【2025年10月に誕生した新サービスにジョイン！／同社会員医師に対し、病院が直接スカウトを送れるスカウトサービス】 ★自社スタジオを構え、若手からでも活躍できる機会豊富。打率よりも打席数 「考えるよりもまずやってみよう」の精神で裁量を持って活躍可能。 ■新規サービスについて： 同社は、医師向け勉強動画サービス 「Academia」 と、病院向け採用SaaS 「Work」 の2つの基幹事業を軸に行っておりました。 2025年10月には、Academiaに新たな収益モデルとして「スカウトサービス（Dr.’s Prime Scout）」が誕生しました。 これは、救急車を断らないWorkで働く医師とAcademiaで学ぶ全国3万人の医師に対して、病院が直接スカウトを送ることができる医師専用のスカウトサービスです。 採用エージェントとは違い、転職潜在層の医師に低コストで、アプローチできる「攻めの採用手法」として、医療機関から評価いただいてます。 Academiaで培った医師データと動画行動データを活用し、医師の専門性・関心・価値観にマッチしたスカウトを実現し、従来の求人広告や人材紹介では届かなかった層にリーチできるようにするサービスです。 ■業務詳細： ・営業： 医療機関への架電・メール等による商談機会創出 病院・医療法人への採用課題ヒアリング、スカウト導入提案 Work／Academia両事業を横断した提案 ■人数が増え、ゆくゆくお任せすること： ・リーダー候補 営業業務 KPIの実行管理とチームメンバーの育成支援 トークスクリプトや提案資料の改善 成果を再現可能な営業モデル（型）の構築 ■このポジションの魅力 ・収益の柱を担うポジション Work事業に加えて、新たに立ち上がったスカウト事業はSaaS型で継続的な収益を生むモデルのため、次の成長エンジンをつくる実感が得られます。 ・医療×データ×採用の最前線に立てる 救急車を断らないworkでの勤務評価やAcademiaでの視聴・登壇データ等、独自の医師評価をもとに医療機関がスカウトできる独自のビジネスモデルに挑戦できます。 ・事業をつくるセールス 営業手法やターゲット設計もまだ確立途上。裁量とスピード感をもって、営業の型そのものを設計・改善できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〈医師向け採用媒体・医療メディアコンテンツを運営／救急車のたらい回しをゼロにする医師紹介SaaSのセールス募集中！／20-30代若手メンバー活躍中！〉 同社は、医師の働き方や評価制度の仕組みを変え、正当に評価される環境の元、本来救える命を増やしたい、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションの元、約50名のメンバーで運営しています。 今回は、オープンポジションとしてご本人の希望や適性に合わせ、選考の中でポジションをすり合わせる為、同社に関心をお持ちの方は是非ご応募お待ちしております！ ※大手外資コンサルやメガベンチャーでの経験を活かして事業成長に寄与するメンバーから、新卒で入社した若手、医療での現場経験を持つメンバー等多種多様なチームで構成されています。 ■ポジションについて： 以下が現在想定できるポジションになります。 ◆セールス ・リード獲得 ・一気通貫 ・クロージング/生産性向上のための施策検討 ・顧客課題を解決する提案営業 ◆エンジニア ・フルスタックエンジニア ・アプリ開発エンジニアiOS・Flutter ◆PdM（プロダクトマネージャー） ◆経理・労務担当 ◆カスタマーサクセス ヒアリング、課題分析、顧客ごとのプランやサービスのご提案をいたします。 ◆マーケティング 多くのユーザーに利用していただくためtoB、toCマーケ ■同社について： ■ Dr.'s Prime Work 救急病院と"救急車を断らない"医師をマッチングし、「救急車のたらい回しをなくす」プラットフォーム。病院向けにSaaSを提供しています。 1年でARR1億に到達し、昨年度160%成長しております。 ■ Dr.'s Prime Academia 視聴数10万回/月を超える日本最大※の医師専用勉強会メディア リリースして1年で医師会員3万人(医師全体の7%)のトラフィックを集めています。 ■ Dr.'s Prime Life Doctor 信頼できるLife Doctorとマッチング 体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクトで、現在開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〈社会貢献性◎／大手コンサルやIT企業出身者多数／救急車受け入れ率98％超の実績〉 〜「救急車を断らない医師」の紹介サービスと、救急体制を可視化・改善するSaaSを展開〜 ■ポジションについて： 「救急車のたらい回しゼロ」を掲げ、二次救急病院向けに医師マッチングと救急体制改善SaaSを提供しています。営業体制は一気通貫から分業制へ移行中で、インサイドセールス立ち上げ期です。単なる架電ではなく、病院・担当者・課題軸を踏まえた仮説設計を行い、再現性ある“勝ちパターン”の構築を担っていただきます。 ■仕事内容 リードへの架電／メール／オンライン接点 課題ヒアリング／ニーズの言語化 サービス概要説明 商談設定（フィールドセールスへのトスアップ） CRM入力（HubSpot）／リード管理 ナーチャリング施策の実行 マーケ／フィールドセールスとの連携 ※「アポイントを数多く取ること」だけがミッションではなく、商談の質を高めるための事前設計〜仮説検証〜型化まで関わるポジションです。 ■魅力： （1）営業スキルを「型」として磨ける どの病院・誰に・どんな課題で提案するかを自分で設計し、病院の意思決定プロセスを踏まえて最適な動きを組み立てられます。事前設計〜ヒアリング〜トスアップまでを自分の型として習得でき、営業成果の起点を担うポジションです。 （2）事業成長にダイレクトに効く 架電・オンライン面談で得た一次情報を蓄積し、ニーズの集中領域や刺さる訴求を分析。学びを営業戦略やプロダクト改善に反映し、「数字を追うだけ」でなく事業スケールをつくる視点で働けます。 ■キャリアパス： ・インサイドセールスのリーダー／MGR ・アップセル・クロスセル組織の立ち上げ ・マーケ／CS／PdMなど他チームや他事業部への異動 まずは現場から入り、実績に応じて役割と裁量が広がるフェーズです。 ■企業とポジションの魅力 アポイント獲得から受注までの営業プロセスが再現性を持って機能し始め、“グロース期” に入っています。医療機関との契約数が拡大するなか、さらなる成長のためには再現性をもって営業活動を進めていく必要があります。社会的インパクトの大きい救急医療領域で、成長期の事業を支える経験を積みたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【救急医療の課題解決のため3つの事業を展開／医師向けSaaS／自社プロダクトに携われる／ARR急成長／フレックス制】 医師の働き方改革を推進し「救急車のたらい回しゼロ」を目指す同社で、複数事業のプロダクト成長を担うPdMを募集します。事業フェーズに応じた戦略設計から機能開発まで、裁量を持って挑戦できる環境です。 ■業務内容 業務は要件定義、ロードマップ策定、数値分析、開発ディレクションなど。エンジニアやデザイナーと連携し、データドリブンで改善を重ねる姿勢が求められます。 ■ミッション 現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属であるため、事業拡大に貢献した実績のあるプロダクトマネージャーを求めています。 ■事業詳細 各事業の状況と、ご本人の適性・希望に応じて3つの事業のいずれかをアサインします。 （1） Work事業 ・サービス内容：救急車のたらい回し防止を目的に、受け入れる救急病院と医師をマッチングするSaaS。医師は救急受け入れによって報酬を得られ、病院は収益改善を図れるサービス。さらに医師の学習意欲や臨床志向を可視化したデータベースを活用し、病院が転職潜在層にスカウトできる機能も追加。 ・任せるミッション：さらに質の高いマッチングを実現するためのアルゴリズム・UI改善／利用者増加に備えたアルゴリズムの構築／クライアントの価値体験向上のための新機能開発 （2） Academia事業 ・サービス内容：一般の方でも医療知識を取り入れられる環境を作るための配信プラットフォーム。医師専用メディアとして月間視聴数10万回を誇り、医師会員3万人を獲得。 ・ミッション：コンテンツ体験の価値向上のための広告モデルの改善など。 （3） Life Doctor事業 ・サービス内容…体調の悩みに寄り添う医師とユーザーをつなぐ新規プロダクト。 ・ミッション：0→1フェーズのため、価値検証や体験設計などが中心。 ■ポジションの魅力 ・医療現場の課題解決に直結する自社プロダクトの改善・開発に携われる ・事業ごとに成熟度が異なるため、幅広いPdMスキルを習得可能 ・経営陣や事業責任者と近い距離で意思決定に関われる環境 変更の範囲：会社の定める業務