具体的な仕事内容 ビジネス・テクノロジーコンサルタントとして、ご経験・適性に基づいたポジションへ配属します。 【DXコンサルタント】 先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見を基にしたプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革など）を実現します。プロジェクトにより、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供を行うこともあります。 【データ分析・活用コンサルタント】 データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウドなどの先進テクノロジーの知見・分析力を基にしたプロジェクトに参画。顧客企業のデジタル変革を推進します。技術ベンチャーや海外グループ会社などを組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードするポジションです。 【経営管理コンサルタント】 顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援を一気通貫で提供。構想策定からERPの導入/更改、教育定着までを支援します（安定稼働後の保守はグループ会社と連携）。 【SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント】 製造業を中心とした顧客企業に対し、クラウド、IoT、Blockchainなどの先進技術を活用したSCM領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを提供します。コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化までを推進するポジションです。 【共創型新規事業・サービス開発コンサルタント】 顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援を行います。事業開発やデザインアプローチなどの知見を基に、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進します。 プロジェクトにより、デザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業などと連携した価値提供を行うこともあります。 チーム／組織構成 コンサルティング事業部は、約300名が在籍。2023年度には経験者採用実績が約40名あり、新卒・中途の垣根なくキャリアを築けます。20〜30代の社員も多く、社員が自身の強みを活かして活躍しています。 ※人数は2024年4月時点

NTTデータ／データサイエンティスト／データ可視化・生成AIPoC支援等 ●NTTデータのアセットを活用したデータ分析・データ利活用 ●13名ほどの少数精鋭部隊 ●課題を捉えるフェーズから抽出したデータをもとに提案・課題提起等まで ■魅力情報： データサイエンティストとして、金融分野の様々な顧客に対し、デジタル化戦略としてのデータ活用・分析をテーマに、コンサルティングをはじめとしてデータ活用基盤の導入・構築から、蓄積したデータの活用、データ分析まで、幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。 ■職務の魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融機関におけるデータ活用推進のプロフェッショナルとして、業界トップレベルの顧客に向けた上流のコンサルティングからデータ分析の設計・実行、開発プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。 今まさに多くの金融機関がDXに取り組むにあたっては、データ活用・分析のケイパビリティを獲得することが不可欠であり、ITだけでなく金融ビジネスも理解するパートナーを求めています。全社レベルでのデータの活用戦略策定によって改革実現に向けたロードマップを描き、現場レベルのオペレーション改善につなげるためのデリバリーまでを含めたトータルサポートへの二—ズは非常に強いものがあります。 今後拡大していくビジネスとともに、個人としての成長だけでなく、組織のビジネス成長・拡大の中心となって活躍できるチャンスです。 金融分野に限らず当社内で他の業界に向けて同領域を展開している部隊とも連携し、最先端の情報や技術にも触れて専門性を高め、経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

大規模システムPJT／銀行間決済システム／フラッグシップ案件／実働7.5h ●大規模システム開発にチャレンジしたい方歓迎 ●マネジメント経験（少人数でも可）がある方歓迎 ●ほぼ100％金融機関が利用しているシステム ●決済インフラのビジョンを描くことも可能 ■職務内容： 大規模プロジェクトのため、複数システムで構成されますが、その中でも金融機関ユーザー向けWebシステム開発（オープン化・システム刷新）をご担当いただきます。本システムは、複数のサブシステム（データ活用基盤、ワークフロー系業務、マスタデータ管理等）で構成されます。 ◆業務内容例 ・外部仕様の調整：上流（外部設計工程）からプロジェクトに参画することになるため、外部仕様について、金融機関のお客様（全国の銀行様）との調整を担うことになります。 ・設計/製造/試験：大規模開発プロジェクトの一連の開発作業をチームとして実施します。業務が多岐にわたるため、希望を踏まえた配置を相談させていただきます。一例を以下に示します。 1）オープン基盤、クラウド（パブクラ含む）上でのLCP（ローコードプラットフォーム開発）等の新技術を活用したWebシステム(GUI)の開発 2）DWH（データウェアハウス）製品を活用した、データ活用基盤/データ連携基盤の構築 3）システム刷新／業務プロセス刷新に伴う業務アプリケーション再定義/設計/実装/試験 ■魅力： ・歴史に残るシステム刷新の経験を積むことが可能です。 ・唯一無二のプロジェクトであり、マネージャーあるいはエンジニアとして得難い知見・経験を獲得できる、チャレンジングなポジションを提供します。 ・大規模プロジェクトのためピーク時は数百名の体制になります。