【自社勤務で生保向け業務アプリの上流工程に挑戦◆大規模案件の推進を通じて、マネジメントと技術の両軸でキャリアアップが可能です】 ■業務内容 生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。 今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50〜100人月程度と大規模案件になります。 ■案件例 （1）生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発 生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。 クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。 （2）生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発 業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業（ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、テストなど）、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行います。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど調整可能です。 ■働き方 ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み ・NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 ・お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ・頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【大規模データを保有する携帯キャリアの専属担当／DWH・データマート・BIなどの開発・維持／社会インフラのモバイル通信・データ通信に密接に携われる／NTTデータグループ／転勤無し関西で腰を据えて働ける◎】 ■概要： モバイルキャリア様のマーケティング戦略支援や代理店施策立案のための、社内KPIやデータ加工・可視化を実施しています。 誰でも簡単にデータ活用ができる環境を提供し、お客様のデータドリブン経営、データの民主化に向けた取組みを支援しています。 ・マーケティング戦略、施策立案のためのデータ活用／可視化業務の支援 ・多種多様なデータを活用するための加工／可視化環境の開発 ・業務を改善／変革するため集めたデータの利活用(見える化、仮説検証等) ■具体的な業務内容： ・DWH／データマート開発、維持業務のPL、メンバー （顧客データのモデル検討、利活用要件を考慮したデータマート開発） ・ダッシュボード、セルフBI（レポート）開発、維持業務のPL、メンバー （要件定義、設計、構築、保守の各工程の対応） ■働き方： ・年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・フルフレックス、残業も平均18.9h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ・住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しており、離職率も低く働きやすい環境です◎ ■キャリア開発： NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや実績に応じてアサイン先の検討など、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み： ・NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 ・お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ・頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【データ活用によるDXを構想策定から実行・定着まで一貫支援◆法人・公共・金融向けに基盤構築や可視化を担い、NTTデータGの知見で価値創出をリード】 ■業務概要： データ活用を軸としたDX推進のパートナーとして、顧客の構想策定からシステム導入、運用・定着までをトータルに支援します。単なる基盤構築に留まらず、経営課題や業務課題を踏まえたITアーキテクチャ設計やロードマップ策定にも関わり、顧客のDXを実行フェーズまで導く役割です。NTTデータグループの多様なソリューションを組み合わせながら、事業成長に直結するデータ活用を実現します。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・顧客課題の整理、データ活用方針の検討（営業・顧客と連携） ・クラウドを活用したデータ連携／蓄積／可視化基盤の設計・構築 ・SQLを用いたデータ加工、分析支援 ・BI／AI活用に向けた伴走型支援や改善提案 <ゆくゆくお任せする業務> ・DX構想策定やITアーキテクチャ設計の主担当 ・データ活用ロードマップ策定、全社定着に向けた推進 ・PM／PLとしてのプロジェクト推進や後進育成 ■組織構成： 約20名規模の組織で、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。