お任せするのは、東京都渋谷区神南（渋谷駅・明治神宮前駅近く）にある販売店舗での【施設警備業務】です。主に店舗入口で犯罪抑止のための警戒監視を行ったりなど、来店されるお客様や、そこで働く従業員の方々が安心して過ごせるように、安全を守るお仕事です。 ＜コミュニケーションが大切な仕事＞ 警備というと「厳しそう」「固そう」「危なそう」と思われがちですが、実は丁寧な対応が求められる「サービス職」に近い面もあります。実際、ケガをしたりなど危険なことはほとんどありませんし、施設内の方とのコミュニケーションも楽しめるお仕事です。 ＜頑張ったぶん収入に！安定収入が得られる環境＞ 交通費、必要備品はすべて支給！無駄な出費は一切ありません。給与に加えて季節手当を年4回支給！昇給や資格手当もあるので、着実に収入アップを目指せる環境です。 ＜職場の雰囲気は？＞ 現在活躍中のスタッフは20代～60代までと幅広く、9割以上が未経験からのスタートです。入社後は法定研修＋OJTがあり、基礎からしっかり学べるので、経験や知識がない方も安心です。社内の風通しがよく、「しっかり休憩とったか？」「分からないことがあれば何でも聞けよ！」など、肩肘を張らなくてよいフランクな環境があります。 ＜働きやすさは？社員に聞きました！＞ ◎Aさん（30代・施設警備／入社2年目） 施設の営業時間が決まっているので、残業はほとんどありません。また、家族のイベントや介護など、働き方だけでなくシフトの相談もしやすいのが魅力！「遠慮しなくていい。1人で抱え込む必要はないぞ」そんなふうに先輩が見守ってくれるような職場です。

大手警備会社での内勤職として、スタッフ管理や庶務全般をお任せします。 バックオフィスから警備現場を支える大切なお仕事です。 ■対・顧客業務 ・担当者と案件ヒアリング・会場視察同行 ・依頼に応じた警備員の人員配置 ・電話・メール・来客対応　など ■対・警備員業務 ・シフト・スケジュール調整 ・現場サポート ・各相談や要望への対応　など ■各種事務業務 ・書類作成（報告書等） ・庶務業務 ・売上管理 ・労務管理　など ＜ゆくゆくは？＞ ・大型イベント計画作成 ・現場管理 などもお任せしていきます。 また、適性・希望を考慮して営業等をお任せする場合もあります。 ＜キャリアステップは？＞ 【一般スタッフ】 まずは警備員さんとの関係構築を大切にしながら、誠実に業務を行っていきましょう。並行して資格取得支援制度を活用し、「警備業務検定1級・2級」「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指していきます。 ↓ 【主任】 昇格へは一定の経験年数が必須となります。業務指導など、自身が担う業務範囲の幅を広げていきましょう。 ↓ 【係長～】 管理職としてマネジメント業務を担当していきます。将来的には【課長】⇒【支社長】⇒【部長】と、支社や会社全体を管理するポジションを目指していきます。20代管理職も活躍中！若手から管理職を目指せる環境が整っています！ ＜活躍する社員聞きました！＞ この仕事のやりがいは、働きやすい人員配置に気を配るなど、現場を丁寧にサポートしていると警備員の方々から直接感謝されることです。入社して間もない現在は、まだ知識も経験も少ないので、メモを取ったり、不明点を質問したりしながら、支社と現場の警備員さんに貢献できる存在になりたいと思っています。