数十名規模のメンバーのリーダーとして、マネジメント経験を積むことが可能です。 ・エンジニアとしてご参画いただく場合は、先進技術の実績（クラウド、ローコードプラットフォーム、データウェアハウス製品など）を積むことが可能です。 ・若手中心の風通しの良いチームにご参画いただきます（なお平均年齢は30歳前半です）。 ■キャリアパス： ・技術の専門性を高め基盤系/方式系の技術リーダー、第一人者としての活躍 ・業界/業務知識を獲得し、業務アプリケーションの開発リーダー、第一人者としての活躍 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 地方自治体のお客様においては、住民ひとりひとりのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）を向上させることを目的として、行政のデジタル化が加速度的に進められており、それらを支える基盤インフラシステム分野の重要度が益々高まってきています。 そのような時代の要請に応えるべく、行政サービスを支える次世代の基盤インフラシステムの実現に向け、最新の基盤技術（ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ等）や様々なソリューション、クラウドサービス等を用いて、システム全体の企画・設計・開発から運用保守まで一貫したサービス提供を行っています。 担当頂くプロジェクトは、大規模自治体の行政基盤インフラシステムや、教育分野のICT基盤インフラシステムが対象となります。教育分野においては、「平等で質の高い教育機会の提供」や「教職員の労働環境改善」などの社会課題を解決するために、最新のクラウドサービスやデジタル技術を組み合わせて、先生と生徒を繋ぐオンライン授業環境等を提供しています。 行政分野や教育分野が抱える社会課題の解決に向け、基盤インフラシステムの観点からどのように貢献できるか、ありたい将来像を検討して実現していける仲間を求めています。 様々な行政サービスを支える基盤インフラシステム等の企画・開発・運用を通して、社会に貢献していきましょう。 【組織情報】 ■チームミッション 公共分野のお客様に対して、システム基盤領域のITインフラをトータルで整備するSI案件の設計・構築・運用がメインミッションとなります。 また、更に上流の提案フェーズにおいても、営業担当と連携してtobe像のお客様提案やシステム構成検討にも携わることとなります。 ＜チーム情報＞ ・インフラシステム関連の開発・運用 ・お客様：首都圏自治体、官公庁 ・メンバー編成：課長3人、社員12人、他協働者：主に課長ラインごと・プロジェクトごとで対応を分担 変更の範囲：本文参照

◆◇仮想化・CICD・クラウドなどの最新技術を用いたマルチクラウドな次世代インフラ基盤をグランドデザイン〜開発／大規模インフラ構築をリード・プロジェクマネジメント◆◇ ■概要 クレジット、決済、インターネット接続など約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支えていただきます。大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境構築・維持を実施、サービスの安定提供を担っていただきます。 ■業務内容 大規模ミッションクリティカルシステムにおけるグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行います。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台超のサーバ/ネットワーク機器やアプリケーションに対し、仮想化/自動化等の最新技術を適用し先進的な基盤を構築いただきます。 ■役割 顧客サービスを支える安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、クラウド・オンプレミス環境における個別インフラ領域の開発/維持運用に携わっていただきます。プロジェクト全体管理やお客様とやり取りをしていただきながら、お客様や社内外メンバーと一体となりプロジェクトを進めていただきます。 ■働く魅力 ◎モバイル業界の醍醐味 IT投資意欲が旺盛なモバイル業界は、多方面にビジネスを模索しており、ビジネス変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められます。従来のオンプレミス等の技術に加え、パブリッククラウド・自動化・仮想化等への取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けられます。 ◎大規模SIプロジェクトの醍醐味 システム全体のトータルインテグレートが求められ、要件定義〜構築まで一貫したシステム構築・プロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■配属組織 事業部社員の2割程が中途入社ということもあり、受け入れ体制を整えています。20〜30代が半分以上を占め、社員の成長を後押しする風土があり、育成施策や事業部内での勉強会等を行っています。イキイキ働く事業部づくりを目指し、コミュニケーション施策やキックオフ等を実施しています。 ■働き方 在宅勤務を導入しています。リモートワーク比率は高く、ハイブリッドワークを目指しています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◆生成AI・AWSクラウドを活用したプロジェクト/社会貢献◎/豊富なキャリアパスを選択可/リモート率50％◆◆ ■概要 こども家庭庁の児童福祉・母子健康行政に関する案件において、お客様（政府機関）とともにDX構想からシステム開発をお任せいたします。システム開発リーダーとして、プロジェクトをけん引いただきます。 ご意向もお聞きしながら、アサインを検討。選考後（中）に配属先を決定します。 