全体の約2割が中途入社者で、バックグラウンドも多様です。年次や立場に関係なく意見交換が活発で、技術や提案内容についてフラットに議論できる風土があります。 ■働き方： 在宅勤務を併用しながら、フルフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。関西を拠点とした勤務が基本で、転勤はほぼありません。業務効率を重視した働き方が浸透しており、プライベートと両立しながらDX推進に集中できる環境です。 ■キャリアパス： PM／PLとしてのプロジェクト推進、ITコンサルタントとしての専門性深化など、志向に応じたキャリア形成が可能です。部門を越えた挑戦もでき、データ活用領域に限らず幅広い選択肢があります。 ■企業の特徴： NTT東西およびNTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウとソリューションを活用できる点が強みです。関西の大手製造業をはじめ、長年の信頼関係を持つ顧客基盤があり、高度なDX案件にも向き合える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー・通信といった社会への影響力が大きい大手企業と直接やり取り◇クラウドリフトやIDaaS、セキュリティ導入など幅広い技術領域に挑戦可能◆上流から下流まで経験し、専門性を広げられる環境です】 ■職務内容 エネルギー業界や通信、携帯キャリア向け大手企業を対象としたシステム開発のみならず既存顧客のITを通じた最適解を目指す担当になります。 そのためDX推進や大規模システム開発、ソリューション展開等幅広くお客様に提案し開発を実施しています ＜具体的には＞ ・開発、移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務 ・既存顧客の基幹システム更改などに係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務 ・クラウドリフト、IDaaaS導入等、基盤構築、運用保守 ・セキュリティ導入、運用 ・既存顧客ビジネスの問題・課題を分析し、あるべき姿をイメージし解決策を導出、推進 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【自治体向けプロジェクトマネジメント◆地方創生に携われる／NTTデータG／フルフレックス・在宅併用可（週2−3日）ミドル層活躍中】 ■業務内容： ・自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダ ・地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダ ・自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャ ■募集背景： 当担当では、地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っています。自治体のDX化の動きが加速している近年、公金収納の電子化や電子請求や電子契約への対応も増えており、財務会計システムとしての新たな在り方も求められています。当社のノウハウやグループ会社との連携を行い、案件規模を拡大していっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、開発の一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を行って頂ける開発リーダを募集します。 スキル、経験によっては現在運用中の財務会計システムの運用プロジェクトマネージャをお願いする場合もあります。 ■組織について 社内における中途採用比率も高まっており、現在は全社員の27％が中途採用者となっております。 40代、50代の方もご入社され活躍中であり、60歳まで役職定年無く、現場でご活躍いただくことも可能です。 ■キャリアパス 課長職以降の部長、役員への挑戦も可能です。キャリア採用である事が不利に働くことはございません。 また、部門を跨いでの異動や挑戦も可能です。NTTデータグループの研修制度や階層別教育といったミドルシニア層の方向けの研修制度も充実しております。 ■働き方 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。 退職手当の積み立てや財形貯蓄もあり、長期で働く環境を整備しております。離職率も低く働きやすい環境です。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。

