■クライアント直案件 or 受託案件 当社の案件はクライアント直または受託が中心です。 深い商流のSES案件にアサインすることはありません。 ■一人での参画は基本的になし 自社の先輩と一緒に参画することで 作業中に発生した不明点もチームですぐに 解決することができます。 ■あなたの「希望」重視のアサイン 例えば、数年以内にプロジェクトを マネジメントできるようになりたい というビジョンを持っている方の場合、 先輩PMが参画している案件にアサインし、 PMになるための知識を学んでいただきます。 ■コードレビューも活発 なぜこの書き方？もっと良い方法はない？ といった議論が日常的に交わされます。 T&Cには教え合い、支え合う文化が根付いており、 安心して新しいことにチャレンジできます。 　　＼＼ 営業力もバツグン ／／ 当社にはエンジニア経験のある営業や、 SIer経験がある営業担当が在籍しています。 エンジニア一人ひとりのキャリアをしっかり考え、 クライアントと密にコミュニケーションを 取りながら案件にアサインします。営業が独断で 案件を選ぶようなことは一切ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <<大手SIer系>> ・生命保険会社向け画面開発（Java/Vue.js） ・公共のシステムリプレイス案件（Java） ・金融業信販システム開発（Java/Spring） ・通信系動画配信システム開発（Java/SQL） ・決済代行会社向けアクワイアリングシステム構築（Java/React） <<自社サービス系>> ・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby） ・ChatGPT開発（Python・Node.js） ・ペット生命保険システム開発（Java） ＜開発エンジニア＞ ・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ・自社ChatGPT開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Python（Django）、AWS 【働き方】リモート ・オンライン競馬システム構築 【担当工】基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS ・国民向け基幹システムの開発・保守案件 【業務内容】C/C++を使用した詳細設計〜保守を担当 【プロジェクト体制】3名 <注目ポイント1> 経営陣との距離の近さが、当社の大きな魅力です！ 社長や技術顧問がメンバーと定期的に面談を実施。 時には一緒にランチを食べ、雑談を交えながら あなたの悩みやアイデアに直接耳を傾けます。 「会社の設立記念日を休暇にしてほしい」 「申請フローをもっと簡単にしてほしい」 といった『現場の声』がすぐに経営陣に届き、 制度改善につながった事例も！ 小規模な組織だからこそ意見が通りやすく、 会社づくりに“自分ごと”として関われるのが 当社の醍醐味でもあります。 経営陣は「どうしたい？」とメンバーの意思を尊重し、 主体的な提案やチャレンジを後押ししてくれます。 ＜自分の考えを発信したい＞ ＜会社を一緒に大きくしたい＞ そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です！ <注目ポイント2> 「働きやすさとスキルアップを両立できる環境」も魅力です！ 昨年度の平均残業時間は9.9時間で、 有給取得率はほぼ100％に近い数値！ プライベートも大切にしながら、 仕事に集中できる環境を整備しています。 万が一、待機期間が発生したとしても 給与は満額支給されています。 実際に2025年10月時点で年度内の待機実績は0です。 このほかにも住宅手当など各種福利厚生が 充実しているので収入面も安心です。 また、当社では案件選択制を導入しており、 自分のキャリアに合った案件や、 自分がやりたい仕事を選ぶことができます。 希望案件への参画率はほぼ100%です！ 成果とスキルを正当に評価して待遇に反映していくので、 納得感を持って働くことができます。 【入社後の成長サポート】 ■「一人にしない」これが私たちの教育方針です。入社後は経験豊富な先輩社員やリーダーがメンターとなり、1on1面談を週1回（習熟度に応じて調整、最低月1回）実施。日々の業務で分からないことがあれば、社内チャットグループ（Teams）でいつでも質問でき、先輩が丁寧かつ迅速に回答します。さらに、日報を通じて先輩やリーダーが業務内容を確認し、フィードバックを行うので着実に成長していけます。 ■キャリアアップや新しい技術への挑戦を希望する場合は、必要な参考書や研修費用も会社がサポート。未経験からリーダーに昇格したり、新しい分野に挑戦してキャリアの幅が広がった成長事例が多数あります！

