株式会社GBHの会社概要
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株式会社GBHの求人情報
5 件
株式会社GBHの企業情報
会社概要
会社名
株式会社GBH
所在地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-2 グルカスシティビル4F
事業内容
■事業内容:美容室・サロンの運営を行う株式会社Dcrewsの管理部門を担っています。 ■株式会社Dcrews:美容室、ネイルサロン等の経営…・La fith hair group(美容室 )・LaSHE's(アイラッシュ専門店)・DailyCollar(カラー専門店)
従業員数
100名
平均年齢
37歳
企業URL
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
株式会社GBHとは?
※更新
株式会社GBHは、大阪府大阪市中央区心斎橋筋に本社を構える企業で、美容室・サロンの運営を核とした事業を展開しています。同社は、株式会社Dcrewsの管理部門を担い、美容室「La fith hair group」、アイラッシュ専門店「LaSHE's」、カラー専門店「DailyCollar」といった複数のブランドを運営しており、美容業界における多角的なサービスを提供しています。従業員数は100名となっており、中堅規模の企業として安定した経営基盤を築いています。企業の公式ウェブサイト(https://lafith.com/)では、それぞれのブランドの特色やサービス内容、店舗情報などが詳細に記載されており、顧客に対しても透明性の高い情報提供を心がけています。
株式会社GBHの最大の強みは、美容業界における幅広いサービスラインナップと、それぞれのブランドが持つ専門性です。美容室「La fith hair group」は、高品質なヘアケアと最新のスタイリングを提供し、顧客の多様なニーズに応えています。アイラッシュ専門店「LaSHE's」では、専門の技術者による細やかな施術が強みで、美しいまつ毛を求める顧客から高い評価を受けています。また、カラー専門店「DailyCollar」は、トレンドに敏感な顧客に向けた専門的なカラーリングサービスを展開し、特化したサービスによって差別化を図っています。これらのブランドが持つ専門性と、顧客一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスが、業界内での競争力を高めています。
株式会社GBHが直面している弱みとしては、美容業界の激しい競争環境と、人材確保の難しさが挙げられます。美容業界は、新しい技術やトレンドが絶えず生まれる分野であり、常に最新の情報を取り入れ、サービスの質を向上させる必要があります。また、経験豊富な美容師や専門技術者の確保は、業界全体の課題となっており、GBHも例外ではありません。これらの課題に対して、同社は継続的な教育プログラムの充実や、働きやすい環境づくりを通じて、人材の育成と定着に努めています。
株式会社GBHでは、美容業界に情熱を持ち、常に自己成長を目指す人材を求めています。特に、顧客の満足を最優先に考え、細部にまでこだわりを持ってサービスを提供できるプロフェッショナルが重宝されます。また、チームワークを大切にし、同僚と協力して業務を進められるコミュニケーション能力も必要とされています。GBHは、これらの能力を持つ人材に対して、キャリアアップの機会を提供し、長期的なキャリア形成をサポートしています。
株式会社GBHの事業内容は、美容室・サロンの運営に特化しています。同社が管理する「La fith hair group」、「LaSHE's」、「DailyCollar」といったブランドは、それぞれの分野で専門性を持ち、顧客に高品質なサービスを提供しています。これらのブランドは、美容業界における最新のトレンドを取り入れつつ、顧客一人ひとりのニーズに合わせたパーソナライズされたサービスを実現しており、業界内での独自のポジションを築いています。
株式会社GBHの社風は、オープンで協力的な環境が特徴です。社員一人ひとりが意見を自由に発言できる風土があり、新しいアイデアや改善提案が積極的に受け入れられています。また、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務体系や福利厚生の充実を図っており、長期的に働ける環境作りに努めています。
株式会社GBHで活躍する人物像は、美容業界に対する深い理解と情熱を持ち、常に自己成長を求める向上心のある人です。また、顧客の立場に立って考え、細やかなサービスを提供できる感性を持つ人が適しています。チームでの協働を重視し、明るく前向きな姿勢で業務に取り組むことができる人も、GBHの職場で求められる特性です。
株式会社GBHへの転職は、美容業界でのキャリアアップを目指す人にとって、多くの機会がある選択です。成功のポイントは、同社の事業内容や社風を理解し、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確にすることです。また、面接時には、自己成長への意欲やチームワークを重視する姿勢をアピールすることが重要です。
株式会社GBHに入社すると、美容業界における専門知識と技術を深めることができます。同社は、社員のスキルアップを支援するための研修制度や、キャリアアップのための機会を提供しており、個々の成長を促進します。また、多様なブランドを運営しているため、異なるサービスや顧客層に触れることで、幅広い経験を積むことが可能です。これらの経験は、将来的に美容業界でリーダーシップを発揮するための貴重な財産となります。
株式会社GBHに転職するためには
株式会社GBHに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社GBHのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社GBHの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
株式会社GBHへの転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、株式会社GBHのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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株式会社GBHの求人情報
5 件