歴史あるリゾート企業で磨く、ワンランク上のおもてなし。 お客様の「ありがとう」が響くお仕事です。 高級宿からファミリー向け温泉旅館、ビジネスホテルまで、 多彩な宿泊施設を手掛ける野口観光グループ。 お客様一人ひとりに合わせた心温まるサービスにより、 北海道を代表する観光リゾート企業となりました。 私たちが大切にしているのは 非日常でありながら、「また戻ってきたい」と 思っていただける空間づくり。 そんな当社で、一緒に働く仲間を募集します！ 接客経験がなくても大丈夫。 充実の研修制度で同期と一緒にスタートし、 “ワンランク上の接客スキル”を身に着けることができます。 自らこだわり抜いたおもてなしで、 心からの「ありがとう」をいただける喜び。 そんな感動の日々を当社で始めませんか？ ＜充実の研修で同期と一緒にスタート！＞ ◆UIターン歓迎！◆住宅手当や社員寮、社宅あり ◆月額7,600円の社員食堂あり◆社員宿泊モニター制度あり 当グループのホテル・旅館でのサービス業務の中で、 希望・適正に合わせて業務をお任せします！ ※シフト状況に合わせて、どちらもご対応いただきます ▼具体的には… 【フロント】 チェックイン・アウト、ツアー対応、車の誘導、お見送り、 館内イベント開催、観光案内などを行います。 【サービスアテンダント/レストラン・食事処・お部屋係】 バイキングレストランや高級会席のお食事処、 またお部屋でお食事をとるお客様への対応など、 ホテルの多彩なお食事形態に合わせて接客をします。 ▼勤務先のホテル・旅館について ＜所在地＞ ■北海道／登別、洞爺、層雲峡、函館、北湯沢、室蘭、定山渓 ■神奈川県／箱根、奥湯河原 リーズナブルな料金の宿、準高級志向の『風シリーズ』、 ハイグレードの『望楼シリーズ』などがあります。 一人ひとりの個性や強み、希望に合わせて勤務地を決定しています！ ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ＊同期と一緒だから安心！充実の研修とフォロー体制＊ 中途入社者も新卒入社者と同じように「キャリア入社式」でしっかりと迎えるのが当社のスタイル。入社時には会社について学ぶ研修を実施し、同期との絆を深める交流の場も設けています！ さらに、接客のプロを講師に招いた外部研修では、ビジネスマナーや接客の基本スキルを徹底的に習得。2ヶ月後のフォローアップ研修では、スキルの定着度チェックや不安点の解消といったサポート体制を整えているので、未経験からのスタートでも安心してキャリアをスタートできます♪ ＊生活をサポート！安定企業ならではの働きやすさ＊ 独身寮、女性寮、世帯用社宅があり、寮費は月額7,500円～10,000円と生活費を抑えられるのがポイント！職場からも近いため通勤も楽チンです♪ また、月額7,600円（昼・夜）で栄養士の方が考えた日替わりのメニューを食べられる従業員食堂や、温泉に無料で入浴が可能だったりと、うれしい社内制度はたくさん。そのほかにも、リフレッシュ休暇では5日まるまる連休取得可能で、通常の休日と組み合わせれば1週間のお休みもOKです！ 【教育制度について】 ▼キャリア入社式 当社事業について学んでいきます。 ▼外部研修 接客のプロが、ビジネスマナーや接客の基本をイチからレクチャー！ ▼OJT研修 先輩がマンツーマンで、実際の業務を通して教えていきます。 ▼フォローアップ研修 「スキルが身についているか」「不安や疑問はないか」を確認し、 安心して業務に取り組めるようサポートしています。

