「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。 国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■実務内容： ・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の使用準備 ・加工機械（押出機）等の設定 ・機械への原料投入業務 ・製品の検査・次工程への引渡し ・生産データ入力業務など ■キャリアアップ： 入社後、研修を受けていただき、生産管理課へ配属されます。当社のものづくりの基礎から学び、生産に関わる技術を習得していただきます。 その後は、当社のものづくりを極め、さらに、班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■モデル年収： 過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■当社の魅力：≪国内トップクラスの再生木材メーカー≫ ・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される 　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。 ・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。 　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇有給取得平均10日以上、年のお休み日数実質120日以上／残業月10時間程度／世界で注目・エコ素材の屋外建設資材の提案営業◆◇ ■採用背景： 案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。既存顧客対応の品質向上と、新規開拓に向けた組織づくりを進めています。入社後は同行営業を通じて業務理解を深め、段階的に既存顧客対応を引き継いでいただく予定です。 ■業務内容：次世代の再生複合材『エコMウッド』等のご提案を行っていただきます。 【取扱製品について】 ◎エコMウッド(廃木材×廃プラスチックの再生複合材)：ウッドデッキ、ルーバー、ベンチ材など屋外用途で多数採用 ◎Wシリーズ(二層発泡)：軽量×長寿命を両立。木とプラスチックの配合・安定化に強みがあり、当社にしか作れない仕様で差別化「軽くて扱いやすいのに、屋外で長持ち」＝施工・維持の観点でメリットが明確 ■詳細： 長年のお客様をメインにご担当していただきます。ゆくゆくは新規開拓のご担当も想定しております。 ◎【既存顧客の深耕（メイン）】：メーカー（床下地材メーカー等）、工事店、状況により設計事務所・官公庁・ゼネコン…定期訪問・情報交換／案件フォロー、納期・数量調整、見積・受発注対応　等 ◎【新規開拓（徐々に）】：東京は新たな案件の提案…課題ヒアリング／製品提案　等 ■業務の特徴： 少数精鋭スタイルで営業を行っており、お客様との絆を品質と技術力と想いで形成し現在に至ります。日々の営業活動でお客様と定期的な接点を持ち、まずは「会って話を聞けること」が重要。対話で関係を深め、良好な関係性を築いていくための活動が重要になって参ります。 ■この仕事のやりがい ◎人との関係づくりが成果に繋がる…お客様との信頼関係を丁寧に築くことで、「次もお願いしたい」と指名で相談をいただける営業です。担当者との関係性そのものが受注に繋がるやりがいがあります。 ◎お客様に納得してもらえる根拠がそろった製品…軽量で施工しやすく長寿命。さらに環境配慮を示す指標（EPD）も取得しているため、価格だけでなく価値で選ばれる提案が可能です。 ■配属先： 営業は現在1名在籍しております（30代前半・男性）

◆◇ 未経験から“育てる前提”の採用／有給平均取得日数：13.7日／年のお休み日数は実質120日以上 ◆◇ ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。より丁寧な顧客対応を行うため、未経験からじっくり育てる前提で新しい仲間をお迎えします。入社後1年間は製品知識の習得や内勤のサポート業務が中心。 基礎を固めた上で、先輩同行を通じて徐々に営業へステップアップしていただく想定です。（適性により営業事務としての道も選べます） 一人ひとりの成長スピードに合わせた育成方針のため、初めてのキャリアチェンジでも安心です。 ■業務内容： 次世代の再生複合材『エコMウッド』など環境素材のご提案に関わる業務をお任せします。 ＜まずは内勤からスタート！＞ ◎お客様からの問合せ対応（メール・電話）　◎サンプル手配・発送 ◎見積作成のサポート　◎受注処理（注文書を生産依頼書として製造部門へ展開／納期確認） 基本は入力作業や簡単なExcel操作が中心で、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。小さな業務を積み重ねながら、自然と製品の特徴や業務の流れが理解できる環境です。 ＜その後、徐々に営業活動へ！＞ 先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、営業活動を学びながら、段階的に担当を引き継ぎます。長年のお客様が多く、まずは「顔を覚えてもらう」ことから始められます。 必要なことはその場で丁寧に教えるスタイルなので、営業未経験でも無理なく成長できるのが魅力です。ゆくゆくは新規提案にも挑戦できます。 ■特徴： 少数精鋭のチームのため、コミュニケーションを大切にしながらお客様と長いお付き合いを続けているのが特徴です。内勤での事務作業と外勤での提案サポートをバランスよく経験でき、 営業・事務の両方のスキルを無理なく身につけられます。社内の距離も近く、困ったときは気軽に相談できる雰囲気です。 ■この仕事のやりがい： ◎関係づくりが成果につながる仕事…担当者の人柄や対応が信頼につながり、「次もお願いね」と指名いただける喜びがあります。 ◎自信を持って提案できる製品…軽量・長寿命・環境配慮といった“選ばれる理由”が揃っており、価格勝負ではなく価値を伝えられるのが魅力です。社会的にも注目される素材のため、社会貢献性の高さを実感しながら働けます。

◆◇有給平均取得日数：13.7日／年のお休み日数は実質120日以上 ／残業月10h程度／未経験から挑戦できるエコ素材の提案営業◆◇ ■採用背景： 案件増加による体制強化のための増員募集です。より丁寧な顧客対応を行うため、経験ではなく“人柄と意欲”を重視した採用を行っています。 入社後は先輩同行やOJTで業務理解を深めながら、段階的に既存顧客対応をお任せしていく予定です。少人数チームのため、声が届きやすく、周囲のフォローを受けながら成長していける安心感があります。 ■業務内容： 次世代の再生複合材『エコMウッド』など環境に優しい建材のご提案に携わります。 【扱う製品】 ◎エコMウッド（廃木材×廃プラの再生複合材）：ウッドデッキやベンチ材など屋外用途で多数採用 ◎Wシリーズ（二層発泡）：軽量×長寿命を両立。他社では再現が難しい配合技術で差別化。「扱いやすく長持ちする」という現場メリットも高く評価されています。 ■詳細： 入社後は長年取引のある既存顧客を中心に担当いただきます。将来的には新規提案にも挑戦可能です。 ◎【既存顧客フォロー（メイン）】：メーカー、工事店、設計事務所・官公庁・ゼネコンへ訪問／情報交換／案件フォロー／納期・数量調整／見積・受発注対応 など ■業務の特徴： 少数精鋭の営業組織で、技術力と丁寧な対応を軸に信頼関係を築いてきました。まずは“会って話を聞けること”が大切。 日々のコミュニケーションを重ねることで関係性が深まり、長期的な信頼へつながります。提案準備や資料作成など、基礎から学べる環境です。 ■この仕事のやりがい： ◎信頼が成果につながる…丁寧なコミュニケーションが評価され、「次もあなたに頼みたい」と指名いただける場面も多くあります。 ◎提案しやすい製品力…軽量で施工しやすく長寿命。環境配慮の指標（EPD）も取得しており、社会的に注目される素材のため、提案がしやすく手応えを感じやすいのが特徴です。