【東証スタンダード上場（Jトラストグループ）／裁量権を持って働ける／年間休日122日／名鉄岐阜駅徒歩10分／残業10時間程度／未経験歓迎】岐阜支店の支店長候補・管理職を募集します。東証スンダード上場グループ企業で、安定性と成長性のある職場 ■業務概要／期待する役割： 会社の業績が右肩上がりで伸びています。現支店長には、別の役割をお任せしておりますので、支店での管理監督者としての採用となります。同社社風は、スピード感ある意思決定となります。裁量権を持って、新しいことへトライ＆エラーを繰り返しながら挑戦し続ける文化があります。 拡大していく拠点において、下記業務をお任せ予定。 ・優先順位を付け円滑な組織課題解決 ・社員の業務管理 ・社員の教育・育成 ■組織情報： 岐阜支店の従業員数は18名（うち女性12名、男性6名）、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。上場グループ企業の一員として、安定した経営基盤の中で働くことができます。 ■現在の拠点業務： 同社のグループ会社（美容サロン等）を利用されるお客様の割賦割の審査、ご入金手続きを行っています。 お客様対応は、専用システムを通じたチャットコミュニケーション。また、こちらからの督促に関するお電話となります。 社内事務手続き（審査）も重要な業務になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場（Jトラストグループ）／業界・職種未経験歓迎】 ■業務概要／期待する役割： 岐阜支店（支店全体18名）において、プレイングリーダーとして、チームの育成や業務効率の改善、クライアント対応の強化を図っていただきます。メンバーは若手、未経験の方々が大半です。若手育成、お客様対応の型を作って頂くことが期待することです。 ■同社について 岐阜支店（支店全体18名）において、同社のグループ会社（美容サロン等）を利用されるお客様のクレジットの審査、及び付随する業務を行って頂きます。 お客様対応は、問い合わせ及び督促に関する受架電等、加盟店対応として、電話問い合わせ及び専用システムを通じたチャットコミュニケーションとなります。また、社内事務手続き（審査）も重要な業務になってきます。 ■具体的には： ・チームマネジメント（20名規模） ・業務進捗等の管理 ・コンプライアンス遵守及び社内監査対応 等 ■組織情報： 岐阜支店の従業員数は18名（うち女性12名、男性6名）、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。上場グループ企業の一員として、安定した経営基盤の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務