株式会社ストエネの会社概要
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会社概要
会社名
株式会社ストエネ
所在地
東京都豊島区西池袋1-4-10
事業内容
※【就業場所】〒171-0014 東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKUROビル ■事業内容:エネルギー事業 「エネルギーから新しい仕組みをつくる」 当社は、東証プライム上場企業の連結子会社で、事業部門からスピンアウトしたスタートアップ企業です 設立6年目となりますが、主力のエネルギー事業(電力、ガスなど)は順調に拡大し、 前事業年度末において売上高は440億円を超え、電力サービスのユーザー数が45万件となりました。 本事業年度も売上高540億を計画しており、今後も更なる成長を目指しております。
従業員数
62名
資本金
5,829百万円
平均年齢
35歳
企業URL
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
株式会社ストエネとは?
※更新
株式会社ストエネは、東京都豊島区に本社を構えるエネルギー事業を核としたスタートアップ企業です。東証プライム上場企業の連結子会社として、設立からわずか6年で業界内での注目を集めています。主力のエネルギー事業は、電力とガスを中心に、安定した成長を遂げており、前事業年度末には売上高440億円を超える実績を誇ります。また、電力サービスのユーザー数は45万件に達し、今後も売上高540億円を目指すなど、目覚ましい拡大を続けています。従業員数は62名と少数精鋭で、資本金は5,829百万円となっており、企業の安定性と成長性を兼ね備えています。
株式会社ストエネの最大の強みは、革新的なエネルギーソリューションを提供している点です。「エネルギーから新しい仕組みをつくる」というミッションのもと、既存の枠にとらわれないサービス開発に取り組んでいます。これにより、多くの企業や個人からの信頼を獲得し、業界内での地位を確立しています。また、親会社が東証プライム上場企業であることから、安定した経営基盤のもとで事業を展開できる点も大きな強みです。
一方で、株式会社ストエネはスタートアップ企業としての弱みも抱えています。従業員数が62名と比較的少ないため、人材の確保と育成が急務となっています。また、急速な成長に伴う組織体制の整備や、市場の変化に迅速に対応するための体制作りも課題として挙げられます。
株式会社ストエネでは、エネルギー業界の未来を創るために、革新的なアイデアを持ち、積極的に行動できる人材を求めています。チームワークを大切にし、柔軟な思考で業務に取り組める方や、新しい技術やサービスに興味を持ち、学び続ける意欲のある方が理想的です。
株式会社ストエネの事業内容は、電力とガスを中心としたエネルギー事業です。これに加えて、新しいエネルギーの利用方法や、エネルギーを通じた新たな価値創造を目指しています。INFINITY IKEBUKUROビルにある就業場所では、最先端の技術を駆使したプロジェクトが数多く進行しており、社員一人ひとりがその成長を実感できる環境が整っています。
株式会社ストエネの社風は、挑戦を推奨し、個々の成長を支援することに重点を置いています。フラットな組織構造を採用しており、意見交換が活発に行われることで、新しいアイデアが生まれやすい環境があります。また、社員の自己実現を重視し、キャリアアップの機会も豊富に提供しています。
株式会社ストエネで活躍するためには、自己成長を志向し、チームでの成功を目指す姿勢が重要です。自ら学び、成長する意欲を持ち、同時にチームメンバーと協力して目標に向かって努力できる人が求められています。
株式会社ストエネへの転職は、キャリアアップとイノベーションを追求する絶好の機会です。成功するためには、業界のトレンドを把握し、常に学び続ける姿勢が求められます。また、自らのアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる能力も重要です。
株式会社ストエネに入社すると、多様なプロジェクトへの参加を通じて、専門知識とスキルを磨くことができます。また、新しい事業領域への挑戦や、リーダーシップを発揮する機会も多く、自身のキャリア形成に大きく貢献します。
株式会社ストエネに転職するためには
株式会社ストエネに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社ストエネのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社ストエネの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
株式会社ストエネへの転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、株式会社ストエネのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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