株式会社Ｐａｓａｎｄの平均年収はいくらですか？

株式会社Ｐａｓａｎｄの平均年収は、225万円〜599万円です。

株式会社Ｐａｓａｎｄの会社概要｜knoock（ノック）

概要
年収

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株式会社Ｐａｓａｎｄの求人一覧
2 件

【都内】ストアマネージャー◆ブランド初のジュエリーショップ「UPALA」◆年休120日

株式会社Ｐａｓａｎｄ

勤務地	東京都港区北青山
最寄り駅	表参道駅
年収	450万円~699万円
賞与	-
業種 / 職種	ファッション・アパレル・アクセサリー, 店長販売・接客・売り場担当
応募対象	学歴不問

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上

「Pasand by ne Quittez pas」から誕生したジュエリーブランド"UPALA(ウパラ)"。この度、お客様からUPALA単独での店舗展開を望むお声が多数寄せられ、世界観と商品のストーリーをより深くお客様にお届けするため、ブランド初のUPALA単独店舗を来春都内にオープンすることになりました。この新店舗は、UPALAの豊富な商品バリエーションと、それぞれの商品の持つ意味や魅力を最大限に伝えるための重要な拠点となります。今回の出店は、単に店舗を増やすだけでなく、ブランドの可能性を広げ、お客様との関係をさらに深めるという、当社にとっても大きな意味を持つ挑戦です。そこで、この記念すべきスタートを共に創り上げ、UPALAの魅力を最大限に引き出していただけるジュエリーブランドの店舗運営経験者を募集します。ゼロから店舗を立ち上げるこの貴重な機会に、ご自身が作り上げたいイメージを実現する機会としていただける方をお待ちしています。 ■業務内容：まずはUPALA単独店舗の店長職として、店舗運営業務全般を担っていただきます。 UPALAの世界観を余すことなくお客様に伝え、ブランド価値を最大化する店舗運営業務全般をお任せします。・ブランド／商品の魅力をお伝えする接客・販売・店舗売上／商品管理などの店舗マネジメント全般・店舗スタッフのマネジメント・シフト作成、スタッフ育成、店舗目標達成への貢献・在庫管理、商品の搬入・ピッキング作業・UPALAの世界観を表現するSNS運営・管理・商品企画への顧客フィードバック、改善提案その他、店舗運営に関わる業務全般＊ゆっくり丁寧な接客：一人ひとりに商品の魅力をお伝えする接客スタイルです。お客様と商品の魅力を共有できることがやりがいです。＊SNSでの発信：店舗アカウントやスタッフアカウントの運用もお任せします。スタッフスナップを月に決められた回数投稿すると、「美容手当」が支給される制度もあります。＊キャリアステップ：事業拡大中のため、経験や希望に応じたキャリアプランを描ける職場です。＊公休日が本社と同じ日数付与：年間休日120日で、店舗スタッフも本社職と同様の年間休日があります。残業も少なく、一部店舗で遅番がある場合は、追加手当もございます。変更の範囲：会社の定める業務

【関東】丁寧な接客で魅力を伝える店舗スタッフ/キャリアパスも豊富★年間休日120日★福利厚生◎

株式会社Ｐａｓａｎｄ

勤務地	東京都港区北青山
最寄り駅	表参道駅
年収	~
賞与	-
業種 / 職種	ファッション・アパレル・アクセサリー, 店長販売・接客・売り場担当
応募対象	学歴不問

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上

■ポジション：インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ）」の関東店舗にて販売スタッフを募集いたします。 ■業務内容：・接客・販売・店舗売上/商品管理・顧客作り・SNS運営/管理・商品企画へのフィードバック等 ■店舗構成：店舗規模にもよりますが、各店舗5〜6名の方がご活躍をされております。長期就業をされている方も多くいらっしゃいます。 ■魅力点：（1）ゆっくり丁寧な接客ができる：来店されるお客様はじっくり商品を見たい方が多く、一人ひとりに商品の魅力をお伝えいただく接客スタイルとなります。既存スタッフはブランドへの想いを、お客様とブランド/商品の魅力を共有できることにやりがいを感じて働いております。（2）本社との距離が近い：当社では各店舗から挙がる声を拾って商品企画に反映させております。日報や週報での情報交換や、シーズンの始まりや新商品が出るタイミングで本社にて商品説明会が開催されます。店長だけではなく、メンバーも参加してデザイナーから直接商品の説明を受けられるため、より商品の魅力をお客様にお伝えすることができます。（3）SNSでの発信：各店舗のアカウントやスタッフアカウントの運用もお任せいたします。スタッフスナップを月に決められた回数投稿すると、ネイルやヘアスタイルを整えるための「美容手当」が支給される制度もございます。（4）キャリアステップ：事業拡大中のため、個人の経験スキル・希望によって、店長・マネージャーポジションを見据えたキャリアプランを描ける職場です。また、メンバーから本社職へ登用された実例もあり、様々なキャリアの選択肢がある点も魅力です。（5）公休日が本社と同じ日数付与：年間休日120日と、店舗スタッフも本社職と同様の年間休日となっております。本社も各店舗も残業は少なく、一部店舗で遅番がある場合は、追加手当もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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株式会社Ｐａｓａｎｄの会社概要

会社名

株式会社Ｐａｓａｎｄ

所在地

東京都港区北青山3-8-3北青山Nビル3F 北青山Nビル3F

事業内容

■概要：レディースブランド「ne Quittez pas（ヌキテバ）」、「Sara mallika（サラマリカ）」、「UPALA（ウパラ）」を展開。Pasandはヒンドゥー語でお気に入りという意味。インドの伝統と現代的な感性から紡がれたスタイルに共感した人が集まり、お気に入りに出会える場所として表現しています。 ■ブランドについて：＊ne Quittez pas(ヌキテパ)：世界中の旅先で出会う色彩や質感が醸し出す空気感やムードをインスピレーションとし、インドの手仕事を通して一つのコレクションに集約したデイリーウエア。インドでしか産み出すことの出来ないものづくりに、その時々の気分を加えて表現しています。肩の力を抜いて、自分のスタイルを日常のシーンに重ね合わせる、そんなスタイルを提案します。長年のインドでのものづくりの経験に基づいたオリジナルのファブリック開発、版から生み出すオリジナルのプリントや刺繍も特徴です。イージーケアなウォッシャブル素材を基本としています。＊Sara mallika(サラマリカ)：2017年に誕生。インドを生産拠点に持ち、テキスタイルや刺繍を施したアイテムを多く展開しています。インドの職人の伝統的な技法やセンスを取り入れながら、様々な国や文化、音楽なととカルチャーミックスをテーマにデザインしています。リラックス感のあるカジュアルスタイルが特徴的で、タウンユースでもリゾートでも活躍するアイテムかか豊富です。＊UPALA(ウパラ)：サンスクリット語で「宝の石」を意味するUPALAは、ファインジュエリーを特別なオケージョンだけでなく日頃から身につけていただき、多くの女性にカラフルな天然石を自分らしくコーディネートをして楽しんで頂きたいという想いを込めて誕生。 UPALAのジュエリーは、マハラニ王妃が身につけていた華麗な装飾のジュエリーからインスピレーションを受け、現代女性のスタイルに合わせてモダンにリデザインしたもの。素材は全て18Kイエローゴールドと天然石を使用し、インドの熟練した職人たちの手によって作り上げられています。色味や風合いなど手仕事と天然石だからこそ生まれる一つ一つの表情の違いを楽しんで頂き、UPALAがまるでお守りのような、すべての女性にとってパーソナルな存在のジュエリーになることを願っています。