働きながら自分自身もきれいになれる°˖✧ 北海道・神奈川を代表するリゾートで一緒に働きませんか？ 北海道を代表する観光リゾート企業として、 成長を続ける野口観光。 今回は、心の通うサービスで お客様の“非日常”を彩るセラピストを募集します。 お客様情報を細かく共有し、 一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することで 忘れられない、また来たいと思っていただく。 私たちは、そんな空間づくりにこだわっています。 老舗企業が紡ぐおもてなしの心や ワンランク上のサービスをイチから身に着けませんか？ ＊＊POINT＊＊ ・月7,500円～の社員寮あり ・従業員食堂あり（昼・夜/月額7,600円） ・温泉に無料で入浴可能！ ・リフレッシュ休暇で1週間の連休も◎ ・14時以降の勤務なのでゆっくり出社できる ＜20代の若手から40代、50代まで幅広く活躍中＞ ◇UIターン歓迎！◇住宅手当や社員寮、社宅あり ◇充実の研修制度あり◇月額7,600円の社員食堂あり 当グループのホテル内のリラクゼーションサロンで、 お客様への美容施術をお任せします。 …＊具体的な業務内容＊… 受付/カウンセリング/施術/清掃/仕入　など ◆施設にもよりますが、1日3～4名の施術を行っています。 ◆施術の合間には、PRのためにSNSでの発信も行っています。 ◆サロンでの施術だけでなく、フロントをはじめとしたホテル全体と連携し、 　全員でお客様に“最高のおもてなし”を届けています！ …＊勤務先のホテル・旅館＊… 洞爺湖エリアの施設をメインにご活躍いただきます。 （BOUROU LAKE TOYA、ザ レイクビューTOYA 乃の風リゾート　など） リーズナブルな料金の宿、準高級志向の『風シリーズ』、 ハイグレードの『望楼シリーズ』があります。 一人ひとりの個性や強み、希望に合わせて勤務地を決定しています！ ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修・フォロー体制で、同期と一緒にスタートできる 中途入社者も新卒入社者と同じように「キャリア入社式」でしっかりと迎えるのが当社のスタイル。入社時には会社について学ぶ研修を実施し、同期との絆を深める交流の場も設けています！ さらに、接客のプロを講師に招いた外部研修では、ビジネスマナーや接客の基本スキルを徹底的に習得。2ヶ月後のフォローアップ研修では、スキルの定着度チェックや不安点の解消といったサポート体制を整えているので、未経験からのスタートでも安心してキャリアをスタートできます♪ 多彩な施設で広がる経験と、頑張りが報われる環境 高級宿からファミリー向け温泉旅館、ビジネスホテルまで多様な施設を手掛ける当グループ。各施設のコンセプトに合わせたサービスを通じて、あなたのスキルと経験の幅を大きく広げることができます！ 共通するのは「おかえりなさい」「ただいま」と、まるで我が家に帰ってきたような温かさでお客様をお迎えする、心のこもったおもてなしの精神。そして頑張りはしっかりと評価されるインセンティブ制度により、お客様の笑顔だけでなく、あなた自身の給与にも直接還元されます◎ 【教育制度について】 ▼キャリア入社式 「野口観光グループ」について学んでいきます。 ▼外部研修 接客のプロが、ビジネスマナーや接客の基本をイチからレクチャー！ ▼OJT研修 先輩がマンツーマンで、実際の業務を通して教えていきます。 施術のスキルもしっかりと身に着けられます◎ ▼フォローアップ研修 「スキルが身についているか」「不安や疑問はないか」を確認し、 安心して業務に取り組めるようサポートしています。

＜登別／総務スタッフ／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／月平均残業15時間程度／野口観光グループ＞ ■業務内容： ・当社の総務スタッフとして、下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細： (1)社会保険関係手続業務： ・健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き (2)給与締め業務： ・勤怠締め、給与データ入力 (3)一部人事業務補助： ・研修対応、その他社内行事対応等 【変更範囲：変更あり（会社内の総務人事業務）】 ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン (2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています (3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます (4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催 (5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有 (6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有） (7)各種手当・福利厚生充実 (8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲：本文記載

■業務内容： ・当グループが運営するホテルの購買担当として、ホテルの資材・商材調達業務全般に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)食材や備品の発注・納品チェック、情報の入力業務。 (2)在庫管理業務。 (3)原価管理、経費管理。 (4)ホテル業務のサポート。 (5)その他付随業務。 ※各ホテルへの指示出し、社用車を使用した業務が一部ございます。 ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当グループが運営するリゾートホテルの支配人として、ホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： (1)宿泊、宴会、総務、経理、人事、営業など様々な部門の管理をし、マネジメント。 (2)ホテルの施設管理、労務管理、収益管理。 (3)接客、予約コントロール。 (4)スタッフの採用、教育、勤務管理等 ※人員効率を考えた運営や業務の改善等、現状に対する改善能力を期待します。 ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材の育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲：会社の定める業務