高木工業株式会社の会社概要・求人・転職情報

【国内33拠点・時代のニーズをキャッチし6領域の事業展開／平均勤続年数11.3年／残業時間10時間以内／年間休日120日・土日祝休み】 ■仕事内容： 本社労務グループ員として全国拠点の労務業務を総合的に管理する業務の次期リーダー候補を募集しております。これまでのご経験を活かして将来的に全社の労務管理をリードしていただける方を求めております。 ■具体的には： 【社会保険業務】 ・入退社時社保手続き（月間約130件） ・労働保険業務（算定・更新） ・社内相談業務（拠点からの相談や問い合わせ等） 【労務業務】 ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策） ・36協定締結　等 ※給与計算に関しては別グループの担当になるため発生しません。 ■配属先情報： 本社管理本部・総合企画部・労務グループ ・労務グループ7名（管理本部部長がグループ長を兼任、60代嘱託社員2名、50代男性3名、40代女性2名） ■働き方について： 残業は月平均10時間以内で繁忙期でも同様となります。毎日残業はないので仕事とプライベートのオンオフはつけやすく、18時以降にオフィスに社員はほとんどいません。 ■当社について： 人材サービス事業や警備事業、その他スポーツ・保険代理店・不動産・物販と幅広い事業を展開しております。全社では7割が中途入社者となっており、活躍いただける環境です。 ■採用ブログ： https://takagi-career.com/blog/ 変更の範囲：会社の定める業務