◇◆実力がしっかり認められる昇進・昇格制度体制！ ◇◆支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 「頑張っているのに評価されない」「年功序列でポストが空かない」 そんな停滞感とは無縁の環境がここにあります。 当社はしっかり実力＝結果を評価します。 将来の「幹部」候補としてあなたをお迎えします。 ＜未経験から「経営者視点」を養う実践フィールド＞ 入社後は以下4つの業務を通じ、支店運営（経営）に不可欠なスキルを習得します。 ■既存顧客への深耕営業（コンサルティング） 単なる御用聞きではありません。顧客の事業計画や繁忙期を予測し、先回りで人員配置を提案。 ⇒ここが成長！ 顧客の懐に入り込む「信頼構築力」と、現場・人・時間をパズルのように最適化する「管理調整能力」が磨かれます。 ■新規開拓（マーケティング＆市場分析） 「どのエリアで開発が進んでいるか」等の分析に基づき、戦略的にアプローチ。 ⇒ここが成長！ ゼロから1を生み出す営業力と、マーケットを読む力が身につきます。新規獲得は支店拡大の最大のチャンスです。 ■スタッフのマネジメント（組織運営） 隊員のシフト管理やキャリア形成を支援し、定着率を高め質の高いサービスを維持します。 ⇒ここが成長！ 数十名の組織を束ねる「リーダーシップ」と「人の心を動かす力」が手に入ります。 ■採用戦略（チームビルディング） 「あなたの支店で活躍する仲間」を自身の目で見極め採用します。 ⇒ここが成長！ 組織を活性化させる「人を見る目」が養われます。経営資源『ヒト』を扱うプロへの第一歩です。 極めてシンプルかつ公平です。 会社はあなたの成長を徹底的にバックアップします。実力でチャンスを掴み取りたい方、ぜひエントリーをお待ちしています。