【自社内開発◎／信用金庫や信用組合でトップシェアのシステム◎金融関連の大規模システムの更改・開発に携わり、社会への影響力大／週１〜２日で在宅可能】 ■職務内容 信金共同システム、信組共同システム及び対外接続システムの更改・機能追加をお任せします。 要件定義／設計／製造／試験、維持・保守対応と全ての工程を対応しますが、主にお任せするのは開発工程となります。 お客様は長年のお付き合いのあるお客様で一つの顧客に深く深耕していただきます。 ■開発言語 COBOL、Java ＜案件の割合＞ オープン化50％／既存システムの機能追加開発50％ 内国為替システム、CD系業務（統合ATM）等 ■採用背景 金融機関向け基幹系システムがオープン化することに伴い、業務の開発もモダナイゼーションが必要となっています。 お客様のニーズも多く、更なる組織拡大に向けて採用を検討しております。 ■組織構成 兵庫・大阪・東京の3拠点に分かれており、連携しながら進めております。 全体で16名（社員の人数）おり、20代〜50代まで幅広く活躍中です。 チームメンバーで協力しながら開発を進めています。 意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める方が多く常に意見交換し合える環境です。 例えば生成AI（ソースコード自動生成等）を用いた、より効率的に開発を進められないか検討するなど、積極的に最新技術を活用しながら進められる環境です。 ■サポート体制について COBOLやJava未経験の方も１から言語の知見をつけていける環境です。 必要であれば外部研修を利用する事も可能で、困ったら相談できるトレーナー制度も設けております。 過去、言語未経験の方も入社頂き、現在も活躍頂いております。 ■働き方 ・年間休日は125日以上で・リモートワークも週1〜2日併用可能◎ ・残業平均18.9h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■キャリア開発 NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや、更に大型の案件へのアサインなど、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売業向けクラウド支援◎在宅勤務も併用でき、働き方◎NTTデータグループの安定性と取引基盤の広さを活かし更なる販路拡大がミッション◇】 ■業務内容 関西圏の大手小売業のお客様のIT支援チームの一員として、基幹システム・社内システムのクラウド（AWS/GoogleCloud）設計支援・クラウド開発案件管理業務を行っています。 案件により、お客様先での勤務の可能性がございます。 お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。 主なニーズとして、基幹系システムの刷新・更改やAIを用いた業務改善がメインとなります。 実際の開発実務は協力会社の依頼となりますので、要件定義やお客様との折衝をお任せします。 ■業務の魅力 ・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。 ■組織情報 合計10名程度　20代〜30代が中心となり、活気のある組織です。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【自社内開発◎／信用金庫や信用組合でトップシェアのシステム◎金融関連の大規模システムの更改・開発に携わり、社会への影響力大／週１〜２日で在宅可能】 ■職務内容 信金共同システム、信組共同システム及び対外接続システムの更改・機能追加をお任せします。 要件定義／設計／製造／試験、維持・保守対応と全ての工程を対応しますが、主にお任せするのは開発工程となります。 お客様は長年のお付き合いのあるお客様で一つの顧客に深く深耕していただきます。 ■開発言語 COBOL、Java ＜案件の割合＞ オープン化50％／既存システムの機能追加開発50％ 内国為替システム、CD系業務（統合ATM）等 ■採用背景 金融機関向け基幹系システムがオープン化することに伴い、業務の開発もモダナイゼーションが必要となっています。 お客様のニーズも多く、更なる組織拡大に向けて採用を検討しております。 ■組織構成 兵庫・大阪・東京の3拠点に分かれており、連携しながら進めております。 全体で16名（社員の人数）おり、20代〜50代まで幅広く活躍中です。 チームメンバーで協力しながら開発を進めています。 意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める方が多く常に意見交換し合える環境です。 例えば生成AI（ソースコード自動生成等）を用いた、より効率的に開発を進められないか検討するなど、積極的に最新技術を活用しながら進められる環境です。 ■サポート体制について COBOLやJava未経験の方も１から言語の知見をつけていける環境です。 必要であれば外部研修を利用する事も可能で、困ったら相談できるトレーナー制度も設けております。 過去、言語未経験の方も入社頂き、現在も活躍頂いております。 ■働き方 ・年間休日は125日以上で・リモートワークも週1〜2日併用可能◎ ・残業平均18.9h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■キャリア開発 NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや、更に大型の案件へのアサインなど、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。

