株式会社マネジメントサポートの平均年収はいくらですか？

株式会社マネジメントサポートの平均年収は、300万円〜549万円です。

株式会社マネジメントサポートの会社概要｜knoock（ノック）

概要
年収

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株式会社マネジメントサポートの求人一覧
1 件

【港区／未経験歓迎】人材育成・教育研修のコンサルティング営業◆飛び込み営業無◆土日祝休◆残業15H程

株式会社マネジメントサポート

勤務地	東京都港区芝（４、５丁目）
最寄り駅	三田(東京)駅
年収	300万円~549万円
賞与	-
業種 / 職種	研修サービス, その他法人営業（既存・ルートセールス中心）組織・人事コンサルタント
応募対象	学歴不問

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上40代

【4,000社・105万人以上の支援実績を誇る老舗企業／課題抽出〜コンサルティング〜定着までワンストップで提供／企業の即戦力人材を育てる教育プログラムを提供】 ■業務概要：官公庁・自治体・大手企業から中小企業にいたるまで、人材育成支援とCS向上を目的としたコンサルティング業務をお任せします。企業が抱える人材育成に関する課題やニーズを解決するための人材育成・教育研修を提案いただきます・ ■業務詳細：・研修企画／立案ならびに提案・既存顧客の深耕・新規顧客の開拓・セミナーやイベントの企画、制作、運営・研修導入後のアフターフォロー ■業務の特徴：一社一社お客様に寄り添ったヒアリングを行い、お客様の会社の方向性やビジョンを共有して、最適な階層教育をご提案します。＜階層教育とは＞「新人、若手、中堅・監督職、管理職、経営層」と社員をステージで区分し、それぞれのポジションで必要とされるスキルをジャストインタイムで行う教育方法です。それぞれのステージごとのレベルで必要とされる「意識醸成、仕事の進め方・マナー、ヒューマンスキル、コンセプチュアル、自己啓発・メンタルヘルス」を行います。過不足ない包括的な研修計画を立案・提案することで、教育を通じて『企業として最高のパフォーマンスを発揮する』きっかけと原動力を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

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雇用形態

正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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株式会社マネジメントサポートの会社概要

会社名

株式会社マネジメントサポート

所在地

東京都港区芝5-19-4 芝5ビル 601

事業内容

■事業内容：・CS推進事業・若手育成事業・階層教育／官公庁、行政支援事業・キャリア支援事業 ■当社の強み：（1）30年以上4,000社、105万人以上の支援実績 30年以上3,000社以上の支援で多くの企業から支持を受けた研修、サービスを提供させていただきます。人事部門が最も重視される支援実績については業界でもトップクラスの実績を誇っております。（2）約120名の実務経験豊富なプロが講師を担当様々な業界業種で実務経験を積んだプロフェッショナルが講師を担当します。研修において実務経験に基づいたアドバイス、指導は現場での教育効果に大きく影響します。当社なら実務経験豊富な講師が実践的なノウハウをお伝えします。（3）即効性がある実践的なカリキュラム様々な業界の課題や階層、専門性に合わせた17,000以上ある充実した講座、カリキュラムをご用意しております。御社の課題を解決する即効性があるサービスをご提供させていただくことができます。（4）課題の抽出、コンサルティング、定着までワンストップ課題の抽出からコンサルティング、定着までワンストップでご提供させていただいており、効果の持続、定着化には定評があります。ご利用頂いた企業の90％以上が翌年以降も当社のサービスをご活用いただいております。