＼私たちのPRポイント／ ◎わんちゃんを通じたコミュニケーションが喜ばれるカギです。 お客様にとって、わんちゃんは家族の一員。 だからこそ「可愛いですね！」「抱っこしてもいいですか？」など、フランクに接したり、褒めたりすることで喜んでいただけます。 スタッフの中には「吠えるのをやめなくて…」といったお客様のお困りごとに、「吠えるのをやめたときに褒めたり、おやつをあげたりすると良いですよ」とアドバイスして喜ばれたことも。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富です。 役職へのステップアップや、別業態のホテルへの転向など、希望に応じたキャリアが歩みやすい環境です。 ＼ご家族にも、わんちゃんにも、おもてなしを／ ホテルのフロントやレストランにて、シフトの時間に応じた業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■お客様のお出迎え、お見送り ■チェックイン、チェックアウトの手続き、精算・事務処理 ■内線対応（ルームサービスやお問い合わせなど） ■館内売店業務（商品陳列やレジなど） ■電話応対、入力作業、アテンド（お席のご案内など） ■配膳、下げ膳 ・片付け、簡易清掃 ＜1日の流れ（9時～18時シフトの場合）＞ ▼9：00　出勤 ▼11：00　チェックアウト手続き ▼12：00　館内チェック・お客様の迎え入れ準備・休憩 ▼15：00　チェックイン手続き ▼17：00　夕食準備や配膳・片付け・翌日の朝食の準備 ▼18：00　退勤 ＼イチからしっかり教えていきます／ 変動の可能性がありますが、まずはレストランまたはフロントのどちらかに専念して業務を覚えます。 1ヶ月目はフロント。2ヶ月目はレストラン。3ヶ月目でシフトを通して両方の動きに慣れる。 といったイメージで、3ヶ月でのひとり立ちを目指します。

＼私たちのPRポイント／ ◎わんちゃんを通じたコミュニケーションが喜ばれるカギです。 お客様にとって、わんちゃんは家族の一員。 だからこそ「可愛いですね！」「抱っこしてもいいですか？」など、フランクに接したり、褒めたりすることで喜んでいただけます。 スタッフの中には「吠えるのをやめなくて…」といったお客様のお困りごとに、「吠えるのをやめたときに褒めたり、おやつをあげたりすると良いですよ」とアドバイスして喜ばれたことも。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富です。 役職へのステップアップや、別業態のホテルへの転向など、希望に応じたキャリアが歩みやすい環境です。 実際に当ホテルのマネージャーは新卒6年目で就任しています。 ＼ご家族にも、わんちゃんにも、おもてなしを／ ホテルのフロントやレストランにて、シフトの時間に応じた業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■お客様のお出迎え、お見送り ■チェックイン、チェックアウトの手続き、精算・事務処理 ■内線対応（ルームサービスやお問い合わせなど） ■館内売店業務（商品陳列やレジなど） ■電話応対、入力作業、アテンド（お席のご案内など） ■配膳、下げ膳 ・片付け、簡易清掃 ＜1日の流れ（9時～18時シフトの場合）＞ ▼9：00　出勤 ▼11：00　チェックアウト手続き ▼12：00　館内チェック・お客様の迎え入れ準備・休憩 ▼15：00　チェックイン手続き ▼17：00　夕食準備や配膳・片付け・翌日の朝食の準備 ▼18：00　退勤 ＼イチからしっかり教えていきます／ 変動の可能性がありますが、まずはレストランまたはフロントのどちらかに専念して業務を覚えます。 1ヶ月目はフロント。2ヶ月目はレストラン。3ヶ月目でシフトを通して両方の動きに慣れる。 といったイメージで、3ヶ月でのひとり立ちを目指します。