〜スキル成長・キャリアップ希望の方必見！関西に根ざしながら全国案件にも挑戦／NTTデータグループのノウハウ・ソリューションをフル活用／リモート可〜 ■概要： システムエンジニアのオープンポジション求人となります。 スキル・ご経験に応じて、ポジションをご検討させていただきます。 ■スキル成長・キャリア魅力： 最上流工程から参画可能：要件定義・設計など上流フェーズでスキルを磨ける◎ 数億円規模の大規模案件に挑戦：公共・製造・医療・DXなど多様な業界で経験を積める◎ ＜教育制度が充実＞ NTTデータグループの研修、Udemy、NTTデータカレッジなど業界最大級の学習環境 ＜先端技術に触れられる＞ クラウド、AI、スマートシティ、スポーツテックなど最新領域の案件多数 ■キャリアパスが豊富 ・PM／PLへのステップアップ ・データサイエンティスト、R&Dスペシャリスト、アーキテクトなど専門職へのキャリアチェンジ ※社内公募制度で新しい領域に挑戦可能です！ ■案件例： ・製造・流通・サービス業等の多様なお客様に対し基幹系システムの開発（生産管理・販売管理・財務管理など） ・都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発 ・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システム スポーツとITを掛け合わせたスポーツテック事業や、自治体向け基幹システム・クラウドパッケージ、大学向け基幹システム、農業購買予測、気象予想・道路交通管理システム、海外貨物・貿易物流システム、自治体と医療を掛け合わせたヘルステック事業、スマートシティの構想化など、バラエティに富んだプロジェクトが多くございます。 ■社風： 多様なバックグラウンドの社員が活躍（元コンサル、製造業SE、官公庁出身など） フラットで相談しやすい環境、知識をアップデートし続けられる文化 ■当社の強み： 当社は「地域に根ざしながら全国案件にも挑戦できる」独自ポジションを築く地域IT企業です。 関西発ながら全国規模で公共・金融・法人領域のシステム構築を展開し、社会課題をITで解決する中核的役割を担っています。 NTTデータグループの100%子会社として、グループ資産・ソリューションを活用した大規模／高品質案件に参加可能です。

〜関西エリアに根ざしたビジネスを展開／大阪を中心に地元に腰を据えて働ける／UIターン希望の方も歓迎！〜 システムエンジニアのオープンポジション求人となります。 スキル・ご経験に応じて、ポジションをご検討させていただきます。 ■働き方改善・長期就業したい方におすすめ！ フルフレックス制度あり：時間に縛られず柔軟に働ける 在宅勤務併用可（週2〜3日）：ワークライフバランスを重視できる 年間休日125日以上＋平均残業18.9h：プライベートも充実可能 平均有給取得14日／男性育休・時短制度あり／産休取得率100％：ライフステージに合わせた働き方が可能 NTTグループ福利厚生：住宅手当、家族手当、持ち家補助、企業年金、健康保険などが充実 ■キャリア構築も魅力的 NTTデータグループの安定性×スケール感：公共・金融・製造・流通など幅広い業界の案件に参画 自社内開発中心：腰を据えてスキルを磨ける環境 【多様な案件でスキルアップ】 ・製造・流通・サービス業等の多様なお客様に対し基幹系システムの開発（生産管理・販売管理・財務管理など） ・都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発 ・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システム ・スマートシティの推進 ・災害対策システム ・モバイルキャリア、大手製造メーカーのDX推進 ※当社は自社プロダクト、ソリューションも豊富に保有しています。 ■キャリアパスの選択肢が豊富 ・技術スペシャリストとして専門性を高める ・PM／PLとしてマネジメントに挑戦 ・コンサルティング領域へのステップアップも可能 ■社風 相談しやすい環境：プロパー・中途関係なくフラットなコミュニケーション チームで連携する文化：困ったらすぐ相談できる体制 幅広い年齢層が活躍：20代〜50代まで、中途入社も多数 ■当社の強み 当社は「地域に根ざしながら全国案件にも挑戦できる」独自ポジションを築く地域IT企業です。 関西発ながら全国規模で公共・金融・法人領域のシステム構築を展開し、社会課題をITで解決する中核的役割を担っています。 NTTデータグループの100%子会社として、グループ資産・ソリューションを活用した大規模／高品質案件に参加可能です。

【リモート可／データコンサルティング／あらゆる経営課題に携わる／NTTデータG】 ■職務概要： 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。 そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 ■具体的には： お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） ■組織構成： 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。 ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。

