Episode Six Japan 合同会社の会社概要

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    Episode Six Japan 合同会社の求人情報

    3 

    最先端決済サービスの運用を担当するアプリケーションサポートアナリストを募集中

    Episode Six Japan 合同会社

    勤務地

    東京都

    最寄り駅

    -

    年収

    500万円~

    賞与

    -

    業種 / 職種

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), Webサービス・プロジェクトマネジャー

    応募対象

    -

    最先端決済サービスの運用を担当するアプリケーションサポートアナリストを募集中
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    Episode Six Japan 合同会社の企業情報

    会社概要

    会社名

    Episode Six Japan 合同会社

    所在地

    東京都渋谷区渋谷2−24−12 渋谷スクランブルスクエア39階

    代表者

    SAM HOU LOONG

    事業内容

    ①企業向けの決済・バンキング商品やサービスを開発できるSaaS提供及びライセンス販売 ②上記関連のコンサルティング、メンテナンス、サポートサービス E6は、決済・バンキング商品やサービスを開発したい企業に、高技術、直交アーキテクチャーで構築したプラットフォームを提供しています。 E6はコンポーネントとAPIを組み合わせ、低コスト且つスピーディーに最先端の決済・バンキングサービスを構築可能にしました。 カード(プリペイド・デビット・クレジット)、デジタル決済・キャッシュレス(モバイル、ウォレット、NFC、QRコードなど)、ポイント・ロイヤルティ制度、ネオバンク、エンベデッド・ファイナンスなど幅広いユースケースを構築可能にする技術を備えたプラットフォームです。 世界各国で、常にそれぞれの市場のニーズを吸い上げ、プラットフォームに新機能を追加しています。 顧客範囲はベンチャーから大企業まで、導入はクラウドもしくはオンプレミスで提供しています。

    従業員数

    20名

    よくある質問

    QEpisode Six Japan 合同会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    QEpisode Six Japan 合同会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
    Episode Six Japan 合同会社が募集している他の求人案件は現在3件です。
    QEpisode Six Japan 合同会社の代表は誰ですか?
    Episode Six Japan 合同会社の代表は、SAM HOU LOONGです。
    QEpisode Six Japan 合同会社の従業員数は何人ですか?
    Episode Six Japan 合同会社の従業員数は、20名です。
    QEpisode Six Japan 合同会社の年収はいくらですか?
    Episode Six Japan 合同会社の掲載している求人を元に平均すると533万円〜767万円です。

    Episode Six Japan 合同会社に転職するためには

    Episode Six Japan 合同会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、Episode Six Japan 合同会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、Episode Six Japan 合同会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    Episode Six Japan 合同会社への転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

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    JAC Recruitment

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    また、Episode Six Japan 合同会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
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    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
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    リアルエステートWORKS

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    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み!
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