様々な案件の中から経験やスキルに合わせて ぴったりなプロジェクトをお任せします。 要件定義・基本設計～の案件が多く、上流工程にチャレンジもOK！ 会社都合のアサインは行わないので、 代表や営業担当と面談をしながら決めていきましょう。 【POINT:1】チームで参画 経験浅めの方は、ベテランエンジニアとともに 2～5名程度でプロジェクトに参画します。 そのため、質問や相談できる人がいない環境で 心細い思いをすることはありません。 分からないことは先輩エンジニアに質問しながら スキルを身につけていくことが可能です！ 【POINT:2】あなたの「想い」に合わせてアサイン 身につけたい技術、どんなエンジニアになりたいか、 何をやっている時が一番楽しいかなど、 あなたの想いを聞きながら一緒に案件を選択していきます。 「上流工程に挑戦してみたい」 「この言語を習得したい」 「最新技術に触れてみたい」など、どんな希望でもOKです。 まずは、面談で理想のエンジニア像を明確にしていきましょう。 ◇オンライン学習支援アプリ開発（Java） ◇アパレル系 物流システム開発（C#） ◇モバイルICカード向けシステム開発（Java） ◇販売支援システム開発（VB.NET） ◇地域SNSサービス開発・保守（TypeScript／Node.js） 様々な業界の多彩な案件の中から、 希望に応じてお任せします！ □言語：Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript、Python、Swift、Kotlin など □DB：SQL Server、MySQL、Oracle など □サーバー：Windows、Linux、AWS、Azure、GCP <注目ポイント1> −本当の意味でのエンジニアファーストを実現− カウンセラーの資格を持つ代表が、案件・キャリアプラン・プライベートなど幅広く相談に乗ります。実際に、プロジェクト先の人間関係に悩んでいたエンジニアに対して、辞めるか続けるかどちらが本当にそのエンジニアにとってベストな道なのか、目指す将来像も踏まえて、答えを導く手助けをしたことも。代表は「環境を変えてあげるのもエンジニアファーストだが、お客様先にいてスキルアップできるのも価値がある」と考えているため、本人が“何を叶えたいか”を重視してアドバイスをしています。一緒に悩みながら、少しずつステップアップしていきましょう！ <注目ポイント2> −働きやすいから、技術に集中できる− 代表の「何よりも社員を大切に」という想いから、年間休日125日以上、残業月10h以下、リモート案件多数など、ワークライフバランスを整えられる体制作りをしています。また、育休取得中の社員や、子育てをしながら働く社員も多数在籍しており、今後ライフイベントを迎える方も働き方は柔軟に調整可能です。また、残業時間に関しては、残業が多くなってしまいそうな案件は、営業担当がしっかりと交渉し調整を行うことで社内の平均残業時間を月10時間以下に保つことができています。その他も【副業OK】【賞与年2回】【資格手当あり】など、収入面も安心！無理せずに働ける環境で、無理なく成長を続けませんか？