"ママの代わり"は、いないから。 社員と、その家族との時間も大切にします。 「子どもが熱を出した」 そんな連絡が入れば「すぐ帰っていいよ！」と声をかけることも日常的な当社。 なぜなら、"仕事の代わりはいるけれど、 ママの代わりはいない"から。 私たちは、社員と、その家族のことも大切にしたいのです。 ◇残業ゼロを徹底。15時台に退勤することも可能です！ ◇フレックス制あり。いざという時も安心。 ◇年休127日＆有休消化率90％。家族と過ごす休日も大切に。 ◇マイカー通勤OK（9割が車通勤です） …など、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えました。 また、仕事の進め方は自分の得意分野を活かせる方法を 相談しながら決めていけるスタイル。 未経験の方でも無理なく始められますよ◎ ★残業ほぼなし ★賞与最大150万円支給実績あり ★フレックスタイム制 ★年休127日＆有休消化率90％ ★服装・髪型・ネイル自由 ★育児と両立OK 紙おしぼりを中心とした自社製品のご提案をお任せします。 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていけますので、 未経験の方もご安心ください！ ≪ 具体的には… ≫ ◆既存のお客さまへの定期訪問 ◆新規顧客へのアプローチ ◆ニーズのヒアリング・ご提案 ◆お見積り・納品手配　など ———★お客さまは…？ 大手チェーンなどの飲食業が8割。 その他にもホテルや旅館、医療・福祉関係など、 首都圏を中心に全国にお客さまがいます。 「こんなサイズの紙おしぼりを使いたい」 「会社のロゴを印刷したい」 「紙おしぼりの他に、消毒スプレーも使用したい」など、 お客さまによってさまざまなニーズをヒアリングしていきます！ ———★当社の強みは…？ 比較的競合の少ない紙おしぼり業界。 中でも当社は、自社で製造工場をもち、 紙おしぼりの製造～販売までを一貫して手掛けています。 お客さまのニーズに速やかに・柔軟に応えられる体制が強みです！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方も無理なくスタートできます！ ≪ 入社後の流れ ≫ 入社初日：基本的な商品知識や会社概要を学びます。 　▼ 先輩社員に同行しながら実践的なスキルを習得！ 　▼ 約1ヶ月ほどで独り立ち！ ★成長スピードは人それぞれ。 一般的に1週間程度を目安としていますが、 自信がつくまで、個人のペースに合わせて しっかりサポートするため焦る必要はありません◎ 実際に、未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ 無理なく、自分らしさを出せる方法で営業ができます！ 社員が"無理なく働けるか"を大切にする当社では、「営業はこうあるべき」という固定観念にとらわれず、一人ひとりの営業スタイルを尊重しています。例えば、新規のお客さまへのアプローチ方法も「これでないとダメ」といった決まりはなく、電話・訪問・メールなど人それぞれ。得意分野を活かせる方法を相談しながら決めています。自分に合った、無理のない方法で営業ができます◎