【人事のスペシャリストを目指したい方◆創業100年目前の安定企業／人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／残業通常期10時間未満／転勤なし／家族手当・退職金制度有】 ■ミッション： 人事業務全般をお任せしたいと考えておりますが、特に採用業務に注力していただきたいと考えています。オウンドメディアを活用した採用活動や、従来の方法にとらわれず、新しい仕組み作りにも挑戦していただきます。裁量大きく取り組んでいただける環境です。 ■業務詳細： ◇採用（新卒・中途採用正社員選考、面接官、各種学校訪問・関係強化等） ◇研修（内定式、入社式、新入社員研修、各種研修・企画・運営・実施等） ◇制度運用（人事関連手続き内容チェック・承認・回付） ◇人事評価・昇格（資料作成、会議運営、スケジュール管理等） ◇労働組合（労使協議会参加等） ◇給与計算チェック（実務は担当者が行います） ◇各種会議（社内会議出席） ■組織構成： 現在、60代嘱託男性1名、50代男性3名、40代男性1名、30代女性2名、20代女性3名が在籍しています。各メンバーは採用、教育、給与計算、運用などの役割を分担しており、業務に習熟しています。コミュニケーションも活発で穏やかな社員が多く、業務の中で不安な点があった場合は丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後数ヶ月は社内環境に慣れていただき、早い段階で管理職として人事グループ長に就任していただくことを期待しています。管理職に就いてもプレイイングマネージャーとして、人事グループを率いていただきいと考えています。 ■ポジションの魅力： ◇人事業務全般にわたって幅広い経験を積むことができるため、人事のスペシャリストとして成長することが可能です。 ◇歴史の長い安定した基盤がある一方で、裁量も大きく、提案や新しい仕組み作り、業務改善に挑戦する機会も多いため、人事としてさらに成長できる環境です。 ■働き方： 月の残業時間は、通常期は平均10時間未満、繁忙期でも20時間未満であるため、メリハリのついた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務グループの中堅・中核として働いていただける方◆将来的な管理職候補／マネジメントに積極的な方歓迎します◆人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／転勤なし／通常残業月10h・繁忙期でも残業20h未満・／年休120日・土日祝休】 ■業務内容： 五反田本社にて、総務グループの中核メンバーとして業務をお任せします。 メンバーとコミュニケーションをしっかり取りながら、将来的にリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ◇社宅管理 ┗社員約400名・派遣スタッフ約2000名が在籍している当社で社宅の管理をメンバーと分担して担当いただきます。全国24拠点あり、各拠点の事務員を通してやりとりしていただきます。 ◇契約書関連業務 ┗社員社宅や全国各地の営業所、自社運営のスポーツスクールをはじめとして、当社では多くの施設で賃貸・賃借契約を結んでいます。月に30件程発生する管理全般（新規契約・契約更新や契約書の承認等）をお願いします。 ◇備品管理 ◇リース契約の管理 ◇オフィス管理（自社ビルの責任者として設備点検や修理業者の手配等） ※月に1回程度、自社ビルの管理の関係で社有車の運転の機会がございます。 ■組織構成： 総務グループは現在メンバーが7名で構成されています。 落ち着いた雰囲気・業務分担もされており働きやすい環境です！ 60代男性2名／50代男性1名／30代女性1名／20代男性1名／20代女性2名 ■キャリアパス： ・実務を担当いただきながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントを担っていただきます。 メンバーとしっかりコミュニケーションを取っていただくことを期待しております。 ・年に1回昇格試験があるため、昇格のチャンスがございます。 ■当社について： 当社は、1929年に設立され、東京都品川区に本社を構える歴史ある企業です。多角的な事業を展開しており、請負事業をはじめとして労働者派遣事業や職業紹介事業に携わるほか、スポーツ分野では日本初のインドアテニススクールを運営するなど創造的な取り組みも行っています。また、保険代理店事業や不動産、警備事業など幅広いサービスを提供し、132億円（2024年時点）の売上を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務