■業務内容： ・毎コレクションのお披露目会となる展示会 ・不定期で開催する予約制フィッティングイベント「Audire Boutique」 ・百貨店でのPOPUP など、オフラインイベントの企画運営のディレクションから、お客様への接客、店舗スタッフのマネジメントなど、マーケティングチーム・クリエイティブチームと連携しながら模索していく担当者をお任せします。 当社は、常に自らが主体的に考え、情報を収集し、挑戦し続けられる環境があるため、当ポジション発信でPJの中心になり得ることも多くございます。 ■具体的には： ・顧客様向けフィッティングサロンイベントの企画運営進行 ・POPUPイベントの企画運営進行 ・展示会の企画運営進行 ・店頭接客 ・上記イベントの予算設定、集客施策策定、オペレーション構築　など ■キャリアパス： 常設店オープン事業計画、新規企画立ち上げ、店舗での経験をもとにした新規事業立案やMD参画など、ブランドマネージャーとしてご活躍いただくようなキャリアパスも可能です。 ■当社について： 現在MURRAL、Audireという２つのファッションブランドを運営しています。 私たちの最大の強みは、ブランドビジネスにおける川上から川下まで全ての業務を、社内で一貫していることです。 ECサイトでの販売を主としていますが、商業施設でのPOPUPや定期的に開催する試着会等、オフラインの販売にも力を注いでいます。 ブランドごとに部門を編成していますが、マーケティング業務や生産背景については横断的にコミュニケーションを取りながら、ブランド価値を高めるべく業務にあたっています。 ■ブランドについて： ＜Audire＞ 日本テレビアナウンサーの声から生まれたブランド。 Audireは日本テレビと当社の共同事業で、ファッションデザイナーではなくアナウンサーという異色の才能をアパレルブランドに落とし込んだ全く新しいアプローチのブランドです。「Wear the Voice.（心地良いわたしを纏う）」をコンセプトに、あらゆる女性がどんなシーンでも心地良さを纏える商品作りを心掛けています。ECサイトによる販売を中心に、Audire Boutique（フィッティングサロン）やPOPUPを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション：当社運営のSalon de MURRAL（ミューラル）の運営をメインとして不定期で開催しているMURRAL/Graey/AudireのPOP UPストアの企画、運営をお任せ致します。■業務内容：入社後、まずは既存のスタッフと共に業務を行い、キャッチアップして頂きます。将来的には下記のような業務をお任せ致します。・Salon de MURRALの販売戦略立案、実行（毎月開催）・店舗スタッフ育成及びマネジメント└基本的には固定で社員、アルバイトの方がスタッフとしてアサインされます。└マネジメント範囲は最大10名程度・VMDの立案と実行・SNS戦略の立案と実行・顧客管理業務・顧客満足度向上に向けたお買い物体験の向上　・同社展開ブランドのPOPUPの販売戦略立案、実行└今後、顧客との接点を増やすべく開催頻度も増やしていきたいと考えています。現状、多くても月1〜2回の頻度となります。■組織：専任の担当はおらず、別のポジションの方が兼務されておられます。法人との折衝は、この方が引き続き担当しますが、スキルに応じてお任せする可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション： 当社運営のAudire（アウディーレ）の生産管理業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・社内連動（デザイナー/EC等） ・工場選定・サンプル管理・原料発注 ・資材発注、管理 ・工場との進捗確認 ・量産製品管理/在庫管理 ・展示会対応 ■組織：ディレクター1名、デザイナー(兼生産管理)1名 ■年間型数/SKU：型数：40型〜60程度/年、SKU：200〜250程度/年 ■生産背景：日本国内生産となります。 ■ブランドについて： Audire（アウディーレ）とは、ラテン語で「聴く」という意味。自分の内側にある声に、耳を傾けること。その声に素直に向き合い、纏ってみること。その過程がきっと”心地よいわたし”に導いてくれる。 現代を生きる女性たちが、どんなシーンでも心地よさを纏える服を届けていきます。 HP：https://audire.jp/【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務