《配属先候補プロジェクト》 ・こども家庭庁所管の子育て支援関連プロジェクト ・厚生労働省、医薬品行政DX関連プロジェクト ■業務内容 ・受注したシステムの基本設計から詳細設計〜テスト実施までチームを率いて実施 ・システム開発の見積もり ・プロジェクト管理 ■魅力 ◇子どもや母子福祉の領域で、実際に政策策定に携わることができる ◇大規模プロジェクトで、チーム内外との連携を通じてコミュニケーションスキルを磨ける ・AWSクラウドを利用したシステム開発に携わり、実践的な経験を積むことが可能 ◇生成AIを活用した案件のため、AWSbedlockを始め、最新のAI技術を習得し、机上だけでなく、顧客現場での活用まで経験することができる ◇ローコード、ノーコードツールを用いた開発経験を積み、効率的な開発手法を学べる ■組織ミッション ヘルスケア事業部では、すべての人の健康で幸せな生活を実現させるサービスを展開しています。 ■職場環境 多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。医療・社会を支えるという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。 ■働き方 テレワーク率は約50％/育児中の社員も多く在籍しています。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5550/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■事業・ミッションについて 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行し、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 ■業務内容 ・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務 ・新規ビジネスの企画提案活動（主にデジタル庁が顧客） ・ヒューマンマネジメント業務（評価、育成、モチベーション維持等） ・開発組織の育成業務（上位方針、組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワーク活性化等） ※ご経験やご意向をふまえて、プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します ■プロジェクト例 ・マイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発 ・マイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発 ・マイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発 ■魅力 ・マイナンバーは官民の連携によりサービス展開していくことで、国民が利用できる多数の便利なサービスを創出していくことになります。広がっていくマイナンバー関連ビジネスの中心で活躍することが可能です ・将来的にプロジェクトマネージャーとして100人超規模のプロジェクトマネジメントをお任せできる土壌があります ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます ■働く環境 ・テレワークやオンライン会議等を活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。 ・経験者採用の割合は年々増加しており、マネージャークラスも複数人在籍しています （参考）事業部HP：https://www.ds-careers.nttdata.com/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◆リモート可/マルチベンダ・マルチキャリアで、お客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現/新しい技術・サービスを目利きたサービス企画・開発◆◆ ■概要 お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。 ■業務内容 （1）ネットワーク領域 要件定義〜運用までのフルフェーズで対応し、各種サービスを組み合わせることで、顧客のビジネス価値を最大化。NTTDが提供する数多のシステム/アプリケーション/サービスと組み合わせることで、フルスタック（EdgeToCloud）でのサービスを提供。Cloud、SASE、GenAI、APN、Edgecomputingなどをネットワークサービスに積極的に取り入れ、継続的な顧客提供価値の向上を目指す。 （2）Edge領域 無線LANおまかせサービス（各業界にフィットする無線LANサービス）の企画立案、設計、構築、運用までをワンストップで担当。市場動向に基づき採用技術を選定、ManaPlaSを用いたローコード開発と無線技術を組み合わせたCX（顧客体験）・EX（従業員体験）向上に取り組む。新規ビジネスのグランドデザイン〜運用も実施。 ※無線LANおまかせサービス：http://nws.jp.nttdata.com/wlan/ （3）UC（Unified Communications）領域 クラウドベースのPBXシステムの提案、設計、導入支援を実施。コンタクトセンターのソリューション提案・構築も担当。 ■魅力 ◇IoT、Edge Computing、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内・グローバルでの先進サービスに触れられる ◇大企業を中心に、流通業、製造業、サービス業、銀行、保険業、官公庁など、多種多様な業種・業界のお客様がいるため、様々な業種・業態を広く経験することも特定の業界を深く経験することも可能 ■働きやすい環境 ◇ライフスタイルやライフステージに合わせてオフィス、リモート（自宅、出先、サテライトオフィス等）勤務を柔軟に使い分けて働くことが可能 ◇経験者採用で入社した方々もオンボーディングやチームビルディングを通し、関係性をしっかり構築できる 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【職務内容】 ・モバイル業界、インターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担います。 （AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッション） ・現在モバイルキャリアは、通信サービスの上にエンターテイメント・ライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといった生活を支えるサービスを展開しています。