大手警備会社での内勤職として、スタッフ管理や庶務全般をお任せします。 バックオフィスから警備現場を支える大切なお仕事です。 ■対・顧客業務 ・担当者と案件ヒアリング・会場視察同行 ・依頼に応じた警備員の人員配置 ・電話・メール・来客対応　など ■対・警備員業務 ・シフト・スケジュール調整 ・現場サポート ・各相談や要望への対応　など ■各種事務業務 ・書類作成（報告書等） ・庶務業務 ・売上管理 ・労務管理　など ＜ゆくゆくは？＞ ・大型イベント計画作成 ・現場管理 などもお任せしていきます。 また、適性・希望を考慮して営業等をお任せする場合もあります。 ＜キャリアステップは？＞ 【一般スタッフ】 まずは警備員さんとの関係構築を大切にしながら、誠実に業務を行っていきましょう。並行して資格取得支援制度を活用し、「警備業務検定1級・2級」「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指していきます。 ↓ 【主任】 昇格へは一定の経験年数が必須となります。業務指導など、自身が担う業務範囲の幅を広げていきましょう。 ↓ 【係長～】 管理職としてマネジメント業務を担当していきます。将来的には【課長】⇒【支社長】⇒【部長】と、支社や会社全体を管理するポジションを目指していきます。20代管理職も活躍中！若手から管理職を目指せる環境が整っています！ ＜活躍する社員聞きました！＞ この仕事のやりがいは、働きやすい人員配置に気を配るなど、現場を丁寧にサポートしていると警備員の方々から直接感謝されることです。入社して間もない現在は、まだ知識も経験も少ないので、メモを取ったり、不明点を質問したりしながら、支社と現場の警備員さんに貢献できる存在になりたいと思っています。

＜仕事内容について＞ 銀行内のATMコーナーで 利用者の安全を見守るお仕事です。 ・立哨（入口での警戒） ・施設内巡回 ・異常の早期発見・対応 などをお任せします。 ※警備未経験者の場合は1ヶ月ほど 他現場で経験を積んでもらい、 その後配属となります。 ＜職場の特徴＞ 体への負担が少なく、警備未経験の 　方や長期安定したい方にもおすすめ！ 　シニアの方も活躍しています！ 勤務地は固定、平日のみの勤務 　なので、生活リズムが安定します。 屋内施設なので、天候に左右される 　ことなく１年中快適に働けます。 ＜安定収入が得られる環境＞ 交通費、必要備品はすべて支給！ 無駄な出費は一切ありません。 給与に加えて季節手当を年4回支給！ 昇給や資格手当もあるので、 着実に収入アップを目指せる環境です。 ＜会社の雰囲気は？＞ 現在活躍中のスタッフは 20代～60代までと幅広く、 9割以上が未経験からのスタートです。 入社後は法定研修＋OJTがあり、 基礎からしっかり学べるので、 経験や知識がない方も安心です。 社内の風通しがよく、 「しっかり休憩とったか？」 「分からないことがあれば何でも聞けよ！」 など、声を掛け合うやさしい環境です。 ＜社員に聞きました！＞ ◎Aさん（30代・施設警備／入社2年目） 施設の営業時間が決まっているので、 残業はほとんどありません。 また、家族のイベントや介護など、 働き方だけでなくシフトの相談も しやすいです。「遠慮しなくていい。 1人で抱え込む必要はないぞ」と 先輩が見守ってくれるような職場です。

大手警備会社での内勤職として、スタッフ管理や庶務全般をお任せします。 バックオフィスから警備現場を支える大切なお仕事です。 ■対・顧客業務 ・担当者と案件ヒアリング・会場視察同行 ・依頼に応じた警備員の人員配置 ・電話・メール・来客対応　など ■対・警備員業務 ・シフト・スケジュール調整 ・現場サポート ・各相談や要望への対応　など ■各種事務業務 ・書類作成（報告書等） ・庶務業務 ・売上管理 ・労務管理　など ＜ゆくゆくは？＞ ・大型イベント計画作成 ・現場管理 などもお任せしていきます。 また、適性・希望を考慮して営業等をお任せする場合もあります。 ＜キャリアステップは？＞ 【一般スタッフ】 まずは警備員さんとの関係構築を大切にしながら、誠実に業務を行っていきましょう。並行して資格取得支援制度を活用し、「警備業務検定1級・2級」「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指していきます。 ↓ 【主任】 昇格へは一定の経験年数が必須となります。業務指導など、自身が担う業務範囲の幅を広げていきましょう。 ↓ 【係長～】 管理職としてマネジメント業務を担当していきます。将来的には【課長】⇒【支社長】⇒【部長】と、支社や会社全体を管理するポジションを目指していきます。20代管理職も活躍中！若手から管理職を目指せる環境が整っています！ ＜活躍する社員聞きました！＞ この仕事のやりがいは、働きやすい人員配置に気を配るなど、現場を丁寧にサポートしていると警備員の方々から直接感謝されることです。入社して間もない現在は、まだ知識も経験も少ないので、メモを取ったり、不明点を質問したりしながら、支社と現場の警備員さんに貢献できる存在になりたいと思っています。