【お台場】インサイドセールス〈医療の常識を変える〉/活気のある社風/事業成長に携わる/土日祝休株式会社ドクターズプライム
情報提供元
募集
仕事内容
〈情熱を持って働ける環境/異業界出身者多数!/内定まで最短3日!/社会貢献性◎〉 〜「救急車を断らない医師」の紹介サービスと、救急体制を可視化・改善するSaaSを展開〜 ■ポジション概要 ドクターズプライムは、 「救急車のたらい回しゼロ」 を本気で目指す医療スタートアップです。 救急車受け入れ率98%超の実績を持ち、 医師紹介サービスと救急体制を可視化するSaaSを展開しています。 今回募集するのは、 病院の課題を見抜き、最適な提案につなげるインサイドセールス。 単なる架電ではなく、 ・病院の状況 ・担当者の役割 ・救急体制の課題 を踏まえて仮説を立て、 “勝ちパターン”を自分で作っていくポジションです。 ■仕事内容 (1)病院へのアプローチ(架電・メール・オンライン) (2)サービス説明・商談設定 (3)CRM入力(HubSpot)・リード管理 病院ごとの状況を整理し、次のアクションを設計。 (4)ナーチャリング施策の実行 (5)マーケ・フィールドセールスとの連携 ※「アポを取るだけ」の仕事ではなく、 事前設計 → 仮説 → 検証 → 型化 まで担うポジションです。 ■会社のカルチャー 挑戦を称賛し、失敗を責めない文化 失敗は挑戦した証拠として歓迎されます。 手を挙げれば任せてもらえる 若手でも意見が通る 人柄が良いメンバーが多く、距離が近い 情熱を持って働きたい人には最高の環境です! ■こんな方に特におすすめです! 「営業経験はあるが、もっと意味のある商材を扱いたい」 「社会貢献性の高い仕事がしたい」 「人の良いチームで働きたい」 「挑戦を応援してくれる会社がいい」 「将来は事業づくりにも関わりたい」 ■この仕事の魅力 ・社会貢献性が非常に高い点 救急医療の課題は人の命に直結。 あなたの1本の架電が、 救急車の受け入れ改善につながります。 ・事業成長にダイレクトに効く 一次情報をもとに、 ・営業戦略 ・プロダクト改善 に関われる。 「数字を追うだけ」ではなく、 事業をつくる側の視点を持てます。 ■キャリアパス インサイドセールスのリーダー/マネージャー アップセル・クロスセル組織の立ち上げ マーケ/CS/PdMなど他チームへの異動 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円〜277,000円 固定残業手当/月:87,334円〜98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円〜375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※昇給年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月残業30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・業績・評価連動型 ストックオプション制度あり ・食事補助(朝食/昼食支給) ・書籍購入制度 ・健康推進サポート制度あり ・社内医師による日々の健康相談 ・健康診断結果相談
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ドクターズプライム
所在地
東京都台東区西浅草2-27-7 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F
事業内容
医療スタートアップのドクターズプライム。2023年4月に設立6周年を迎えました。 ■事業内容: 救急車たらい回しを無くし、医師の働き方を変える、断らない医師採用サービスDr.'s Prime 厚生労働大臣許可番号/13-ユ-310184
従業員数
20名
資本金
5百万円
平均年齢
32歳
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