〜出光興産が挑む「資源循環の実現」に向け設立された使用済プラスチックの再生工場オープニングスタッフ/残業５〜10時間・有給取得しやすさ◎〜 2026年1月に、出光興産(株)千葉事業所に隣接して完成予定の 新工場のオープニングスタッフとなります。 ■採用背景 使用済プラスチックの資源循環の実現を目指した24時間稼働の工場を2026年1月に新設予定です。循環型社会の実現に対し熱い思いを持った方や化学工場のオペレーター経験者を募集しております。 ■業務詳細 「ボードマン」として、制御センター（計器室）内で、運転状態の監視や運転条件の変更・調整を行い、フィールドマン（現場スタッフ）に対して指示を出し、適正運転を管理する役割を担います。 ■勤務体制について 【2025年12月まで】 ８:00〜16:30(実働7.5時間／休憩60分) 【2026年1月から】 3交替シフト制(実働7.5時間／休憩60分) ＜シフト例＞ (1)7:30〜16:00 (2)15:30〜24:00 (3)23:30〜翌8:00 ※シフト時間は変更となる可能性があります ※４直３交替を予定。１直あたりの体制は直長/補佐/ボードマン/フィールドマンの計４名および業務委託者となります。 ■入社後の流れ 【2025年】 ・10月〜12月：ご入社後、出光興産の技術研修センターで1週間の研修を行い、安全や危険物の取扱に関する基礎を学んでいただきます。その後、試運転のための準備期間として、装置に触れて操作を覚えていただきます。 【2026年】 ・1月〜3月：試運転開始 ・4月：商業運転開始 ■資格取得について 業務上、「危険物取扱者乙種４類」の取得が必須となります。お持ちでない方も、ご入社後に全額会社負担で取得いただけますのでご安心くださいませ。 ■求人の魅力 ・新設工場の為、新しい機器や綺麗な職場環境で働くことができます。またオープニングスタッフとして同時期に入社した社員もたくさんおりますので、安心して仕事に取り組めます。 ・ボードマンからの指示、また直長のフォローもある為、相談も気軽にでき、安心して働くことができる職場環境です。 ■同社について 出光興産(株)と環境エネルギー(株)のジョイントベンチャー社として設立。 変更の範囲：会社の定める業務