〜非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアNo.1SaaS”Loglass”シリーズ／組織拡大に伴うマネジメント人材募集〜 当社のセールス組織は比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルな組織の構築が極めて重要です。さらに拡大する組織の体制や戦略の構築のため、近くマネジメントを担って頂ける方を募集いたします。 製品やクライアントの特性上、商材経験に関わらず、クライアントの経営課題や複雑な課題に向き合ってこられた方を歓迎しております。 ■職務内容： ・設定された商談に対する各種アカウントプランニング ・顧客の経営課題の仮説構築及びヒアリング ・プリセールスや経営企画の専門チームと連携し、顧客の経営課題やシステム課題の解消、提案 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 システムありきの提案ではなく、ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 ■ポジションの魅力： ・経営課題の本家本丸であるデータを扱う製品群です。上場大手級のクライアントの役員や経営管理部長を相手に、製品ありきではないディスカッションの中で特定された課題に対する多様なソリューション提案を行って頂きます。 ・導入に向け、社内外多種多様なステークホルダーを巻き込みながら”プロジェクト”として商談を前に進めていただく経験を積んでいただけます。 ・ハイパフォーマーを高く評価するOTE制度をCEO主導で推進。成果に対する正当な評価体制を整えています。 ■当社について： 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム”Loglass経営管理”を展開。多数の大企業お客様に導入いただき、予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1の地位を確立しています。 今後は企業の戦略的意思決定を支援するAIエージェントをコーポレートファイナンス領域へ提供する「Loglass AI Agents」構想の下、AIネイティブなマルチプロダクト戦略を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、東海拠点への配属を想定しております。 ■業務詳細 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ログラスが目指す「良い景気を作ろう。」の実現に向けたお客様の継続的なビジネス成長に対し、データ分析基盤の構築を品質面で支えるリードをしていただきます。 具体的にはデータ分析基盤チーム所属のQAエンジニアとして以下を期待しています。 ・要求整理、仕様策定の品質観点でのレビュー ・高性能と柔軟性を両立するデータ処理分析基盤を支える品質戦略策定・実行 ・テスト計画策定から分析、設計、実行、不具合の報告、リリース後確認 ・データ分析基盤を支えるテスト自動化の設計、運用、監視の設計構築 ・データ分析基盤を可視化する品質メトリクスの設定と分析 ・マルチプロダクト化へ向けたプロダクト共通基盤を支える品質戦略策定・実行 ■データ分析基盤チームについて： ◇データ分析基盤チームのエンジニアは要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしています。ログラスの開発組織では、複数の職種がチームを組み、職能を横断して協働する開発スタイルを採用しています。 ◇プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。 開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。 ◇基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。 ◇基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。中長期を見据えたオブザーバビリティ、セキュリティ、可用性、拡張性などの非機能要件が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する大企業の経営を支援するシェアトップクラスの経営管理SaaS／累計資金調達額100億円突破〜 ■概要・募集背景： 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。 ■業務内容： CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 【具体的には】 ◇戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ ◇エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整 ◇PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 ◇アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行 ■魅力： ◇経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。 ◇全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長（PL責任）まで見届けることが可能です。 ◇市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に加え、以下歓迎です。 ◇IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験 ◇独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験 ◇経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破／前年比3倍以上成長〜 ■募集ポジションについて（体制・募集背景）： 当社の目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります。 しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。 今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容・ミッション： ・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ・案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ■本ポジションの魅力： ・パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです ・数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです ・大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます ■プロダクト概要： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇”良い景気を作ろう。”をミッションに、大企業を中心に導入急加速の経営管理クラウド「Loglass」シリース展開／データの収集・統合・一元管理で企業の意思決定を支援／累計資金調達額100億円突破／前年比3倍以上成長◇◆ ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理メンバーを募集します。 ■業務内容 入社後は決算業務をお任せし、今後の組織拡大やご志向に応じて、ゆくゆくは業務フローの改善や、IPOに向けた準備、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ◎経理実務全般 　- 月次、四半期、年次決算業務 　- 入出金の管理など各種出納業務 　- 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ◎各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ◎監査法人対応（監査法人の選定〜運用設計・実施） ◎税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） ◎経営資料、各種会議資料等の作成 ◎予実管理業務 ◎各事業部との折衝業務 ■組織構成 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 現在は、正社員1名が決算のディレクション、税理士対応等を、非正規社員2名が日次締め業務、経費精算業務等を担当しています。 ■主に使用しているシステム ・会計システム：freee会計 ・経費精算・WFシステム：バクラク ・固定資産システム：PCA固定資産 ■当社について： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム企業多数導入／業界トップクラスシェアを誇る経営管理クラウド／累計資金調達額100億円超／顧客経営の中枢に入り込むセールス／多様なキャリアの選択肢】 「良い景気を作ろう。」をミッションに、多くの上場企業が利用するシェアNo.1の経営管理クラウド”Loglass”シリーズを提供する弊社では、今後の更なるプロダクトの多角展開・組織成長の為、セールス組織の採用を強化しております。 本求人では皆様の適性に応じ、以下を代表例としたセールス各ポジションにてお会いをさせていただきます。 当社のミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 ■ご案内差し上げるポジション（一部抜粋） ＜インサイドセールス＞ ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段を用いた商談進行 ＜フィールドセールス＞ ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談〜受注までのフォロー ・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ＜カスタマーサクセス／アカウントマネージャー＞ ・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 ・Loglass活用の高度化に向けたさらなる提案活動 ・プロダクト部門に対する機能要望／機能要求の連携 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 ※新規事業セールスやパートナーセールスなど、上記以外にも幅広く検討致します。 ■Loglassとは？ これまでExcel・手作業で行われていた、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にする経営管理クラウドです。 マルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供。「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企画から実行まで、ダイナミックにマーケティング実務経験を積みたい方大歓迎！プライム企業多数導入のシェアNo.1経営管理Saas／業界トップクラスの注目度＆成長率／累計資金調達額100億円突破◇◆ ■採用背景： 2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。経営管理DXの領域において圧倒的No.1を目指す中、さらなる人員拡大のためマーケターを募集します。 ■業務内容 リード獲得、認知度向上、新規顧客へのナーチャリング等を目的に、ご経験に応じて下記領域をお任せします。 チームは12名で、経営管理やLoglassについての全体研修やOJTを行い、入社半年後の独り立ちを目指していただく想定です。 ◇デジタルマーケティング：Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用 ◇オフラインマーケティング：展示会等 ◇イベントマーケティング：オンラインセミナーやオフラインイベント等 ◇コンテンツマーケティング：導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート ■ポジションの魅力 ◎企画から実行まで、一担当として一気通貫でお任せをする組織作りを行っており、マーケターとしての裁量を持つことや、スキルアップが叶いやすい環境です。 ◎マーケ領域でご経験を広げること（例：展示会→イベント→デジマ）はもちろん、マネジメントや人事などへの挑戦、新規事業に携れる可能性があります ◎24年7月には累計100億円となる資金調達を実施。27年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資の意思決定や、複数の新規AIプロダクトのリリースなど、ダイナミックに多彩な経験を積むことができます。 ■Loglassとは 企業の目標達成に向けて予算策定、予実分析、経営分析、意思決定を行う「経営管理」は欠かせない業務ですが、経営管理の領域はシステム化が進んでおらず、膨大なデータをExcelで管理し、担当者の負担が大きい企業も多く存在します。Loglassを導入することで、データ集計の自動化、見たい項目ですぐに分析、情報の可視化ができ、経営管理の質と生産性を高めます。 ※導入事例：導入後データ集計工数を90％削減（5日→半日）、経営分析に注力できるようになり、経営会議の質が大きく向上 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇”良い景気を作ろう。”をミッションに、大企業を中心に導入急加速の経営管理クラウド「Loglass」シリース展開／データの収集・統合・一元管理で経営計画・人員計画等を支援／累計資金調達額100億円突破／前年比3倍以上成長◇◆ ログラスは従業員数が年率60%増という急成長をしており、現在組織急拡大に伴い「オペレーションの属人化」「品質低下リスク」「手続きのリードタイム遅延」といった課題が顕在化しています。 本ポジションでは、足元の運用を確実に回しながら、今後も増加する従業員数と複雑化する労務ニーズに対応するため、まずは従業員数300名→500名へと拡大する組織フェーズを見据え、給与計算を中心とした業務プロセスの再整備を、 既存フローの踏襲ではなく、「AIやSaaS活用による自動化」や「社労士との業務分担見直し」など、あるべき姿を提案いただける方を募集します。 ■入社直後にお任せする業務： ・勤怠・給与・社保・入退社等の業務全般 ■慣れてきたらお任せする業務： ・社労士などのステークホルダーを巻き込みながらオペレーションプロセスの再整備および品質管理 ・法改正（育児休業制度に関する個別周知等）や制度改定に伴う新しい運用の定着 ・その他、労務に関する業務（法改正、安全衛生、休職等）全般 ■組織構成： 正社員1名・非正規社員1名の計2名体制です（平均年齢30代）。 正社員メンバーが日常業務の取りまとめやオペレーション改善を担当し、非正規社員メンバーが勤怠管理・給与計算・社会保険の手続きの実務を担当しています。 ■Loglass 経営管理について： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が掲げる「AI ERP構想」の実現に向け、複数の新規AIプロダクト（需要予測、収益最適化、計画立案など）が同時並行で立ち上がっています。 AI技術単体に特化するのではなく、Webアプリケーションのプロフェッショナルとして、AI技術を価値提供に結びつけることに長けたシニア人材を求めています。 AIを「使いこなす・プロダクト化する」技術者として、現場の設計・実装をリードし、難易度の高いドメインに挑戦できる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・WebアプリケーションにAI（LLM・生成AI等）を組み込み、設計・実装を主導 ・AI関連のPoC開発（例：RAG、生成AIを活用した新機能）から本番環境導入までの技術推進 ・Go / Kotlin（バックエンド）、React / Next.js（フロントエンド）を中心としたシステム開発 ・チームの技術的課題の発見・解決、設計レビュー・コードレビュー・技術負債の解消 ・プロダクトごとの技術方針策定や技術選定のリード ・海外開発拠点・外部パートナーとの技術連携や推進 ・社内外への技術知見の発信（勉強会、技術ブログ、カンファレンス登壇等） ■当社について： 企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 ※1：「シェアNo.1」：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaS業界最注目の急成長企業／非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアNo.1プロダクト”Loglass”／組織拡大に伴うマネジメント人材の拡大／在宅可〜 インサイドセールス組織は現在30名近くの組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 今回はそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。 〇体制 SDR人員25名＋BDR人員5名＋マネジメント2名 ■業務詳細： オンライン・オフラインイベントでのリード獲得に対するアプローチCVRやPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案〜実行 ・事業計画に紐づくKPIマネジメント ・Salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案〜実行 ・ABMプランの立案・見直し・実行 ・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定〜実行 ■ポジションの魅力 ・セールスの型化や、オンボーディング、イネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題が多く、貢献いただける点が多く存在します。 ・経営課題の本家本丸であるデータを扱うプロダクトです。エンタープライズ級のクライアントの経営者やCFO、それに準じる管理層を相手に同等の視座でコミュニケーションを取るための経営的視点を得られます。 ■当社について： 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム”Loglass経営管理”を展開。