【プライムとして製造業界DXを推進◆要件定義〜設計・開発まで幅広く担当し、NTTデータGの研修を活用しながら専門性を高められる環境です】 ■採用背景： 昨今、ホストやレガシーシステムからの脱却やビジネス変革を目的とした開発ニーズを多数いただいており、体制強化を目的とした採用です。 特にプロジェクトを遂行するプロジェクトリーダーを求めています。 ■仕事内容： 主に大手製造業様のERP周辺業務領域の課題解決に向けてintra-martを活用したSI開発およびローコード開発を行っていただきます。 親会社であるＮＴＴデータの最新化された開発標準を活用でき、開発におけるAI活用など最新テクノロジーにも触れながら、ご自身のスキルアップに繋げられます。 平均年齢約30代前半のメンバーたちが集まる和気あいあいとした職場です。 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤の下で上流へ挑戦したい方へ／自社ERPの提案・設計・導入を担当◆製造業に特化した専門性を獲得／在宅併用・フルフレックス勤務】 ■仕事内容： 当担当は自社開発した販売・生産管理パッケージをベースに、BIZXIM製番（機械製造メーカ様向け基幹システム）、BIZXIM化学（化学製造業向け基幹システム）のコンサルティング・開発・保守を行っています。 当ビジネスは関西圏に限らず、積極的に全国に展開しています。 ソリューション起点の機械製造メーカーおよび化学製造メーカー向け案件がメインのチームとなり6〜7社程度の案件があります。 ■自社パッケージ「BIZXIM製番・化学」： 純国産ERPパッケージであり、販売管理・生産管理・財務管理までoneデータベースで一元管理を行う統合基幹業務システムとなります。中小〜大手企業を対象とし、業界におけるノウハウを保有している点やIT構想策定サービス（導入目標設定・現状分析計画策定）等が強みとなり、成長環境があります。 ■採用背景：他システムからのリプレイスニーズなどでコンスタントに引き合いがあり、案件獲得、ビジネス規模拡大もしている中での増員のため。 ■充実の教育制度： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。フルフレックス、残業も20h程、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っています◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【大規模法人向けBiz∫導入を通じて会計・販売管理の上流工程に携わるポジション◆NTTデータGの研修制度で市場価値を高められる環境◎】 ■業務概要 会計・販売・購買など企業の基幹業務プロセスを理解し、ERP「Biz∫」を活用した業務改善を支援するポジションです。お客様の課題を直接伺い、要件整理から設計、導入までを一貫して担当します。企業の基盤となる仕組みづくりに関わるため、導入後も保守や改善提案を行い、長期的な関係構築と専門性向上の両立が可能です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・販売管理・会計領域の業務ヒアリング、要件整理 ・Biz∫標準機能とのフィット&ギャップ分析 ・基本設計書の作成 ・アドオン開発時の要件提示、社内外開発者との調整 ・品質確認、受入テストの実施 <ゆくゆくお任せする業務> ・業務SEチームのタスク管理 ・PM補佐としての進捗・課題管理 ・業務改善提案や周辺システムの連携検討 <商材について> Biz∫は会計・販売・購買・人事などを一元管理するERPで、intra-martを基盤に情報系システムとも連携しやすい構造が特徴です。 この仕事を通じて基幹業務に強いSEとして市場価値を高め、企業成長に貢献できる手応えを得られます。 ■組織構成 プロジェクトは5〜10名体制で、業務SE・技術SE・PMが緊密に連携して進行します。ERPベンダー出身者や会計システム経験者など多様な中途社員が活躍しており、相談しやすい落ち着いた雰囲気があります。離職率2％と低く、定着して働ける環境が整っています。 ■働き方 年間休日125日、残業20時間未満、平均有給取得14日と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。フルフレックス制度を採用し、業務に慣れれば在宅勤務も利用可能です。住宅手当・資格補助・財形貯蓄・家族手当など福利厚生も整い、安心して長期的に働けます。 ■キャリアパス 入社後は業務SEまたはリーダーとしてスタートし、将来的にはPMや業務コンサルタントへ挑戦可能です。NTTデータグループの研修を通じて専門性を深められ、マネジメントと専門職のどちらも選べる体制があります。定期的な面談を通じ、無理のないステップで成長できる環境です。

【鉄鋼業界の基幹課題を顧客と共に解決するITコンサル職◆Intra-martやペーパーレス等の多彩なソリューションを提案できる環境／在宅可・年休125日】 ■業務概要： 役割としては主にお客様とのコミュニケーション管理、開発ベンダーのコントロールとなります。 鉄鋼業界大手企業様に対し、全社ソリューションでアプローチし、柱顧客としての位置づけを確立することを目指しています。お客様の課題解決に向け、お客様と一緒に検討し、当社ソリューション（Intra-mart、ペーパーレスソリューション、データ分析など）をはじめ、NTTデータグループ（CFP可視化コンサル）および他社のソリューションの提案を行い、構築・導入まで実施しています。 ■組織構成： 第二法人事業部 DX・CXソリューション担当は、若手メンバーからベテランまで合計26名ほどが所属しております。 ■募集背景： 今後の規模拡大に伴う体制強化として、開発メンバーを募集しています。 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど挑戦可能です。 ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。 自社内開発でフルフレックス、残業も20h程、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎

