株式会社FABRIC TOKYOの平均年収はいくらですか？

株式会社FABRIC TOKYOの平均年収は、300万円〜449万円です。

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株式会社FABRIC TOKYOの求人一覧
2 件

【8月入社歓迎！】独自のパーソナルデータを10万人蓄積するカスタムウェアブランド◇即戦力社員募集

株式会社FABRIC TOKYO

勤務地	東京都渋谷区神宮前
最寄り駅	原宿駅
年収	300万円~449万円
賞与	-
業種 / 職種	ITコンサルティング, 店長販売・接客・売り場担当
応募対象	学歴不問

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問採用人数5名以上女性活躍固定給25万円以上30代

■業務概要店舗UXチームに所属いただき、店舗コーディネーター職として、接客・販売、お客さまのサポート全般からマーケティング業務まで幅広く携わっていただきます。 ●具体的な業務内容店舗での接客、採寸／店舗運営／販促キャンペーンや、各施策のデータ分析／Google Mapsの運用／集客施策の企画/実行／マーケティング業務（他部署と連携）／新卒社員の育成、研修業務 ■就業環境：・体型・洋服のご希望サイズ、職業・趣味嗜好など、ビジネスウェアに対するパーソナルデータを保有・活用することで、お客さま一人ひとりにフィットするオーダーメイドウェアを提供しています。・お客様のLTV最大化が最大のミッションとなります。業務上のKPIは、お客さまのご来店後の購入CVR、クロスセル率、ビジネスカジュアルアイテムへの転換率の3つとなります。・ECサイト体験だけでなく、店舗体験すべてを「ブランド体験」と考えており、私たちが届けしたい世界観を適切にお客さまへお届けするため、自社アイテムの着用を推奨しております。・FABRIC TOKYOにご入社いただく中途採用の皆さまは、採寸・接客のみならず、店長業務や他部署と連携したプロジェクトなど、店舗領域を超えて幅広い業務に携われるポジションをご用意しております。集客、店舗運営、商品づくり、生産管理、カスタマーサポート、マーケティングなどを内製し、「バリューチェーン（※）」を意識した組織づくりを行っています。・よりよい顧客体験をお届けすべく、社内の風通しや情報共有をできるかぎりオープンにしております。日々のコミュニケーションツールはSlackを利用し、稟議や勤怠など、クラウドサービスを積極的に活用しています。 ■キャリアパス：・入社後、最短1年で、店舗責任者を担っていただける環境です。入社後は、配属店舗の予算売上の達成を目指していただきつつ、並行して「配属店舗のKPI管理」「新卒社員の育成や指導」「新規プロジェクトの推進」にも挑戦いただきたいと考えています。・店舗責任者以外のキャリアパスとして、カスタマーサポート、生産管理、マーケティング部門への異動など、幅広いキャリアパスをご用意しております。さまざまな部署や職種を経験いただき、「バリューチェーンマネージャー」を目指していただきたい、と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏／未経験歓迎】オーダースーツコーディネーター◆月9〜11日休※土日可／個人ノルマなし／私服可

株式会社FABRIC TOKYO

勤務地	東京都渋谷区神宮前
最寄り駅	原宿駅
年収	300万円~449万円
賞与	-
業種 / 職種	ITコンサルティング, 販売・接客・売り場担当
応募対象	学歴不問