多数の大企業お客様に導入いただき、予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1の地位を確立しています。 今後は企業の戦略的意思決定を支援するAIエージェントをコーポレートファイナンス領域へ提供する「Loglass AI Agents」構想の元AIネイティブなマルチプロダクト戦略を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／日本を代表する大企業の経営を支援するシェアトップクラスの経営管理SaaS／プライム企業も多数導入／累計資金調達額100億円突破〜 ■概要： 当社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理領域を中心に複数のSaaSプロダクトを展開しています。2027年までに20以上のプロダクト展開を見据え、各プロダクトが安心して成長できる 共通基盤の全体最適設計が求められています。 私たち基盤チームは「すべてのプロダクトが高速かつ安心して進化できる土台を作る」ことをミッションとしています。 その中で本ポジションは、「なぜ・何を作るのか」を定義し、全社横断で共通基盤の方向性をリードする役割を担います。 ■業務内容： （1）基盤ビジョンの策定と推進 ◎5→20プロダクト規模を見据えた共通基盤の将来像を描き、言語化 ◎共通化すべき領域と個別最適でよい領域の線引きを行う （2）ロードマップ策定と優先順位付け ◎経営戦略・事業計画と整合した基盤ロードマップの策定 ◎各プロダクトの要求を整理し、全体最適で調整 （3）ステークホルダー連携 ◎開発責任者・PdM・事業責任者と基盤戦略の合意形成をリード ◎各プロダクトへの影響を説明し、導入を推進 ■チームについて： 所属：データ分析基盤部 構成：開発責任者（部長）、PdM（基盤領域PdM・テクニカルPdM）、エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名 特徴： ・Why／Whatを担う本ポジションと、技術的Howを担うテクニカルPdMの連携体制 ・各プロダクトの責任者・PdMと合意形成し、共通化の優先度を決定 ・技術詳細よりも「全体最適」を重視した調整役 変更の範囲：会社の定める業務

〜「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を推進／累計資金調達100億円超／顧客の大半は時価総額1000億円を超える国内有数大企業〜 本ポジションは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面で当社の価値を最大化するための支援を行います。 ■業務詳細： ・年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する ・社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 ・顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る ・2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 ・プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること ■プロダクトについて： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。現在は2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、計5つのプロダクトを提供するまでに至りました。 今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアトップクラスSaaS”Loglass”シリーズ◆リモートワーク可・完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日〜 当社は創業から5年が経ち、更なる事業拡大とミッション「良い景気を作ろう。」の実現を支えるPR体制強化を目的とししています。この度はコーポレートおよびマーケティング領域のPRを牽引する「戦略PR（スペシャリスト）」を募集しています。 ■職務内容： ・ミッション達成に向けた中長期／短期のPR戦略策定 ・各種PR企画の立案・実行 ・メディアリレーションの開拓・深耕 ・危機管理広報 ■戦略PRのミッション： ・事業成長に向けた経営管理システム市場の拡大 ・市場におけるログラス社およびプロダクトのブランドの確立・ポジショニング形成 ・経営課題解決の支援 ■プロダクト概要： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■当社について： 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム”Loglass経営管理”を展開。多数の大企業お客様に導入いただき、予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアトップクラスの地位を確立しています。 今後は企業の戦略的意思決定を支援するAIエージェントをコーポレートファイナンス領域へ提供する「Loglass AI Agents」構想の下、AIネイティブなマルチプロダクト戦略を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアトップクラスSaaS”Loglass”シリーズ◆リモートワーク可・完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日〜 創業以来、当社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場のさらなる拡大を目指しています。 この度は、当社のブランド価値を確固たるものとするべく、 戦略PRにおける責任者候補を募集しています。 ■職務内容： ◎ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行 ・各種PR施策の立案・実行 ・危機管理広報体制の構築 ■戦略PRのミッション： ・経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙 ・市場におけるログラス社の認知拡大およびポジショニング形成 ・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・ブランドとしての信頼獲得 ・採用市場におけるログラス社の認知拡大およびブランド強化 ■プロダクト概要： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■当社について： 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム”Loglass経営管理”を展開。多数の大企業お客様に導入いただき、予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアトップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する大企業の経営を支援するシェアトップクラスの経営管理SaaS／プライム企業も多数導入／累計資金調達額100億円突破〜 ■ポジション概要： アカウントセールスとして、日本を代表する大企業や売上30億円以上を中心としたエンタープライズ〜ミドルマーケットのクライアント群を中心にアウトバウンドでのリード創出を行って頂きます。 まだログラスとつながりのないターゲット企業に対し、マーケティングや外部顧問等との連携など、多彩な手法を用いてつながりを構築し、商談の創出を行います。 ■業務詳細： ・アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築 ・アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取り、情報を踏まえての業務遂行 ・接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の推進 ・顧客接点で得た内容を各種部門へ連携 ■配属組織について エンタープライズアカウントセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近い組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきており、プレイングスキルのみならず、組織や環境を構築する面白さも同時に味わうことができます。 BDR（アウトバウンドチーム）はまだ5名ほどの組織ですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。 〇体制 SDR人員25名＋BDR人員5名＋マネジメント2名 ■同社について： Excelを利用した煩雑な業務が残存しており、頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」。「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」、複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。多数のお客様に導入いただき、2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社では中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI（LLM）、RPA、OCRといった先端技術を活用し、社内外の業務プロセスを根本から変革する「AI BPR（AI Business Process Re-engineering）」を本格的に推進しています。 この取り組みの中核となるのが、AIオペレーションマネージャーたちを統括し、戦略・組織・人材・プロジェクトの全体をリードする 「AIオペレーションリーダー／VPoAI候補」 というポジションです。 ■業務詳細： ・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定 ・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント ・ステークホルダー（経営陣／Biz／開発／PdM／外部パートナー）との連携・折衝 ・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計 ・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定 ・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立 ■当社について： 企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 ※1：「シェアNo.1」：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 我々ログラスの CRE チームは、カスタマーサクセス業務に関わる社内メンバーの支援を通じて、間接的にお客様への価値提供に貢献しています。カスタマーサクセス業務に関するあらゆる課題に向き合い、解決に向けて取り組むことにより、事業成長にコミットしていきます。 現在のチームは、Mgr 1 人、チームメンバー 2 人の体制になっています。課題解決にあたっては、メンバーそれぞれがプロジェクトを推進し、社内外のステークホルダーと協業しながら成果に向かっていきます。 ■業務詳細： ◇カスタマーサクセス業務の課題を解決する各種プロジェクトの推進 ・各プロジェクトの企画段階から関与し、開発内容の設計や実際の開発はもちろん、運用設計などにも関わっていただきます。 ◇顧客のプロダクト利用状況を可視化した社内ツールの開発、運用、保守 ・現状、プロダクトの DB や Salesforce に蓄積されている各種データを収集し、特定のユースケースのために社内向けに公開している状態です。今後、新たなユースケースへの開発対応や、既存ツールの保守、運用を行っていただきます。 ・この社内ツールは初期開発した簡易なものになっており、数年後の運用を見据えて基盤自体のアップデートを行う必要も想定する必要があります。 ◇Salesforce 上に構築したカスタマーサクセス業務用基盤の開発、運用、保守 ・本基盤を使ってカスタマーサクセス業務が日々行われていることから、運用と保守が必須になっています。また、カスタマーサクセス業務をアップデートするために、新たな開発が求められることも想定されており、これら各種業務に関わっていただきます。 ■チームについて： 我々 CREチームは「ログラスの社内メンバーが担うカスタマーサクセス業務の効率化、高度化により顧客エンゲージメントを最大化する」というミッションをもとに、カスタマーサクセス業務に関わるメンバーを支援しています。 ログラスは「経営管理」という非常に個社性の高い事業ドメインを扱っています。その一方で、SaaS という形態でプロダクトを提供しています。 そのため、カスタマーサクセスに関わるメンバーは、顧客とプロダクトのどちらにも寄りすぎず、顧客の運用の柔軟性と標準化の観点で絶妙なバランスを保ち続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／日本を代表する大企業の経営を支援するシェアトップクラスの経営管理SaaS／プライム企業も多数導入／累計資金調達額100億円突破〜 ■概要： 新規事業チームのフルスタックエンジニアとして、LLMを用いた営業部門ユースケースにおける新規プロダクトの設計・開発・運用を担当していただきます。PdM、デザイナーと連携し、仕様検討から要件定義、実際の開発までリードしていただきます。また、採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、事業が成長するための業務を推進いただきます。 事業の詳細はカジュアル面談時にお伝えいたします。 ■業務内容： ◎プロダクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定のリード ◎Kotlin（バックエンド）×Next.js（フロントエンド）の開発 ◎LLM+Web技術を用いたプロダクト・機能開発・運用 ◎開発チームのリード及びプロセス・改善サイクルの高速化 ■やりがい・魅力： ◎当社が取り組む経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なるためシステム化が難しい領域とされている分、難解なDX化にチャレンジができます。 ◎経営管理のみならず、周辺の多様な業務課題やユースケースを探索し新規プロダクトとして立ち上げていくチャレンジができます。 ◎キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発責任者など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Kotlin・Go／リモート可／日本を代表する大企業の経営を支援するシェアトップクラスの経営管理SaaS／プライム企業も多数導入／累計資金調達額100億円突破〜 ■業務内容： 当社が掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。 【想定される開発テーマ】 ◎マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤 ◎複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤 ◎外部サービスとセキュアに連携するためのM2M認証・認可、リミット制御、IPアドレス制限などの連携基盤 ■詳細： ◎要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしていただきます。当社の開発組織では、複数の職種がチームを組み、職能を横断して協働する開発スタイルを採用しています。 ◎プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。 ◎開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。 ◎基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。 ◎基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。中長期を見据えたオブザーバビリティ、セキュリティ、可用性、拡張性などの非機能要件が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計資金調達額100億円突破／経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発企業／フレックス】 ■業務概要： 当社が目指す「良い景気を作ろう。」に向けたお客様の継続的なビジネス成長に対して、お客様に安心して価値を届けるためのセキュリティ対策や方針・戦略の策定、推進に関する業務を担っていただきます。 プロダクトおよび開発全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割をお任せいたします。 ■業務内容： ・セキュリティ対策方針の策定 ・各種セキュリティ要件の定義 ・プロダクトのセキュリティ対策に関する開発・運用支援 ・プロダクトセキュリティチェックの実施や改善のサポート ・DevSecOpsの強化 ・プロダクトのインシデント対応を適切に行うための環境や仕組みの立案・整備 ・プロダクト組織に対するセキュリティ知識のEnabling ■魅力： ◎エンタープライズ企業が利用するSaaSプロダクトという、DWHと業務システム両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクトの難易度の高い技術課題に挑戦し続けられる環境（多面的なシステム特性を経験できる環境） ◎守りとしてのセキュリティだけでなく、セキュリティそのものが価値になる事業環境 ■開発環境： サーバーサイド…Kotlin／Spring Boot フロントエンド…React／Next.js／TypeScript インフラ…AWS／Terraform／Fargate／ECR テストツール…Datadog synthetics／Playwright セキュリティ…Sysdig ■プロダクト概要： 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ログラスではミッションを具現化するため、開発部、PdM部、デザイン部が協力し、MAKE NEW DIRECTIONという方針のもと、技術、プロダクトマネジメント、デザインの三つの柱を駆使して、市場に新たな価値を提供しています。 この度、組織をさらに成長させ、プロダクト領域での専門性を深めるため、ProductHRという組織を立ち上げました。