【前年度成長率360%のSaaSサービスあり／人事業務を幅広く学べる環境／後発だからこそ強みがあるSFAツール「GoCoo!」展開／土日祝休み】 ■採用背景 2022年に創業（※前身の会社より独立した形態）、サービスとして基盤づくりを行い、取引数は1000社、商材2,000点以上になりました。現状拡大期でより成長を続けるため、2025年8月に管理部門を新しく立ち上げ採用の強化を行っています。 ■ミッション 人事総務部は部長1名、メンバー1名で構成。現状メンバー1名が採用〜労務まで幅広く担当をしている為、まずは採用をメインで担当いただきます！その後状況に応じ、労務などの業務も少しずつお任せする可能性がございます！ ■業務内容 ・同社の管理本部 人事総務部の一員として、採用業務を中心に労務業務も幅広くご担当いただきます。人事領域を網羅的に学んでいきたいという方におすすめです ・採用関連業務では新卒・中途採用を中心に、将来的には制度設計や働く環境づくりにも携われます。 ・「採用も労務も、どちらもやってみたい」「会社の成長と一緒に自分も成長したい」そんな方を歓迎します！ ■具体的な業務内容 ＜採用関連＞　中途で年間10〜15名ほどが採用目標です -採用広報（SNS、オウンドメディア等）対応 -候補者対応、エージェント折衝、面接調整、面接官として運営 -採用データ管理、母集団形成、選考改善提案 ＜労務関連＞ -勤怠管理及びチェック、給与計算のチェック、社会保険手続き ※計算・手続きは外注先対応 -入退社対応、労務トラブル一次対応（上長への引き継ぎ連携） -就業規則・社内制度の整備サポート -健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・安否確認含む防災運営・年末調整対応（Web実施） ■当社について ・案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを展開しています。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業のプロセスを可視化⇒組織全体の生産性向上を支援しています！ ・他社よりコストを3分の１に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、取引数は1000社、商材2,000点を超え急拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界未経験、異業種でも応募OK◎成長意欲があれば活躍できる環境です！／前年度成長率360%のSaaSサービス【GoCoo!】／最後発だからこそ強みがある営業効率化ツール有■□ ■教育体制 まずは、ロープレ、商談同行から始め、学んでいただけます◎ 異業種・異職種の方で、【SaaS営業/IT営業】としてキャリアチェンジ・キャリアアップしたいという方は、是非エントリーください！ ■採用背景 2022年に創業（※前身の会社より独立した形態で、社長も20年程の社長歴で営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富）、サービスとして基盤づくりを行い、取引数は1000社、商材2,000点以上もの実績があります。 現在SFAツール（営業支援ツール）の費用対効果について見直しを図る企業が増えており、当社へのサービスのニーズが拡大している為、増員で募集を行います。 ■取り扱い商材「GoCoo!」シリーズ ・案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツール。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業のプロセスを可視化⇒組織全体の生産性向上を支援しています！ ・他社よりコストを3分の１に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、取引数は1000社、商材2,000点を超え急拡大を続けています。 ■ミッション 自社サービス「GoCoo!」に関してインサイドセールスからのパスで、商談~受注クロージングを担っていただきます！クライアントの営業課題を深掘りし、自社SFAツールを活用した解決策を提案します。 ■業務内容 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談:製品のご提案 ・新規獲得営業:紹介+展示会(2025年はほぼ毎月)フォロー ※受注後はCSが担当 ※主に300名以下の中小企業がターゲットですが、大型案件も積極的に取り組んでおり、顧客獲得が進んでいます！ ■組織構成 ・2名…リーダー20代後半（男性）、メンバー1名（男性） 直属の上司（取締役）はSalesforceやGeniee等の経歴があり、SFAツールのプロとしてのスキルやノウハウを直に受けながら、圧倒的な成長ができます。また直下で働く為、経営層の考え方や事業戦略間近で学べる環境 変更の範囲：会社の定める業務

