〜土木設計経験者歓迎！賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし〜 ■業務内容 土木インフラ設計（道路、河川、災害復旧） 道路・河川などの土木分野における設計をしていただきます。また、マネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。 ■組織構成 設計部4名：顧問(技術士、60代)、マネージャー(RCCM、50代)、一般2名(50代) その他、測量スタッフ8名、事務スタッフ1名で構成されており、20代〜60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ◎残業が少なく休みが取りやすい環境です。 ■当社について： どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問／最新の測量機器を導入／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし〜 ◎測量技術が高く成長できる ◎新しい測量機器を積極導入し、短時間での測量が可能 ◎残業が少なく休みが取りやすい ■業務内容： 外業の測量業務に携わっていただきます。最新の測量機器を導入しておりますので効率良く業務を行っていただけます。 【測量の種類】地籍調査、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、深浅測量、UAV測量、地上レーザー測量 【業務割合】民間測量7割、公共測量3割 【測量機器】：SOKKIA CAD：TREND-ONE ■組織構成： 測量部8名（うち測量士3名）：マネージャー(50代)、一般7名(50代〜20代) その他、土木設計スタッフ4名、事務スタッフ1名で構成されており、20代〜 60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後は会社周辺の練習コースで先輩の指導を受けながら測量の練習をおこなっていただきます。測量未経験で入社している先輩もおりますのでご安心ください。ゆくゆくは測量士、測量士補の資格を取得いただき活躍していただきます。 ■当社について： どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問／経験が浅くてもOK／スキルアップ可能／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし〜 ■業務内容 土木インフラ設計（道路、河川、災害復旧） 道路・河川などの土木分野における設計をしていただきます。また、マネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。 ■組織構成 設計部4名：顧問(技術士、60代)、マネージャー(RCCM、50代)、一般2名(50代) その他、測量スタッフ8名、事務スタッフ1名で構成されており、20代〜60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ◎残業が少なく休みが取りやすい環境です。 ■当社について： どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務