〜日本IBM一次取引先／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！／転勤無在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境〜 ■概要： ・IBMi（AS/400）を用いた基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクトにおいてPL/SE業務に携わっていただきます。 ※要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。 ※お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています ■教育体制： ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 ■当社の特徴： ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大しています。また、インフラ技術支援事業へも事業領域を拡大し、IBM製品を中心とした多くのIT製品インフラ基盤やz／Linuxの領域におけるインフラ基盤の各種技術支援サービスを提供しています。

〜連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／プライム案件6割・上流から携われる環境／年休129日・残業少な目・基本リモートでの就業／社員定着率95％以上〜 ■採用背景 ・横浜を本社に構えIBMの一次取引先を主軸に拡大成長をし、大阪にも事業所を開設しました。この度の採用では、新規事業所の立ち上げメンバーの一員となります。既にお取引のある顧客のプロジェクトに参画をしていただく予定ですが、将来的には事業所のリーダーとして活躍いただくことを期待しております ■業務内容 ・基幹業務システム構築にあたり、要件定義をはじめとしたシステム構築に携わるお仕事になります（一次請けをメインとしており、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します） ※ご経験に応じて仕事をお任せするため、経験が浅い方については設計・プログラム開発からお任せする場合がございます。（将来的には、お客様との打ち合わせや要件定義、プロジェクトマネジメント等、幅広い分野で活躍いただきます） 【開発環境】基幹システム：IBMi ■ポジションの魅力 ・西日本拠点としては、福岡で4年前に一名から始動し拠点拡大により現在は10名の組織となっています。大阪においても今後拡大をしていくにあたる立ち上げメンバーとして安定基盤の中でスタートアップのような働き方もできる点が魅力です。 ■働く環境 ・年休129日、残業も少な目とプライベートを大事にできる環境です ・システム切替時などを除けば、土曜日・夜勤出社なども殆どなく、腰を据えて働ける環境です ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開 ・特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動 ・これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大

【個々に応じた教育体制／未経験からエンジニアの道へ挑戦／所定労働7.5H・残業20H以下・年休129日・土日祝休みで働き方◎】 ■概要 同社は、システム開発とITインフラ基盤の構築に強みを持つITサービス企業です。 日本IBMのビジネスパートナーとして、企業の業務に必要なITインフラの構築・運用、システム改善を一貫して手掛けています。 ■業務詳細 インフラエンジニアとして、上流工程から一気通貫で業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・インフラ構築に向けた要件作成、設計書作成 ・インフラ基盤の構築（設定、機能追加、動作テスト） ・構築したインフラ基盤の運用業務 ■入社後の流れ／教育体制 同社は、個々のスキルに応じた教育内容の調整を行っています。 未経験の方は、事業所内での基礎学習を1〜2ヶ月ほど行い、基本的なスキルを身に付けていきます。 経験が浅い状態でアサインはせず、中長期でサポートします。 ■プロジェクトについて 上長との面談を通じて、個々の希望やキャリアパスに応じてアサイン先を決定します。 初回アサインについても、方向性をともに検討しながら、それぞれのキャリアに沿って案件選定を行っています。 1プロジェクトあたり、2〜3名で対応しています。 ※プロジェクト事例 ・省庁向けLinux構築・運用、金融系システムのLinux更改、医療系システムのLinux運用など ・クラウド分野（AWS・Azure）の強化に向けた案件対応も行なっています。 ■同社について システムの企画・設計から構築、運用・保守まで一貫して対応できる体制に強みを持っています。 IBM製品やクラウド環境を活用した提案力も駆使しながら、企業のDX推進やシステム最適化を継続的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務