〜IT経験不問〜異業種の方も活躍中／数億単位のプロジェクトメイン／大手企業中心に担当◎経営に密接に関わる基幹システム関連のソリューション〜 ■職務概要： 自社プロダクト『BIZXIM販売』およびNTTデータグループプロダクト『Biz∫会計』の拡販を中心に、法人向けIT営業をお任せします。 関西圏の売上高500億円以上の製造業・流通業を中心とした企業に対し、経営・業務課題を丁寧にヒアリングし、NTTデータグループのデジタルサービス／ソリューション／コンサルティングを組み合わせた最適な提案を行っていただきます。提案〜受注まで半年から1年の長期スパンの案件もあるためじっくりとお客様と向き合う事が可能です ■業務詳細： ・顧客企業の経営課題・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案 BIZXIM販売：テンプレート型販売管理となるため、対象顧客の現状とありたい姿を整理し、顧客にとって価値のある課題解決型営業をおこないます。 Biz∫会計：大手企業向けのグループ会計ソリューションとなるため、導入目的の明確化と実現を進め、お客様グループ会社への導入をリードします。 いずれの商材であっても、案件獲得に向けた活動を通じて、自身の成長やスキルアップを確実に実現できる環境です。 ・HPからの問い合わせやデータグループからの紹介の対応 ・社内外パートナーとの協働（技術部門、NTTデータグループ各社など） ■組織構成： 全体で11名に分かれており、業界・顧客によりチームを分けております。IT未経験の方も第一線で活躍しております。 まずは先輩社員の案件に伴走し、ITの基礎から学んでいただきます。Udemyやメーカー研修。自己研鑽のコンテンツは多数揃えております。 ■当社の強み： NTTデータグループのシステム導入ノウハウ、サポート力はお客様に高い評価を頂けています。業界セグメントに特化したノウハウや事例が豊富にある為、現在はお客様からの引き合いも多くいただけている状況です。 ・販売領域：『BIZXIM販売』を起点に、中堅〜大手企業の経営課題まで踏み込めます。 ・会計領域：『Biz∫会計』は、財務会計＋管理会計＋グループ経営までカバーできるため、経営層・企画部門と直接会話できる商材です。経営判断・ガバナンス・成長戦略に踏み込めます。

【生保業界のDX化にともなうデジタル戦略案件／100人規模の大型案件にも携われる／NTTデータGのシナジーをフル活用／フルフレックス】 ■業務概要： 生命保険業界向けDX案件において、プロジェクトリーダーとして最上流からプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。顧客折衝、要件定義、チームマネジメントを通じて、50〜100人月規模の大規模案件を成功に導くポジションです。NTTデータグループの技術支援を受けながら、アジャイル開発やデータ分析などの新しいテーマにも関わり、業界変革に直結する価値提供を行います。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・１次請け　メインベンダーとして生命保険会社向けDX案件における要件定義、顧客との合意形成 ・PLとしての進捗管理、課題管理、品質管理 ・プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業（ユーザーとの要件調整や仕様書作成、Ｐ作成、テストなど）、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。 ■組織構成： 社員20名、協力会社120名の大規模組織 チームメンバーで協力しながら開発を進めています。意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める方が多く常に意見交換し合える環境です。 40代・50代で入社し活躍している社員も多く在籍しています。年齢や入社経路に関係なく、PLとして現場の中心で役割を担える風土です。 ■働き方： 年間休日125日、在宅勤務併用、フルフレックス制度を導入しています。残業は月20時間未満、平均有給取得日数14日と、PLとして責任ある役割を担いながらも、無理なく長期的に働ける環境が整っています。 ■キャリアパス： まずはPLとして生保DX案件の推進を担っていただき、将来的にはより大規模案件の統括や、組織横断のPLとしての活躍も可能です。課長・部長へのキャリアアップだけでなく、PLとして現場で専門性を発揮し続ける選択肢も用意されています。実際に、社内では多くのメンバーがこのキャリアパスを歩み、プロジェクト全体を牽引する立場へと成長しています。NTTデータグループの研修制度やUdemy,階層別教育を活用し、長期的なキャリア形成を支援します。

