【業界未経験歓迎／リモート可／JA三井リースグループの安定基盤／毎年昇給制度あり／在宅可／フレックス／企業の課題を解決する提案営業】 ■業務内容： ・中古物件の売買を通した大手企業向けの環境ソリューション提案 ・不要設備撤去サービスに係る営業等 ・グループ会社が取扱う物件に係る将来価値の査定、評価及び買取保証等に関する業務、買取保証業者の斡旋、仲介、与信管理等及び買取保証残高の管理等 ■評価体制：年に1度作成する目標の達成状況により評価となります。 ※入社後の担当によりますので、入社後決定となります。 ■キャリアパス： ・プレーヤーとして業務を極めていく、マネジメントとして管理業務を極めていく、専門分野に特化していくキャリアとなります。 ・入社後は半年から1年間、先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。 ■研修制度について： 主にOJTによる教育が中心となりますが、全社員に向けて受講場所や時間を選ばないオンライン型研修やeラーニングなど多くの学習機会を提供していますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、業務に必要な資格・外部セミナーを受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。 ■働き方： ・在宅勤務活用中（回数は社内規定による） ・フレックス制度あり ・当面転居を伴う転勤無し ・年間休日124日：完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始（6日）／慶弔休暇（結婚、忌引等）／出産休暇など ■当社について： JA三井リースアセットは、総合リース会社であるJA三井リースのリース満了業務をはじめ、保険代理店業務や決算代行等を含めたアセットマネジメントを担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【JA三井リースグループの安定基盤／残業ほぼなし／在宅可／フレックス／営業事務】 ■業務内容： リース契約満了に伴う各種事務手続、顧客対応 リース契約の満了スケジュール管理 対応履歴の管理 顧客・関係部署および外部業者との連絡・調整（電話・メール等） 契約更新・終了処理の社内システム入力 発送書類の作成・送付手続 その他付随する庶務業務 ■キャリアパス： 正社員登用制度有り 契約社員としての勤務開始後、業務遂行能力・勤務態度・成果等を総合的に評価し、一定の条件を満たした方には正社員登用の機会があります。 登用実績あり、長期的なキャリア形成を目指す方を歓迎します。 ■評価体制： 年に1度作成する目標の達成状況により評価となります。 ■研修制度について： 主にOJTによる教育が中心となりますが、全社員に向けて受講場所や時間を選ばないオンライン型研修やeラーニングなど多くの学習機会を提供していますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、業務に必要な資格・外部セミナーを受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。 ■組織構成： ・募集部署全体50名程度 ・男女比：男性2割、女性8割 ・年齢層：20代〜60代 ■働き方： ・在宅勤務活用中（回数は社内規定による） ・フレックス制度あり ・年間休日124日：完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始（6日）／慶弔休暇（結婚、忌引等）／出産休暇など ■魅力： ・安定した事業基盤を持ち、事務職として着実にスキルを磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・女性が多く活躍する職場で、20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ・丁寧な研修体制と正社員登用制度もあり、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： JA三井リースアセットは、総合リース会社であるJA三井リースのリース満了業務をはじめ、保険代理店業務や決算代行等を含めたアセットマネジメントを担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務