扱うのはOracleやAzureなど社会インフラの根幹を担う技術。「ただ守る」だけでなく、設計・構築・改善提案まで手がけ、システムの“これから”にも責任を持つ仕事をします。アプリやネットワークまで俯瞰できる広い視野と、ユーザーの課題に寄り添う対話力。それが、他にはない私たちの強みです。 ◎あなたの「やりたい」と「成長」を歓迎します。 ……… 当社では、社員一人ひとりの意思を尊重し、 成長や適性、プロジェクトの特性を踏まえてアサインしています。 ◎本当の実力を発揮できる環境づくり。 ……… やりたいことに挑戦できる環境こそが、 あなたの隠れた才能や本来の実力を引き出すはずです。 「仕事は我慢するもの」という古い価値観は当社にはなく、 主体性を持って取り組める仕事だからこそ、 期待以上のパフォーマンスを発揮できると考えています。 あなたの「やりたい」を聞かせてください。 その想いが、最高の結果を生み出す原動力になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼Oracle製品の業務支援 環境：ExaC@CやZDLRA等Oracle Appliance製品からOracleプロダクト製品全般 業務内容：複数顧客に対するOracle製品の業務支援 場所：原則リモート 特色：Oracleの各種アプライアンス製品をはじめ、最新技術や最新機能に触れる機会も多く、 プロジェクトの各フェーズにおけるOracleプロダクト製品全般の業務支援作業となります。 ▼EC基幹システムDB運用保守、移行業務 環境：OracleDB（オンプレ）、SQLServer(Azure) 業務内容：OracleDBの運用保守業務・移行作業/SQLServer(Azure)への移行作業 場所：原則リモート 特色：停止不可システムの運用に携わることで、技術力だけでなく、クライアントとの対話力や提案力も自然と身につけることが可能です。移行作業に伴う設計や構築にも携わることができます。 ＜技術力と私生活、両方を大切にする環境＞ ・残業は月平均10〜20時間と少なめ ・有給休暇消化率は約9割と高水準を維持 ・育休取得実績あり、子育てとの両立も可能 ・リモートワーク可能 ・明確なコンピテンシーレベルに基づく評価制度 ・スキルアップに応じた年収アップ（未経験から最短3年でリーダー職へ） ・年収500万円〜600万円以上も目指せるキャリアパス ⇒「技術を磨きながらも、しっかり休める」理想のワークスタイルを実現できる環境です。 <注目ポイント1> 直請け案件多数—上流から携われるチャンスも豊富 大手SIerの下請けではなく、Oracleから直接受注できる信頼関係を構築しているからこそ、単なる運用保守に留まらない多彩な案件に携われます。上流工程からの参画機会も多く、「設計が見たい」「提案力を磨きたい」というエンジニアの希望を叶える環境があります。 また、官公庁や金融機関の基幹システムという社会インフラの根幹を支える重要な立場であるからこそ、技術力はもちろん、クライアントとの対話力や提案力も自然と身につきます。アプリケーションやネットワークまで広く視野に入れた総合的な視点が養われるのも、私たちならではの強みです。 <注目ポイント2> 創造する存在＝GENESIS／挑戦を応援する環境 IT-GENESISは「Client × Company × GENESIS」という理念のもと、一人ひとりが価値を創造する存在として尊重される文化を大切にしています。少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案が直接クライアントの価値創造につながり、会社の成長を牽引する喜びを実感できます。 小さな組織の強みは「動きやすさ」。提案したアイデアをすぐに形にできる環境で、単なる指示待ちエンジニアではなく、自ら考え行動する主体的な存在として働けます。定期的な1on1ミーティングと明確な評価制度により、あなたの成長と挑戦を会社全体でサポートしますので、「成長したい」「スキルを磨きたい」という方は安心して飛び込んで来てください！