【小売業向けクラウド支援◎在宅勤務も併用でき、働き方◎NTTデータグループの安定性と取引基盤の広さを活かし更なる販路拡大がミッション◇】 ■業務内容 関西圏の大手小売業のお客様のIT支援チームの一員として、基幹システム・社内システムのクラウド（AWS/GoogleCloud）設計支援・クラウド開発案件管理業務を行っています。 案件により、お客様先での勤務の可能性がございます。 お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。 主なニーズとして、基幹系システムの刷新・更改やAIを用いた業務改善がメインとなります。 実際の開発実務は協力会社の依頼となりますので、要件定義やお客様との折衝をお任せします。 ■業務の魅力 ・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。 ■組織情報 合計10名程度　20代〜30代が中心となり、活気のある組織です。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【データG／保守運用の経験からキャリアアップ◇貴重なセキュリティ関連の経験を積める◎在宅可】 ■概要 世界有数の取引量を誇る決済システムの維持・運用業務を中心に運用設計、BCP対応を行っています。 ITシステムの運用高度化を実現するため、運用QCDの責任者、目標とするサービスレベルやKPI達成に向けて課題抽出と改善活動をリードいただきます。 ■具体的な業務 【維持・運用業務】 ・運用業務（監視、マシン操作、故障対応等）、サポートデスク対応 ・入退出管理、作業進捗管理、試験調整・準備・実施・事後対応 ・環境変更対応 ・ISO、ISMS、セキュリティ監査への対応 【運用設計業務】 ・運用開始前システムの運用設計 ・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理 ・あるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた業務改善/効率化も検討予定） 【BCP業務】 ・被災時対応、訓練対応 ・コンテンジェンシープラン／BCPの企画・訓練・改善活動 ■働き方 ・年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ・住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。 ・離職率も低く働きやすい環境です。 ■キャリア開発 NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや実績に応じてアサイン先の検討など、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【関西大手小売のDXを、現場に根づく形で支えるDX戦略立案／NTTデータグループ◎在宅勤務可能】 ■業務内容 関西圏の大手小売業のデジタル技術（AI、IoT、クラウド等）を活用し、クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援することが主な業務となります。顧客の現場や経営層と対話しながら、実行可能性の高い解決策を整理し、チームで形にしていく役割です。単なるシステム導入ではなく、事業継続や業務安定を支える存在として価値提供を行います。 DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネジメントします ■業務の魅力 ・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。 ・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。 ■組織情報 合計10名程度中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■充実の教育制度： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日で・リモートワークも併用可能です。自社内開発でフルフレックス、残業も20h程、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っています◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【実践的なAI活用に拘る、AI活用方針策定、アーキ設計まで担当／生成AI・深層学習を用いた実装経験を積み、市場価値の高いキャリア形成が可能／NTTデータグループ◎在宅勤務可能】 ■概要 主に製造系企業に対し、SmartOperationビジネスの拡大に向けて、生成AIや深層学習を活用した業務改善を提案し開発している担当です。お客様の課題を把握し、お客様とともに最適な課題解決を検討・導出し、当社およびNTTデータグループ、他社の技術を活用した提案、開発を行っています。 ■具体的な業務内容 　PM：実現可能性に応じて最適な優先順位を決め、スコープ・方向性を顧客と調整・合意 　AIコンサル：顧客目的・課題の整理、取組方針策定、解決策の実現に向けたAI活用、ITアーキ策定、ロードマップ策定 　AIエンジニア：生成AIや深層学習を活用したアプリケーション開発 ■当ビジネスの魅力 　・生成AIや深層学習の活用を学び、AI活用のスペシャリストになれます。 　