【PayPayの企画営業】まだ導入していない店舗や企業に向けて、サービス導入の提案をお任せします。 ▼具体的には 飲食店・小売店・美容サロン・アパレルショップなど、 様々な未導入企業や店舗にサービスの導入提案をしていただきます。 【安心のフォロー体制と営業システム】 入社時研修と、拠点での研修あり。 未経験の方でも安心して提案できるよう、当社の先輩社員のフォローはもちろんですが、 1人1台iPadを支給しており、提案資料や契約書などすべて電子化され提案～受注はiPad1台で完結できるようになっています。 トークスクリプトに加え、よくある質問に対する回答もデータ化されており、いつでも確認できます。 【やりがい】 社会に新たな決済手段を普及させる役割を担い 企業や店舗様の運営に貢献できること、 様々な顧客とのやりとりを通じて成長していくことが喜びに繋がります。 【充実した福利厚生】 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度あり ■時間外手当・交通費（全額支給） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 【共にキャリアを描く】 Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。 ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、 たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。 一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎ また、違う仕事に挑戦したい。チームの管理をしたいなど。 それぞれの社員のキャリア形成の助けになれるよう様々なポジションを社内でご用意しております。