医療に新たな文化を創造する」プロダクト。このプロダクトの普及を通じて、医療へのアクセスを容易にし、患者さんの健康維持、ひいては医療費削減といった社会貢献に直結するやりがいを感じられます。あなたのマーケティングが、日本の未来を変える力となります。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

■ミッション： ◇グループ 最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 ◇ポジション ・m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。 ■担当業務： エムスリーのアセット、シナジーを活用した新規事業として、オンライン診療のビジネスモデルの構築／推進をします。 ・ユーザー（患者・医師）ニーズの調査、深堀り分析 ・オペレーション構築、改善 ・収益最適化 ・医療機関、薬局、製薬企業など、オンライン診療を取り巻くエコシステム内のパートナー企業との連携スキーム構築 ・組織設計＆人事戦略 ・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進 ・経営陣へのレポーティング（週1） ■得られる経験： ・経営スキルの習得：実践的な経営スキルを習得できます。 事業計画の策定、複雑なプロジェクトマネジメント、売上最大化・コスト最適化の実践、画期的なサービス企画、業務プロセスの改善、持続的な成長を支える仕組み設計、そして継続的なPDCAサイクルの推進といった、事業をグロースさせるために不可欠なスキルを網羅的に磨けます。 ・革新的な新規事業創出：医療業界に深い影響力を持つエムスリーグループの様々なアセットを最大限に活用し、新規事業・ビジネスモデルを構築できます。 m3.comの医師会員基盤、豊富な医療機関データ、医療従事者とのネットワーク、など、他社では得られない稀有な環境で、革新的なオンライン診療サービスを生み出すことが可能です。 ・社会全体へのインパクト創出：クリニックのDX化を推進し、日本の医療を「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」へと変革する最前線に立つことができます。 オンライン診療の新たな文化を創造・定着させることで、患者様の治療継続を支え、日本の医療システム全体の持続可能性に貢献するという、極めて社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

クリニックの第三者継承仲介領域において、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■業務詳細： ◇事業推進 ・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進 ・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード ・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード ・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索／提案、マッチング業務、譲渡実行支援等） ◇マネジメント業務： ・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む） ・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード ■ミッション： 市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めており、そのうち約70％が後継者不在とされており、少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。当社ではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内外における医療のDXを推進する急成長中の当社にて、メディカルソリューションパートナーとして製薬業界の顧客企業におけるメディカルアフェアーズ部門（新薬の開発から市販後までコーディネートする部門）における活動のDX化の推進を行って頂きます。 ■業務内容： 2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進して頂きます。 ・提案推進…製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進 ・サービス提供…サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理 ・サービス企画…上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） ・組織運営…事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） ■具体的な業務： ・MA部のニーズ把握（MSL／KOL施策、エビデンス構築、人材育成 等） ・M3のデジタルプラットフォームを活用した解決策提案 ・RWD（電子カルテ等）、医師調査、患者調査を活用したプランニング ・MA活動の効率化ツール開発、運用改善 ・MA組織の強化施策の推進 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎/大きな社会課題となっている医師の後継者不足に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます〜 ■ミッション： 1人でも多くの継承者探索に貢献し、 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容： クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） ■所属部署： 医院継承グループ ■担当業務： ・M&Aコンサルタント業務（初期相談〜譲渡実行まで一気通貫で担当） ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【働き方】在宅/出社ハイブリッド（出社は月2日〜）。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引 【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性 【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中 【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5〜6件（業界平均3倍超） 【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり 報酬例 （1）前職・人材営業（2年・500万）　⇒入社1年後　給与・賞与：530万＋インセンティブ：250万　計780万 （2）前職・IT営業（4年・650万）　⇒入社2年後　給与・賞与：780万＋インセンティブ：1,200万　計1,980万 変更の範囲：会社の定める業務