〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業（管理職候補）をお任せいたします。飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。また、営業計画立案や周りを巻き込んで営業部全体をけん引、また部下育成をお任せいたします。 ■リサイクル対象： ・飲料紙パック ・アルミやスチールの空き缶や、ペットボトル、ビンなどの空き飲料容器 ・廃プラスチック ・古着 ■組織構成： 営業：4名（50代、30代男性、40代、20代女性） ┗自治体向け（女性2名） ┗民間向け（男性2名） ※顧客によってチーム分けをしております ※新規1、既存9 ※年間予算はあるが、ノルマはありません ■顧客について： 自治体、民間で計40件前後 ■アピールポイント： ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 当社の3つの工場（第一工場〜第三工場）での施設管理をお任せいたします。 具体的には、工場内の機械の保全・管理（修理業者との折衝）、工場で働く方（約30名・30〜60代）の労務管理、生産のスケジュール管理などを担当いただきます。入社いただきましたら、現在担当いただいている方（1名）の下についていただき、業務のキャッチアップから始めていただきます。 ■リサイクル対象： ・飲料紙パック ・アルミやスチールの空き缶や、ペットボトル、ビンなどの空き飲料容器 ・廃プラスチック ・古着 ■アピールポイント： ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

多くの障がい者の「働く場」を確保し環境と福祉事業を通して人々に幸せを提供することを目指しています ■同社について： 当社の事業はお客様のCSR活動、社会貢献にダイレクトにつながっていきます。当社が他の会社と決定的に異なる点は、「聴覚障がい者」「知的障がい者」の圧倒的雇用率（20%超：国の基準約2%）です。障がい者も健常者と同等に職業能力の開発を行い、工場長など責任のある仕事に就くことによって社会的地位の向上を目指しております。また、事業内容としては空き飲料容器やプラスチックのリサイクルを主軸とした循環型社会の形成活動を展開しております。 ■福祉事業について： 就労継続支援B型 事業の目的 適切な環境と管理のもとに、利用される方一人一人の能力と特性に応じた支援を行い、福祉的就労の場や日中活動の場として、働く楽しさや自立を応援し地域社会で生活することを目的としています。 〜就労継続支援B型（非雇用型）とは？〜 一般企業や雇用型福祉施設に雇用されることが困難な障がいのある方に対し、生産活動などの機会を提供し、知識および能力の向上のために、必要な訓練などを行うサービスです。このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力が高まった方は、就労継続支援（A型）や一般就労への移行を目指します。 ■職務内容： 当社福祉事業部・就労継続支援B型事業所「ビーライト」での勤務となります。 ・利用者の福祉就労における作業指導・生活指導及び補助 ・利用者と一緒に軽作業 ・利用者の送迎 ■ビーライトについて： 就労継続支援B型（非雇用）で指導支援を行い、ある程度知識、技術等が習得できて社会的な習慣が身についてきたら、就労継続支援A型（非雇用、雇用）や一般企業、就労移行への移行を目指します。 ■働きやすさ・魅力： 「年間休日127日」や「完全週休二日制」など、ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応可能なプライベート面も安心して働ける職場環境です。 ■求める人物像： 失敗をどう学びにするか、どう明日へとつなげるか。教えられたことばかりするより、自ら考え、実践してみる。挑み、行動に起こせる人をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務