このポジションでは、採用戦略の立案・実行、技術広報、組織開発、オンボーディングプロセスの設計、文化形成、制度運営、組織の健全性維持など、幅広い分野での活躍を期待しています。 現状は少数での実行体制を構築しており、現状はウェイトの多くを採用活動（主にリクルーターとしてのディレクション）と技術広報活動においています。 ■業務詳細： ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行 ・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 ・各施策の企画・運用 ・採用活動全体のディレクション業務 ・外部パートナーのマネジメント ★2.技術広報とブランディング ・認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 ・カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 ・公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 ・自社イベント設計・実施 ・社内のモメンタム醸成 3.オンボーディングプロセスの設計 ・新入社員のための研修プログラムの開発と実施 4.組織文化の形成と育成 ・学習と成長を促進する文化の構築 ・継続的な学習環境の維持と向上 5.制度運営のサポート ・評価制度や等級制度に関する会議の運営 ・効率的な会議体制の見直し、フォーカスタイムの確保 6.組織の健康度チェックとフォローアップ ・労務管理 ・組織の健全性評価（社内アンケートなど）と改善策の実施 7.組織活性化の企画と実施 ・技術力向上のためのイベント（合宿、ハッカソンなど）の企画と運営。 ・重要な課題に対するLTV会議の選定と運営。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇ビジネスサイド全体の生産性向上と、正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築を担当します。 ◇各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築 （参考）弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例Salesforce（SalesCloud） ・Account Engagement ・Zoom Phone ・スピーダ ・Sansan　等 ◇ビジネスプロセスの設計・改善 (BPR) ・各部門（MKT/IS/FS/CS）への課題ヒアリングと要件定義 ・KPIモニタリング環境の整備と、ボトルネックの特定・改善提案 ◇Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守 ・Salesforce (Sales Cloud) のフロー構築、権限管理、オブジェクト設計 ・周辺ツール（Account Engagement, Zoom Phone, 企業DB等）とのAPI連携およびデータ整合性の担保 ◇データマネジメント・利活用推進 ・ダッシュボード作成による可視化（予実管理、パイプライン分析等） ・入力負荷軽減のためのUI/UX改善と、現場への定着化支援（マニュアル作成・勉強会実施） ■キャリア 既存メンバーととともに、まずはSalesforceを中心としたSales領域におけるシステム環境構築とそれに紐づくオペレーション設計を担っていただく予定です。その後は、組織全体の状況やご自身の希望に合わせて、担う領域を広げていただきます。 ■魅力 ◎組織拡大期のオペレーション設計 急拡大する組織において、部門を横断した業務フローの設計から実装までを一気通貫で担当。Sales・CSプロセスの「型化」を通じて、事業数値（受注率・リードタイム等）にダイレクトに貢献できる環境です。 ◎最新技術への計画的な投資の提案 Salesforceを中心として、Account Engagement、BIツール、企業DBなどを連携させた高度なデータ基盤構築に携われます。 ◎キャリアの拡張性 入社後はBizOpsのスペシャリストとしての深化はもちろん、事業開発やPMM、各部門の責任者など、オペレーション構築力を武器に多様なキャリアパスが描かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 現在、当社は事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が180名から300名規模に拡大しました。 今後も年間100名規模の採用を継続する中で、事業成長の鍵を握るのが「組織・人事課題の早期解決」となりますが、急速な組織拡大に伴って、以下の課題に向き合う必要性が増しています。 ・経営層と現場の距離を埋めるためのブリッジ機能の新設 ・新メンバーの早期立ち上がりに向けたオンボーディング設計 ・事業戦略実現に向けた戦略的な育成・配置計画の策定 この課題を解決するため、事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務詳細 ・経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 ・人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード ・ビジネスサイドにおける人材戦略策定〜Biz採用チームと連携した採用活動の推進 ・ビジネスサイドにおけるオンボーディングプログラムの設計と運用 ・ビジネスサイドにおけるリテンション施策の立案と実行 ・HRBP立ち上げのための組織設計と採用活動の推進 など ■プロダクト概要 ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ■魅力 ◎HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで0→1フェーズをリードできる ◎経営陣と近い距離感で、事業インパクトを意識した組織運営を手触り感を持って推進できる ◎採用チームと密に連携し、採用から入社後の伴走まで主体的に関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務