株式会社１００の平均年収はいくらですか？

株式会社１００の平均年収は、700万円〜1000万円です。

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概要
年収

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株式会社１００の求人一覧
2 件

【下北沢/フルフレックス】シニアプロジェクトマネージャー◆HubSpot国内NO1パートナー/在宅可

株式会社１００

勤務地	東京都世田谷区世田谷
最寄り駅	上町駅
年収	700万円~1000万円
賞与	-
業種 / 職種	ITコンサルティング Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）, ITコンサルタント（アプリ）プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務固定給25万円以上固定給35万円以上

【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーとして「本当に価値のあるプロジェクトマネジメント」を追求できる環境で、クライアント・社内外の関係者を牽引し、成功に導いていただける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎要件定義〜導入・運用まで、上流工程に専念納品・開発のPM管理のみならず、クライアントの課題解決にも寄与 ◎複雑な利害関係の調整や、部門間調整のダイナミズムが味わえるクライアントの経営層や現場責任者と対等に折衝し、全社最適を意識した提案・推進が可能 ◎プロジェクト管理の高度化・効率化に挑戦できる環境 AIなど新しい技術を積極的に活用しながら、少人数でも大規模案件を回せる体制づくりに挑戦が可能 ◎プロジェクトの成功がクライアントの事業成長に直結するやりがい単なるシステム導入ではなく、営業・マーケ・カスタマーサクセスといった事業活動全体の変革に寄与 ◎スピーディな意思決定と柔軟な働き方大規模組織の硬直したルールから離れ、裁量を活かしてスピーディに働けます。 ■組織構成：ソリューション事業部　14名役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名、他：4名）で構成されています。 ■業務ツール：・CRM／MA／SFA：HubSpot ・チャットツール：Slack ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Notion、Wrike、asana他・クリエイティブ作成：Canva ・オンラインミーティングツール：Zoom ※その他多数のクラウドツール ■社風：経営陣ふくめフラットな組織で、職人気質なメンバーが多いです。AIやさまざななSaaSツールの積極活用を推進しており、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。毎年の米国で開催するHubSpotイベント「INBOUND」に数名で参加し、全世界の米HubSpotトップパートナーとの交流や新しい情報をキャッチアップすることに積極的で、一般メンバーにもそのチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

【下北沢】シニアCRMコンサルタント◆HubSpot国内NO1パートナー/年休128日/在宅可

株式会社１００

勤務地	東京都世田谷区世田谷
最寄り駅	上町駅
年収	700万円~1000万円
賞与	-
業種 / 職種	ITコンサルティング Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）, ITコンサルタント（アプリ）業務改革コンサルタント（BPR）
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務固定給25万円以上固定給35万円以上

【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10H-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーである当社の要となる「CRMコンサルタント」を募集します。クライアントの事業成長を実現するための戦略パートナーとして、企業の根幹を支えるCRM設計・運用をリードいただきます。クライアントの市場環境・事業戦略を深く理解したうえで、RevOpsの視点で、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスといった顧客接点でCRMの設計最適化を設計いただきます。 ■具体的な業務：・クライアント事業の課題ヒアリング、業務プロセス分析・RevOps観点でのCRM要件定義、プロセス設計、業務改善の提案・HubSpotを中心としたCRM・SFA・CS 導入・設計・最適化支援・クラウドサービス間のデータ連携やAI活用方針の検討・提案・KPI設計、ダッシュボード構築支援、レポーティング改善・導入後のグロース支援、改善提案 ■魅力：・事業理解 × CRM設計で、経営インパクトを出せる業界構造やビジネスモデルを踏まえ、単なる機能導入ではなく、収益成長や顧客満足度向上につながる仕組みを提案・構築します。・RevOpsの専門家として、部門横断の業務改革を推進マーケティング・営業・カスタマーサクセスの連携を強化し、分断を解消するプロセス設計とKPI設計をリードします。・経営企画・情報システム部門とも連携し、全社最適を実現 CRMを中心としたクラウドサービス連携やAI活用を通じ、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。・ベンダーフリーな立場で最適な提案ができる特定製品ありきではなく、顧客のビジネス課題に最適な設計・ツール・運用を選定・構築します。・プロダクトの枠を超えた、事業貢献の喜びを実感導入して終わりではなく、稼働後のグロースや改善提案を通じて、顧客の継続成長を伴走サポートします。 ■組織構成：ソリューション事業部　14名役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名他：4名）変更の範囲：会社の定める業務

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正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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株式会社１００の会社概要

会社名

株式会社１００

所在地

東京都世田谷区世田谷2-4-2 SACRATERRACE3F

事業内容

■事業内容：国内最上位クラスのHubSpotパートナーである当社は、クライアントのビジネス成長を見据え、踏み出すべき「半歩先」をてらし、お客様に最適なDX支援を伴走します。・HubSpot導入及び活用支援・マーケティング・営業・サポート業務等のデジタル化支援・CRMの開発、システム連携開発、DWH構築・Webサイト・オウンドメディア構築・マーケティングコンテンツ、営業コンテンツ制作・MA導入支援、CRM導入支援、SFA導入支援・カスタマーサポートセンター構築支援＝価値観＝ ?プロダクト愛当社は、HubSpotに対する愛と熱量はどこにも負けません。HubSpotというプロダクトの魅力、特徴を知り尽くしたエキスパート集団として、お客様（担当者）の課題解決に寄り添い、ビジネスの成長をサポートします。 ?優秀なメンバー日本初のHubSpot Community Championである代表を筆頭に、HubSpotの豊富な知識や経験をもち、優秀なメンバーが在籍しています。プロダクトの機能や仕様のみならず、お客様が抱える業務の背景や意図を理解し、課題解決に向き合います。 ?カスタマーファーストビジネスの成長も、デジタルマーケティングも、DXの推進も、その中心にいるのは、「人」です。カスタマーである「人」の行動、思考、感情を寄り添いながら、「インバウンド思想」をベースに、マーケティング支援をおこないます。 ?無駄なミーティングはしないさまざななSaaSツールを使いこなし、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。ミーティングも含めた「無駄」には、徹底して排除するカルチャーがあります。 ?誰もが平等経営陣ふくめて、完全にフラットな組織です。誰もが平等に意見が言え、チャンスがあります。個々の違いを認めつつ、フェアであることを是とします。3時のおやつも平等です。 ?最新技術国内のみならず、海外の潮流や新しいテクノロジーの変化や動きに敏感です。アンテナを張るだけでなく、実際に導入してみる、活用してみるというアグレッシブな姿勢が標準です。