PM/PLとして基本設計以上の上流フェーズにて、 進捗管理や課題/リスクの棚卸しなどをお任せします！ ≪具体的な業務内容≫ ・顧客への提案 ・要件定義や進捗管理、リスクの棚卸し ・各種プロジェクトの管理 ・メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール など ●このポジションでは… 行政分野での豊富な開発経験により、 公共性の高い大規模案件に参画可能。 影響力の大きい仕事を通じて、 社会貢献とPM/PLとしての誇りを両立できます。 ただ単に開発業務だけを行うのではなく、 「どのように？」「何のために？」を 主体的に考えながら取り組めます。 ●『Try & Challenge制度』 プロジェクトの詳細をよく理解した上で、 自分自身が案件を選べる制度をご用意。 希望する案件や新規事業へのチャレンジも、 本人の意欲と相談のうえでほぼ100％実現可！ ●キャリアサポート充実 ・CxO型キャリアコース ・エンジニア特化型キャリアコース ・自社サービス立ち上げキャリアコース ・他職種兼任キャリアコース 当社では4つのキャリアコースをご用意。 さらに、定期的な1on1面談をはじめ、 多様な成長機会を提供しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融：信販系システム開発プロジェクトのマネジメント 行政：行政プロジェクトのマネジメント（その他多数） 製造：エンドクライアントインフラプロジェクトマネジメント ＜開発エンジニア＞ ・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ・自社ChatGPT開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Python（Dango） 【インフラ】AWS 【働き方】リモート ・オンライン競馬システム構築 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS <注目ポイント1> “風通し”の良さが、あなたの挑戦を加速させます！ 当社の最大の魅力は、経営層との距離の近さ。社長や経営陣、技術顧問が日常的に現場に顔を出し、雑談から真剣な相談まで気軽に話せる雰囲気があります。あるリーダーが「新しい業務フローを導入したい」と思ったとき、すぐに社長に相談。翌週には経営会議で議題に上がり、あっという間に全社展開が決定したことも。 また、会社の制度や働き方についても現場の声がダイレクトに反映されるため、「会社の設立記念日を休暇にしては？」といった提案も即座に検討・実現。「自分の意見が会社を動かす」「経営層と一緒に事業を創る」——そんな実感を持てる環境だからこそ、リーダーとしての成長スピードも圧倒的です！ <注目ポイント2> 自立的に働ける。けど、決して“孤独”ではありません。 当社では「自分で考え、発信し、行動する」自立的な働き方を大切にしています。かと言って社員を放置するようなことはありません。リーダー陣は日々の1on1やメンター面談を通じて、メンバーの悩みや不安を早期にキャッチ。困ったときはすぐに相談できるサポート体制を万全に整えています。精神的なケアやキャリア相談も部長や社長が直接サポート。「自分のやりたいことを言葉にして伝えれば、必ず誰かが応えてくれる」そんな安心感があるからこそ、思い切ったチャレンジができるのが当社の大きな特徴です。 「本人の希望を無下にしない」方針を徹底しており、スキルやキャリアに応じて最適な案件や役割をアサイン。「自立」と「サポート」のバランスが絶妙なこの環境で、あなたもリーダーシップを磨いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ●当社の教育制度は単なる“研修”や“座学”にとどまりません。現場でのOJTはもちろん、週次の1on1やメンター制度を通じて、リーダー同士・経営層との密なコミュニケーションを重視。昇格したばかりのリーダーが「初めての営業活動や月次処理で悩んだ際、代表や技術顧問が即座にアドバイスをくれたことで、短期間で自信を持って業務を進められるようになった」というエピソードも。 ●キャリアアップや新しいスキル習得のための書籍購入や外部研修の受講なども会社が積極的にサポート。「自分の成長が、会社の成長に直結する」そんな実感を持ちながら、日々スキルアップできる環境です。