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍固定給25万円以上30代

■業務概要「FABRIC TOKYO」の店舗にてオーダーメイドスーツのコーディネーターとして接客に携わって頂きます。 ●具体的な業務内容・接客/販売　・採寸/ヒアリング・アドバイス　・オーダーシート作成　・各種マニュアルの作成・運営業務フロー構築、業務プロセス改善等の仕組み作り接客/販売はもちろんですが、基本的に対応時以外は全員着席した状態でオフィス業務もこなします。販売だけでなくビジネススキルも身につけることが可能です。また、その業務をフックに企画やPR、マーケティングやWebサイト開発、商品企画や生産管理などさまざまな分野へのキャリアチェンジも可能です。 ■FABRIC TOKYOについて FABRIC TOKYOはオンライン発のカスタムオーダーファッションレーベルです。 ”自分らしいビジネスウエア”を探求することで、今までのビジネスウエアの常識を覆し、「こんなものが欲しかった」という新鮮な驚きを次々と形にしております。 ■就業環境：・個人売上ノルマがなく、追いかける指標はリピート率とお客様のサイズ登録率のため、純粋にお客様に楽しんでいただけることを目標としながら働くことが可能です。　・販売スタッフも私服勤務可能です。・在庫レス、キャッシュレス店舗もあるので、「売ること」ではなくおもてなしに集中できる環境です。　・代表は元々フリマアプリ「メルカリ」の立ち上げに関わっており、元プロサッカー選手の方や自衛隊出身の方など様々な方がいらっしゃいます。　・新しいことにチャレンジしたい方には、2年目以降の社員を対象として「チャレンジ休暇」が１か月付与されます。　・販売スタッフではなかなか経験できない「改善策をたてたり、自ら立案をし、マニュアルをつくっていく」という仕事にも積極的に関わっていただけます。 ■キャリアパス：最短半年ほどで店舗責任者を目指せます。その他、カスタマーサポート（お客様対応だけでなく、その対応を受け改善、提案などのPDCAをまわしていただく重要なポジションです）、生産管理、MD、商品企画など目指す先は沢山あり、年4回の面談にて上司と一緒に自身の最適なキャリアプランを描いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

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正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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株式会社FABRIC TOKYOの会社概要

会社名

株式会社FABRIC TOKYO

所在地

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル4F 住友不動産原宿ビル4F

事業内容

オンラインのオーダースーツを展開するECブランド「FABRIC TOKYO」の運営企業。「誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできるオープンな社会をつくる」日本を支える6000万人のビジネスマンのライフスタイル向上にファッションの分野から貢献し、サイズだけでなく生き方や価値観にフィットする、そんな自分らしいビジネスウエアを提供していきます。 ■「カスタマーとの距離が最も近い」海外でも急成長中のD2Cブランド：D2Cとは「デジタル＆データドリブンによって急成長を目指すブランドモデルのこと」を意味します。データドリブンでリアル店舗、アプリ、デジタルマーケティング、独自商品のECを活用しながらビジネスを高速に最適化し、複数のチャネルで直接カスタマーと接点を持てる点が強みです。 ■「D2Cビジネスの先へ」アパレル小売りをサービス化していく「RaaS（Retail as a Sevice）」今後はこれまで進めてきたD2Cブランドとしての事業モデルを進展させる形で、2020年に向けた事業戦略として、「（FABRIC TOKYOを）物販の会社からRaaSに進化」させていきます。【1】サブスクリプション（月額課金）型のビジネスに参入：月額398円で購入した服を何度でもサイズ直し可能に【2】縫製工場をIT化する「スマートファクトリー」稼働開始：IT化が進まない国内縫製工場に協力し、オーダーのプロセスなどをIT化【3】廃棄した服から服を生み出す「サーキュラーエコノミー」：2023年以降、すべての自社の洋服にこうしたサステナブル素材を使う方針リアル店舗も2020年9月までに全国主要都市30店舗へと倍増させ、2020年以降は社内に海外展開専門部署をつくり、アジア・北米地域をターゲットに世界展開も狙います。 ■設立背景：もともと1人でファッションのWebメディアを立ち上げ、パリコレへ潜入取材することもあったほど、ファッションに精通している当社代表は、オーダーメイドスーツで初めて自分の体形にフィットするスーツを手に入れられた感動経験や、アパレル業界の中で売上トップ10のうち4社がビジネスカジュアル・オーダースーツを取り扱っているというオーダーメイドスーツ事業の需要や将来性からオーダーメイドスーツビジネスの潜在マーケットの可能性を感じ、2014年に事業化。