□■前年度成長率360%のSaaSサービス／営業のプロが企業へダイレクトアプローチを代行する成果報酬型のリード・アポ獲得サービス【LEADBIRTH】／創業期だからこその成長環境有■□ ■担当サービス「LEADBIRTH」について 営業活動において「今アプローチすべき企業」を見つけ、その企業への電話アプローチまでを代行する営業支援サービス。 営業活動の中で「どの会社に、今アプローチすべきか分からない」という課題に対して、約617万件の企業データの中から成約につながりやすい企業の情報を提供し、専門チームがアプローチを行うことで、営業担当者が次の提案につなげやすい見込み顧客（リード）を獲得します！ ■ミッション 「すべての営業情報を“活用できるデータ”に変え、日本の営業を次のステージへ導く」をミッションに掲げる当社にて、SVとしてクライアントから受託したIS業務の、クライアント窓口業務及びプロジェクト管理業務をお任せします。 ■業務内容　 ・案件の進捗管理 ・スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ・案件全体のKPI管理 ・クライアントへの報告 ・PM（プロジェクトマネージャー）の補助業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※その他、商材の営業活動 ※業務内容補足 ・一度に4案件ほどを受け持っていただき、約20名ほどのメンバーを受け持っていただきます。 ・SVからスタートしていただきますが、将来的にはPM（プロジェクトマネージャー）を目指していただくことを期待しています。 ■組織 本部長、マネージャー（40代男性）、メンバー3名（30〜40代男性） ■ポジションの魅力 ・事業拡大フェーズに携われます。裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルを伸ばせる。キャリア面ではマネージャーや部長、その先は会社の規模に合わせて昇格するチャンスも。 ※BPaaS部は、2025年7月に設立したばかりの新規部門のため、さらにチャンスの機会有 ・IT/インサイドセールス→SV→PMとしてのキャリアを築くことができ、市場価値の高いスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがある営業効率化ツール【GoCoo!】／残業20H／フレックス■□ ■採用背景 同社は2022年に創業（※前身の会社より独立した形態で、社長も20年程の社長歴）、サービスとして基盤づくりを行い、取引数は1000社、商材2,000点以上もの実績があります。 現状SFAツールの費用対効果について見直しを図る企業が増えており、当社へのサービスのニーズが拡大しています。この転機から更にリードの獲得を行うべく、マーケの人材を募集いたします。 ■取り扱い商材「GoCoo!」シリーズ： 案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツール。営業プロセスを可視化し、組織全体の生産性向上を支援しています！他社よりコストを3分の１に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、取引数は1000社、商材2,000点を超え急拡大を続けています。 ■業務内容 新規リードの集客の為の戦略〜施策の企画実行がミッションです。 ・業界特性や事業課題に応じたマーケティング戦略の立案と実行 ・ 営業と連携し、業界特性や事業課題に基づいた新規リード獲得戦略の立案から施策実施、効果検証 ・新規リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実行※オンライン／オフラインイベントの企画等 ・ターゲット企業や団体とのコラボレーション機会の創出（パートナーシップ構築、共催イベントや共同マーケティング施策展開） ・事例取材（顧客の成功事例を取材し、導入効果や活用事例を深堀り） ・ナーチャリング（メールマーケティングや郵送DMなどによる見込み客の関心維持・購買意欲向上） ・ターゲット業界に向けたコンテンツ企画とディレクション（ホワイトペーパー、ケーススタディ、セミナー資料などの構成案企画、制作ディレクション） ■組織構成 ・部長（40代）、メンバー2名（30〜40代女性） ■ポジション魅力 ・経営に近い立ち位置で活躍いただけ、裁量を持ってマーケティングとしてのキャリアを積みたい方におすすめ ・まずはオフラインイベント（展示会）の企画・運営をからお任せしますが、自身の強みを活かしつつ、戦略等上流部分からチャレンジが出来る◎ 変更の範囲：会社の定める業務

□■前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがある営業効率化ツール【GoCoo!】／裁量権大×多様なキャリア有■□ ■採用背景 同社は2022年に創業（※前身の会社より独立した形態で、社長も20年程の社長歴）、サービスとして基盤づくりを行い、取引数は1000社、商材2,000点以上もの実績があります。 現在SFAツールの費用対効果について見直しを図る企業が増えており、当社へのサービスのニーズが拡大しています。この転機から更にリードの獲得を行うべく、インサイドセールスの人材を募集いたします。 ■取り扱い商材「GoCoo!」シリーズ： ・案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツールです。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業のプロセスを可視化⇒組織全体の生産性向上を支援しています！ ・他社よりコストを3分の１に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、取引数は1000社、商材2,000点を超え急拡大を続けています。 ■業務内容 「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）のリーダーをお任せ。ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーをお任せしたいと思っています！ ＜具体的には…＞ ・メンバー・リーダーの育成(目標設定・進捗管理) ・スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ・チーム全体のKPI ・営業会議での報告など ※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につなぐようなシステムです。 ■組織構成 ・メンバー ：3名（男性） ■ポジション魅力 ・これまでの経験を元に、自分が目指すチームの構築が出来る状況。またPMを目指していただけます。 ・事業拡大フェーズに携われます。裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルを伸ばせる。キャリア面ではマネージャーや部長、その先は会社の規模に合わせて昇格するチャンスも有。 変更の範囲：会社の定める業務

□■前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがある営業効率化ツール【GoCoo!】／顧客要望からサービスの改善提案へ■□ ■採用背景 同社は2022年に創業（※前身の会社より独立した形態で、社長も20年程の社長歴で営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富）、サービスとして基盤づくりを行い、取引数は1000社、商材2,000点以上もの実績があります。 現在SFAツールの費用対効果について見直しを図る企業が増えており、当社へのサービスのニーズが拡大している為、増員で募集を行います。 ■取り扱い商材「GoCoo!」シリーズ ・案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツール。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業のプロセスを可視化⇒組織全体の生産性向上を支援しています！ ・他社よりコストを3分の１に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、取引数は1000社、商材2,000点を超え急拡大を続けています。 ■ミッション 弊社プロダクトを利用する法人企業様を対象として、オンボーディング支援をするとともに、ヘルススコアの向上、および解約率改善に向けた施策を行います。 ■業務内容 SFAツール、ヘルプサイトの更新、各フェーズに合わせた効果的なサポートのプランニングなど広範囲に渡る業務をお任せします。 ●オンボーディング業務 ・導入企業とのキックオフミーティングの実施 ・導入企様の営業情報管理における課題のヒアリング ・アップセル・クロスセル提案 ・課題ヒアリングを元に、GoCoo！の構築（ノーコード） ●ヘルススコアの向上 ・導入後の定例MTGの実施（利用頻度・機能の定着度の確認） ・問い合わせ対応 ■組織構成 ・8名：サブマネージャー（20代後半・男性）、メンバー（男性：4名、女性：3名） ■ポジション魅力 ・顧客の成功を間近で実感でき、吸い上げた顧客要望を改善提案につなげることができる！ ・事業拡大フェーズに携われる！裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルを伸ばせる。キャリア面ではマネージャーや部長、その先は会社の規模に合わせて昇格するチャンスも有。 変更の範囲：会社の定める業務