・生成AIをはじめとするAIはクラウド上に構築することが多いため、クラウドネイティブ開発のスキルアップに繋がります。 　・先端技術を活用した難易度の高いプロジェクト運営を経験するため、プロジェクトマネジメントスキルが向上します。 ■充実の教育制度： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R＆Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日で・リモートワークも併用可能です。自社内開発でフルフレックス、残業も20h程、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っています◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

【AI・ドローン・衛星画像など新技術を活用し、防災システムの高度化に挑戦◆自治体の防災力向上に貢献できる社会性の高いポジションです】 ■業務概要： 自社防災情報システム（EYE-Bousai）を提供する当事業でシステムエンジニアをお任せします。これまで自治体向けにカスタマイズして提供しており、現在では都道府県、政令市をはめじたとした多くの自治体でご利用いただいております。今後はAI技術やドローン技術、衛星画像の技術の活用も検討し業界内でより高いプレゼンスを発揮していきたいと考えております。 ■職務詳細： 全国の都道府県や市町村に対して、クラウド防災情報システム導入の開発を担って頂き、具体的には下記業務を担当頂きます。 ・顧客課題やニーズを踏まえた要件定義および提案 ・個別要望の機能追加開発 ・他システム連携先とのインタフェース開発 ・導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップ・機能改善 ■本ポジションの魅力： 自然災害が多発している中で、住民の安心安全を守るための施策をより強化していく必要があり、南海トラフをはじめ災害関係の対策は急務です。 「防災」をキーワードにソリューションを全国展開しており、独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。 クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっており、都道府県向けではシェア30％を超え、案件の引き合いは増加傾向と順調に事業拡大をしております。NTTデータグループ、NTT東西とも協業しており、顧客からは認知度が高く手厚いサポートも可能です。 また、多くの小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です ■働き方： 出張については月1,2回程度となり、転勤も基本的にはございません。 ・リモート：現状週の半分はリモートワークを行っている社員が多いです。 フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■組織構成 20代〜50代まで幅広く活躍しております。SE30名弱、営業7名 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の生命保険・損害保険業界向け◇膨大な顧客データを扱う基幹システムのモダナイゼーションを推進◇クラウドネイティブ／DevOps／AI活用によりシステム刷新と新規ビジネス創出を担います◎】 ■業務内容： 日本を代表する生損保業界の顧客に対しAWSを中心としたクラウド基盤において、単なる構築にとどまらず、設計〜改善まで一気通貫で担うポジションです。 NTTデータ本体、外部ベンダーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、顧客ビジネスのDX推進やシステム高度化に向け、インフラ領域から価値創出をリードしていただきます。 ■顧客のニーズについて： 最大手生損保業の顧客へクラウドシフトやデータ活用基盤の高度化を通じたモダナイゼーションを推進しています。 直近では防災など非保険の領域にも積極的な投資を強くしており、当社もビジネスパートナーとしてITの側面から支えるべく増員を行っております。 【具体的な業務内容】 ・AWSを活用したシステム基盤の設計・構築・運用（VPC／EC2／RDS／コンテナ等） ・ネットワーク／サーバ／ミドルウェアを含めた全体アーキテクチャ設計 ・監視・バックアップ・可用性設計などの運用設計（SRE観点含む） ・顧客およびアプリ開発チームと連携した要件整理・課題解決・構成最適化 ・障害分析および改善提案による継続的な品質向上（DevOps推進） ・協力会社を含めたチームの進捗管理・技術リード ■ポジションの魅力： 上流工程から運用まで一貫して関わりながら、アーキテクチャ設計や技術選定にも裁量もって取り組める環境です。NTTデータ本体の指示で動くのではなく対等な立場で顧客と折衝・伴走が出来ます。 クラウドネイティブ／DevOpsなど最新技術領域に関与可能です。 ■当社、ヘルステック事業の魅力： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能！自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務