【職種未経験歓迎◆業界未経験歓迎／土日祝休み／創業137年／残業20h程度／社内全体として育休・産休に理解がある会社です！】 ■業務内容： 給付金・保険金の支払部門における業務になります。 入社後は、お客様が入院や手術等をされた時にお支払いする「各種保険金・給付金請求 」の入力・査定業務を担当（30件／1日を予定）、あるいは不正請求懸念のある案件への対応業務（事実確認の判断・実施など）を担当いただく予定です。 なお、下記業務を担当いただく場合もあります。 ・保険金・給付金の支払検証業務 ・支払事務の効率化に関する企画・調整 ■フォロー体制／組織構成： ・研修制度やOJT制度、マニュアルも整っております。また40〜50代のベテラン社員が多くフォロー体制も万全の部署です。 ・全体として150名いる部署です。本社組織で働く一員として、協働し合う職場風土で互いに尊重しあえる環境です。 ■働き方： ・平均残業時間20時間、残業は最大19時までです。 ・全国転勤手当てあり※転居伴う異動をすぐすぐでは想定はしておりませんのでご安心ください！ ■キャリアパス： また、将来的には保険金部以外でも事務システムや商品開発などのスキルを活かした部署での活躍を期待しています。 ■求めてる人物像 ・困難を好機に変える力を持ち、冷静かつ迅速に課題に対応できる方。細やかな注意力と高い倫理観を備えた誠実な方。円滑なコミュニケーションができる方を求めています。 ■魅力 （1）当社は今年で創業137周年を迎え、国内生命保険会社で歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。 （2）推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 （3）女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・サイバーセキュリティ対策の導入企画及びプロジェクトマネジメント ・金融庁ガイドラインをはじめとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案 ・システムのセキュリティリスク評価 ・サイバーインシデントや脆弱性のハンドリング ・役員、職員向けの教育の企画・実施など ・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査、研究 変更の範囲：会社の定める業務

■概要・キャリアイメージ 事業拡大につき、営業幹部候補での募集です。ご入社後、営業所長を補佐する営業スタッフとして経験を積んでいただき、最短で3年目にライン職である営業所長に登用いたします。 入社後のイメージは以下の通りです。 ・1年目〜2年目：営業スタッフ ・3年目〜6年目：営業所長に登用 ※全国型、ブロック型、自宅から通勤可能型の3種類から転勤の範囲を選択いただきます。 ・7年目〜：別の営業所長として異動、将来的に支社ライン職に登用 ■業務詳細 ◇営業スタッフ ・営業所長の補佐（営業所マネジメントを学ぶ） ・営業職員の育成（主に入社後3年以内の新人を対象） ◇営業所長 ・営業所マネジメント ・営業職員の育成 ・部下内勤職員の育成 ・法人顧客対応 ■当社の魅力 国内生命保険会社として伝統企業でありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。 ポジティブ・アクション（※）推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので、女性が非常に働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 弊社では、投資用不動産として約150棟（簿価ベースで2,300億円）や保険営業用等の店舗を約340棟（簿価ベースで1,160億円）を保有しています。 建築技術職は、これら保有不動産の建替え、補修・改修等の企画やマネジメント業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）コンセプト作成 （2）ゼネコンとの打合せ（工事内容の折衝・見積りの取得） （3）収支シミュレーション（利回り計算） ■当社の魅力： 投資用不動産の企画に携わり、建築技術だけでなく投資家としての視点も磨けるポジションです。 全国に展開する建物を対象に、地域特性を活かした多彩な仕様に挑戦できるため、幅広い知識と経験を積むことができます。 さらに、新築後の維持管理まで一貫して関わることで、企画から運営まで「川上から川下」までを見渡せるスキルを習得可能。 不動産の価値を最大化するプロフェッショナルとして、成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/所定労働7時間/残業10h程度/転勤なし/創業135年/新規飛込営業なし/ウーマンエンパワーアワード 2022/社内全体として育休・産休に理解がある会社です】 ■仕事内容： ・同社の生命保険商品を取り扱う代理店に訪問し、商品内容・事務手続きについての問合せ対応や研修などを行います。（顧客への生命保険商品の直接販売を行うことはありません）※年1回、税理士を集めて勉強会を実施しています。 ・委託先代理店を担当し、販売促進に向けた各種施策・対応を推進します。 ・生命保険契約に関わる諸手続き、事務 ・将来的には営業担当者のマネジメントも担当いただくこともあります。 ※新規飛込み営業や電話はありません、未経験方でも活躍いただけるように充実した研修制度があります。実際に接客業からご転職され活躍されている方もいます。 ■風通しの良い社風： 上下関係がフラットであり、自分の考えが正しいと思えばどんどん発言ができるような風通しの良い社風です。したがって、自らの能力を活かして能動的に業務にあたることが出来る環境です。 ■働き方： 時短勤務や時間単位の有給取得が可能な環境です。直行直帰や異動に関しても転居を伴うことはない職種です。多くのママさん世代が活躍し、参観日など家庭事情での休暇取得も可能です。毎週水曜日は「すぴいDay」として定時退社を推奨し普段から残業が少ない環境が整っています。 ■魅力： （1）当社は今年で創業135周年を迎え、国内生命保険会社で2番目の歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。 （2）「ウーマンエンパワーアワード 2022」従業員1,000名以上の部大賞を受賞しております。 推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 （3）女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【PC19時シャットダウン・残業20時間以内／充実した福利厚生◎／「くるみんマーク」（次世代認定マーク）取得企業】 ■業務内容 当社委託先代理店（税理士代理店、金融機関系代理店、プロ代理店等）に対し、生命保険の販売促進を行います。 販売代理店に向けての提案スタイルの教育・研修や販売スキル向上支援、販売施策の企画・推進、新規代理店の開拓、既存代理店との関係強化などを通じ、代理店売上の最大化を目指します。 市場分析や営業データを活用した改善提案、社内関連部署との連携も行い、販売チャネル拡大に貢献するポジションです。 ■業務補足： ・法人営業部門は各担当領域ごとに6〜8名の構成がされていて全体で90名ほどの組織です。 ・遠方での商談の場合は、直行直帰可能です。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以内 ・19時PCシャットダウン ・毎週水曜日は「すぴいDay」として定時退社を推奨 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・出張は、担当顧客によりますが月1〜2回発生する可能性があります。 ■当社魅力 ・伝統と革新のバランスが強み 長い歴史を持つ国内生命保険会社としての安定性を備えつつ、新規生命保険会社の設立や代理店子会社化など、新しい販売チャネルへの挑戦を継続しています。 ・女性が働きやすい環境づくり 育児サービス費用の補助や時短勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートがあります。 ・幅広いキャリア形成が可能 代理店営業推進業務を通じて、法人営業・マーケティング・教育研修など多様なスキルを習得できます。営業戦略や代理店管理の専門性を深め、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融出身者歓迎！／顧客本位の営業可能／残業20時間以内／19時PCシャットダウン／充実した福利厚生◎／「くるみんマーク」（次世代認定マーク）取得企業】 ■業務内容： 国内大手生命保険会社で、法人向け保険営業を担当いただきます。 団体保険の新規販売ならびに既存契約のシェア拡大をミッションとしています。 ■業務内容 ・法人顧客に対する団体保険制度の導入提案 （総合福祉団体定期保険、団体定期保険など） ・既存法人への追加提案 ・新規法人の開拓 ※紹介案件や提携先からの案件が中心で、現在は既存顧客への提案が約7割を占めています。 ■業務スタイル 個人予算はなく部署単位での予算管理となるため、短期的な成果にとらわれず、顧客との長期的な信頼関係構築を重視した営業活動が可能です。 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以内 ・19時PCシャットダウン ・毎週水曜日は「すぴいDay」として定時退社を推奨 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・出張は、担当顧客によりますが月1〜2回発生する可能性があります。 ■当社魅力 ・伝統と革新のバランスが強み 長い歴史を持つ国内生命保険会社としての安定性を備えつつ、新規生命保険会社の設立や代理店子会社化など、新しい販売チャネルへの挑戦を継続しています。 ・女性が働きやすい環境づくり 育児サービス費用の補助や時短勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートがあります。 ・幅広いキャリア形成が可能 代理店営業推進業務を通じて、法人営業・マーケティング・教育研修など多様なスキルを習得できます。営業戦略や代理店管理の専門性を深め、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業137年／「まごころの奉仕」を経営の基本理念の朝日生命保険相互会社／リモート可・年休120日／退職金制度あり】 ■採用背景： 当社は137年の歴史を持つ国内生命保険会社であり、新たな販売チャネルを積極的に開拓しています。 データアナリストとして、分析による業務の高度化や意思決定の精度向上を推進するため、新たなメンバーを募集します。 多様なデータをもとに、深い洞察と示唆を提供する役割を担っていただきます。 ■職務概要： データアナリストとして、顧客データを中心としたビッグデータ分析により、営業活動や本社業務の課題解決を目指します。 ■業務詳細： ・Access・SPSS等を用いたデータ抽出・加工、集計およびAI/機械学習モデルの構築・運用 ・分析テーマの設定、課題把握、仮説立案、データ分析による検証・評価 ・データ戦略の企画・推進、KPI設定、改善策や施策の立案 ・社内外関係者との折衝・調整、データ分析環境の管理 ■利用ツール： Excel／Access／SPSS／KI／Snowflake／Tableau(試験導入) ■分析するデータ： ・顧客データ、契約データ、営業職員データ、営業支援端末の使用ログのデータ、営業職員の活動データ　等 ・給付データ、体況データ、苦情データ、人事データ　等 ■本ポジションの魅力： このポジションでは、膨大で高次元なデータを扱いながら、統計技術やAI・機械学習を駆使して深い洞察を得ることができます。 さらに、社内シンクタンクとして各部門と連携し、業務高度化や課題解決に向けた提言を行うことができるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 当社は創業137年の歴史と信頼を持つ国内生命保険会社です。 新たな販売チャネルへの積極的な進出や、メディア露出の多い推進企業としての地位を確立しています。 育児サービス費用補助や時短勤務制度など、多様な制度が整っており、特に女性が働きやすい環境が整っています。 社員一人ひとりの成長を支援する企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務