【増員募集／東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ／安定した経営基盤で働きやすい就業環境！年休129日！残業時間10H程度！／正社員採用／産育休取得実績有／スーツ購入したお客様からの問い合わせ対応お任せ！教育・フォロー体制完備しているので未経験でも安心】 ■具体的な職務内容： オーダースーツを購入したお客様(法人・個人)からのお問い合わせの1次対応をメインに担当いただきます。基本的にはメール対応いただくことが多いです ・問い合わせの対応(メール対応：7割／電話対応：3割) Ｌ店舗で購入した個人のお客様や法人顧客については、1次対応以降は販売担当者へ対応引継ぎしていただきます。 ※1日30件程度のお問い合わせが来ます。 ※電話受付の時間は9:00〜17:00です。電話・メールともに営業時間外の対応は行いません。 ■問い合わせ例 基本的にはお買い上げいただいたスーツについての質問です。 ・サイズが合わないけどどうしたらよいか？ ・まだスーツが届かないがいつ頃届く予定か？ ・スーツ納期を変えて欲しい等 ■働きやすい就業環境： ・年間129日休みです！（※月最低9日休みがマストとなり、他指定休年間21日付与されます） ・残業時間は月10H程度になります！営業時間外の問い合わせ対応は行いませんので、メリハリをつけて働いていただけます。 ・基本土日祝休みです(※年に4回あるファミリーセール期間にレジ打ちやお客様の誘導など簡単なお仕事をお願いする場合があり、その際に土日祝で出勤をお願いする場合がございますが3ヶ月に2〜3日です。) ■教育体制 すぐに答えられないような問い合わせが来ても先輩社員や関連する周りの部署がしっかり業務フォローいたします。そのため、基本的にお客様の回答に時間を要することはございませんし、未経験の方でも安心して業務キャッチアップいただけます。 ■組織体制 ・マネジャー　50代 ・担当メンバー数名　★今回の募集★ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業であるオンワードホールディングスグループ企業の安定した経営基盤／働きやすい環境！年間休日は129日・残業時間少なめ／福利厚生充実／教育・フォロー体制が整っているので未経験でもご活躍いただけます！】 オンワードホールディングスの中において、オーダーメイドスーツのブランド「KASHIYAMA the Smart Tailor」を中心に衣料品の企画・製造・販売を行っている同社において、法人企業向けにオーダーメイドスーツの訪問販売営業を担当して頂きます。 ■具体的な職務内容 ・既存顧客へのスーツ販売会のご提案、準備、運営(※主に企業様の所有している会議室などをお借りします) ・新しい企業様へスーツ販売会のご提案 ・採寸等 ※販売会は社用車で向かいます。車内に生地や型見本を積んで企業様に出張採寸に行きます。 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。 ※宿泊を伴う出張が稀に発生する場合がございます。 ■働き方 ・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。 ■組織体制 所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。 ■同社について オーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA the Smart Tailor」など、オーダースーツの製造販売を行っている企業。オーダーメイドスーツの市場自体が堅調に成長しており、ホールディングスの中でも非常に好調かつ注力拡大しています。 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：本文参照

オーダースーツの販売スタッフとして、接客をお任せします。東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループの安定した経営基盤です！教育フォロー体制も充実しています。 充実の研修で、未経験から販売スタッフへ！年休129日でメリハリつけて働けます！ オーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA(カシヤマ) 」店舗にて、スーツの販売スタッフをお任せします。お客様と一緒にオリジナルのスーツをカスタマイズしていくので単なる接客で終わらず、一味違った提案ができるお仕事です。 【具体的な業務】 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ※採寸などはタブレットで決められた項目を選択すればOK！また、ご来店いただくお客様の9割はご購入にいたるため仕事がしやすく、未経験からでも十分活躍できます。 【8割の先輩社員が未経験スタート】 入社後、約1ヶ月間の研修期間で生地やスーツの背景、自社商品の仕様や付属品について学んでいただきます。採寸の仕方や接客のロールプレイングといった実践的なプログラムも用意しているため、アパレル未経験の方でも専門性が非常に高い知識・スキルが身につけられます。 【年収1，000万円も目指せる】 従来のマネジメント軸に加え、新たに『エヴァンジェリスト制度』を導入しています。役職や雇用形態を問わず、会社の成長に貢献した人が高収入を得られる等級制度です。キャリアを積んで定量・定性の条件をクリアすれば、役職がなくても着実に年収がアップできます！

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オーダースーツの販売スタッフとして、接客をお任せします。東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループの安定した経営基盤です！教育フォロー体制も充実しています。 充実の研修で、未経験から販売スタッフへ！年休129日でメリハリつけて働けます！ オーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA(カシヤマ) 」店舗にて、スーツの販売スタッフをお任せします。お客様と一緒にオリジナルのスーツをカスタマイズしていくので単なる接客で終わらず、一味違った提案ができるお仕事です。 【具体的な業務】 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ※採寸などはタブレットで決められた項目を選択すればOK！また、ご来店いただくお客様の9割はご購入にいたるため仕事がしやすく、未経験からでも十分活躍できます。 【8割の先輩社員が未経験スタート】 入社後、約1ヶ月間の研修期間で生地やスーツの背景、自社商品の仕様や付属品について学んでいただきます。採寸の仕方や接客のロールプレイングといった実践的なプログラムも用意しているため、アパレル未経験の方でも専門性が非常に高い知識・スキルが身につけられます。 【年収1，000万円も目指せる】 従来のマネジメント軸に加え、新たに『エヴァンジェリスト制度』を導入しています。役職や雇用形態を問わず、会社の成長に貢献した人が高収入を得られる等級制度です。キャリアを積んで定量・定性の条件をクリアすれば、役職がなくても着実に年収がアップできます！

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オーダースーツの販売スタッフとして、接客をお任せします。東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループの安定した経営基盤です！教育フォロー体制も充実しています。 充実の研修で、未経験から販売スタッフへ！年休129日でメリハリつけて働けます！ オーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA(カシヤマ) 」店舗にて、スーツの販売スタッフをお任せします。お客様と一緒にオリジナルのスーツをカスタマイズしていくので単なる接客で終わらず、一味違った提案ができるお仕事です。 【具体的な業務】 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ※採寸などはタブレットで決められた項目を選択すればOK！また、ご来店いただくお客様の9割はご購入にいたるため仕事がしやすく、未経験からでも十分活躍できます。 【8割の先輩社員が未経験スタート】 入社後、約1ヶ月間の研修期間で生地やスーツの背景、自社商品の仕様や付属品について学んでいただきます。採寸の仕方や接客のロールプレイングといった実践的なプログラムも用意しているため、アパレル未経験の方でも専門性が非常に高い知識・スキルが身につけられます。 【年収1，000万円も目指せる】 従来のマネジメント軸に加え、新たに『エヴァンジェリスト制度』を導入しています。役職や雇用形態を問わず、会社の成長に貢献した人が高収入を得られる等級制度です。キャリアを積んで定量・定性の条件をクリアすれば、役職がなくても着実に年収がアップできます！