また、インターネット業界も日々新たなサービスを展開しています。 ・そのようなモバイル業界、インターネット業界を中心として、法人向けにシステムやITソリューションを提案する仕事です。 ・デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、お客様が実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。 【職務の魅力】 ・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。 ・当本部内では上記サービスの他に、「通信インフラの提供に欠かせないプラットフォームシステム」も提供しておりモバイルキャリア様のサービスを一気通貫して支えております。そのため通信サービス事業全体を学んでいただくことができます。 ・入社後のサポート体制も充実しております。 -キャリア採用者への入社式、各種キャリア採用者向け社内制度説明会の実施 -バディ制度 同年代や社歴の近いメンバーをバディとしてアサインしています。入社直後の立ち上がりを支援し社内制度や会社生活、人脈づくり等をサポートするためにさまざまな事柄を相談できる存在となります。 -入社後のフォロー面談（１か月・３か月・６か月） -キャリア支援制度 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度をご用意。成長機会を提供し、ポテンシャルの最大化を支援しています。 -ＴＧ制度の導入（高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、その専門性をベースとしたキャリアパスを描くことが可能となる人事制度）を導入しておりキャリア選択ができます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◆リモート可/マルチベンダ・マルチキャリアで、お客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現◆◆ ■概要 お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発をお任せいたします。 ■業務内容 （1）ネットワーク領域：要件定義〜運用までのフルフェーズで対応。NTTDが提供する数多のシステム/アプリケーション/サービスと組み合わせ、フルスタック（EdgeToCloud）でのサービスを提供。Cloud、SASE、GenAI、APN、Edgecomputing等をネットワークサービスに積極的に取り入れ、継続的な顧客提供価値向上を目指す。 （2）Edge領域：無線LANおまかせサービス（各業界にフィットする無線LANサービス/http://nws.jp.nttdata.com/wlan/）の企画立案〜運用までをワンストップで担当。 （3）UC（Unified Communications）領域：クラウドベースのPBXシステムの提案、設計、導入支援。コンタクトセンターのソリューション提案・構築も担当。 ■魅力 ◇IoT、Edge Computing、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内・グローバルでの先進サービスに触れられる ◇流通業、製造業、サービス業、銀行、保険業、官公庁など、多種多様な業種・業界のお客様がいるため、様々な業種・業態を広く経験することも特定業界を深く経験することも可能 ■配属組織 ネットワークを中心に、セキュリティ・クラウド・コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスを企画・開発し、さまざまな業界へ横断的に提供する部門。148名が所属。 ■キャリアパス マネジメント、スペシャリストからキャリアを選択可能です。 ※https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5651/ ■働きやすい環境 ◇オフィス、リモート（自宅、出先、サテライトオフィス等）勤務を柔軟に使い分けて働くことが可能 ◇経験者採用で入社した方々もオンボーディングやチームビルディングを通し、関係性をしっかり構築できる ◇残業時間は平均月20H程度 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【大手金融機関システム／大規模プロジェクト／300人月／市場価値アップ／Java経験者歓迎】 【職務内容】 オープンサーバ開発プロジェクトにおけるシステム開発者を募集します。 本プロジェクトでは、国内最大級の金融機関システムにおける外接系バンキング基盤を提供しています。 金融機関や外部サービスと金融決済サービスを繋ぎ、継続的なサービス拡張に対応するシステムとして、オープンシステムの開発を行っています。 開発には、標準的なJava言語およびOSSを中心としたアーキテクチャを活用しております。 お客様の要望を実現させるシステムの検討や構築にご興味がある方、またOSS基盤の専門知識を身につけたい方を歓迎いたします。 まずはシステム開発業務に従事していただき、将来的には以下のような業務もご担当いただく予定です。 ・システム開発のサブチームにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・お客様の要望を実現するためのシステム化に関する検討および提案 ・新規提案や要件定義、上流工程の業務全般、及び仕様具体化の作業 【職務の魅力】 国内最大級の金融システムでは、性能や安全性などの高い非機能要件を満たすための設計・構築スキルを習得することが可能です。 また、標準的なJava言語およびOSSをベースとしたアーキテクチャによる開発が中心であり、ポータビリティ性の高い知識・スキルを磨くことができます。 さらに、金融システムにおける高度な知識とスキルを身につけることで、自身の市場価値を大きく向上させることが期待できます。 当プロジェクトは2025年に開始されたばかりであり、経験者と新規メンバーが混在したチームにより運営されています。 プロジェクトの初期メンバーとして、ともに挑戦してみたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務