☆働きやすさ◎…年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス ☆早期のスキルアップ／キャリアアップも望める！ ☆安定性も抜群！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 大手金融機関のネットワークの設計構築業務のメンバーを募集します。コロナ禍でも同社は安定してお取引を頂いており、高いスキルを要するプロジェクトに上流工程から関われるので、スキルアップを重ねながらネットワーク専門家としてのポジションを確立することが可能です。 ■業務詳細 設計フェーズにおいては、基本設計・詳細設計を担当いたします。ドキュメント作成、成果物レビューが主な業務となり、専門知識が必要です。 構築フェーズにおいては、詳細設計書を元に実地テスト（機能・冗長・結合テスト）及び導入作業を実施いたします。 ■働きやすさ 同社はホワイト企業アワードを受賞した株式会社ティーガイアの子会社であり、以下のような働きやすさを実現しております。 ・年休125日 ・残業平均20h以下 ・在宅週2,3日の方多数 ※案件によって増減します。 ・フレックス ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！ 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2〜3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。今までのご経験を活かしてプロジェクトリーダーとしてさらなるキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。 ■同社の特徴： 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲：本文参照

★大手SIerのコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★直近2〜3年の入社者で離職率０％！20〜30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■採用背景： 大阪オフィスは現在４名ほどのエンジニアが所属しております。 現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細： 基本設計・詳細設計を担当いただきます。 ・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。 ・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。 ・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。 ・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。 ・出張対応について 　プロジェクトにより短期出張あり。 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！ 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2〜3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴： 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手SIerのコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★直近2〜3年の入社者で離職率０％！20〜30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■採用背景： 大阪オフィスは現在４名ほどのエンジニアが所属しております。 現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細： 基本設計・詳細設計を担当いただきます。 ・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。 ・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。 ・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。 ・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。 ・出張対応について 　プロジェクトにより短期出張あり ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！ 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2〜3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴： 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手SIerのコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★直近2〜3年の入社者で離職率０％！20〜30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■採用背景： 福岡オフィスは現在15名ほどのエンジニアが所属しております。 現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細： 基本設計・詳細設計を担当いただきます。 ・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。 ・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。 ・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。 ・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。 ・出張対応について 設置・検証作業の際は出張があり、九州南部〜四国までの範囲、期間は2泊3日〜最長1週間ほど。2〜3か月に1回ほどの頻度となっております。 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！ 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2〜3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴： 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手SIerのコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★直近2〜3年の入社者で離職率０％！20〜30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■採用背景： 福岡オフィスは現在15名ほどのエンジニアが所属しております。 現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細： 基本設計・詳細設計を担当いただきます。 ・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。 ・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。 ・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。 ・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。 ・出張対応について 設置・検証作業の際は出張があり、九州南部〜四国までの範囲、期間は2泊3日〜最長1週間ほど。2〜3か月に1回ほどの頻度となっております。 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！ 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2〜3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴： 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手SIerのコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★直近2〜3年の入社者で離職率０％！20〜30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■採用背景： 関西オフィスは現在４名ほどのエンジニアが所属しております。 現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細： 基本設計・詳細設計を担当いただきます。 ・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。 ・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。 ・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。 ・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。 ・出張対応について 　プロジェクトによって出張あり。 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！ 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2〜3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴： 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITソリューション営業経験歓迎◆通信業界大手・東証プライム上場企業のティーガイア様の子会社／ITインフラに関する幅広いソリューション提案をお任せ／在宅可／残業20H以下】 ■業務内容 ＜アカウント営業対応＞ 　・顧客フロント対応 　・社内調整(リソース調整等) 　・提案フロント対応 　・提案書作成 　・提案製品選定 　・新規顧客開拓に伴う現地往訪営業活動 ＜ソリューション企画対応＞ 　・取り扱い商材拡充に伴う各種企画 　・新規ソリューションビジネスの事業計画作成 ※東証プライム上場・ティーガイア様からのご紹介によるアポがメインとなるため、新規架電・飛び込み等はございません。 ■クライアント業種 証券（21％）、生損保（21％）、銀行（16％）、製造（16％）、公共（5％）、その他（21％）　 ■ソリューションについて ・SD-WAN、ローカルブレイクアウト、SDN/NFV、ゼロトラスト等の先端テクノロジーを用いたサービス ・サイバーセキュリティ対策 ・診断、検証サービス　等 ITインフラ領域に関する様々なソリューションが提案可能です。 ■同社の強み IT分野の世界的リーディングカンパニーであり、IBMの事業承継により設立されたキンドリルジャパン社より高い技術力を評価いただいております。取得しているのは30社程度といわれているキンドリル社のコアパートナー契約を取得。 中小企業としては異例とも言われる、最上位契約環境へ到達しました。 ■得られる経験 ・幅広い提案商材から得られる技術的な知見 ・顧客の経営課題に対して向き合う事でのソリューション解決能力 ・ソリューション企画に関わる事で得られる新規事業開発能力 ■就業環境 ・残業：平均20h以下 ・リモート：可 ※対面でのアポもございますが、基本オンラインのため可能です。 ・フルフレックス ・年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニア経験者歓迎◆顧客折衝力・ソリューション解決能力を身に着け、ITコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せる】 ■事業内容 同社はネットワークシステムのコンサルティング、設計、構築、導入、保守運用をメイン事業としています。 ■業務内容 ＜アカウント営業対応＞ 　・顧客フロント対応 　・社内調整(リソース調整等) 　・提案フロント対応 　・提案書作成 　・提案製品選定 　・新規顧客開拓に伴う現地往訪営業活動 ＜ソリューション企画対応＞ 　・取り扱い商材拡充に伴う各種企画 　・新規ソリューションビジネスの事業計画作成 ※東証プライム上場・ティーガイア様からのご紹介によるアポがメインとなるため、新規架電・飛び込み等はございません。 ■クライアント業種 証券（21％）、生損保（21％）、銀行（16％）、製造（16％）、公共（5％）、その他（21％）　 ■ソリューションについて ・SD-WAN、ローカルブレイクアウト、SDN/NFV、ゼロトラスト等の先端テクノロジーを用いたサービス ・サイバーセキュリティ対策 ・診断、検証サービス　等 ITインフラ領域に関する様々なソリューションが提案可能です。 ■得られる経験 ・アカウント対応による顧客折衝能力 ・顧客要望に即したソリューション選定を行う事で得られる幅広い製品知識 ・顧客の経営課題に対して向き合う事でのソリューション解決能力 ■キャリアパス 今までご経験で培われたITに関する知見と、本ポジションで得られる顧客折衝・ソリューション解決能力を活かして、ゆくゆくはITコンサルタントとしてのキャリアパスもございます。 ■同社の特徴 同社では「エンジニアファースト」の組織づくりをしております。 技術、営業、サービス開発、管理、人事等、すべての業務を「エンジニアが直接運営する会社にしたい。」そんな思いから約100名のエンジニアたちにより組織を構成しました。 エンジニアが働きやすい環境を熟知しているため、全社員が働きやすいオフィス環境になっています。 ■就業環境 ・残業：平均20h以下 ・リモート：可 ※対面でのアポもございますが、基本オンラインのため可能です。 ・フルフレックス ・年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

☆1次請け案件多数・プロジェクトにはチームで参画・自社内検証環境も有 ☆上流工程にも携わりスキルアップが目指せる ☆残業月20hほど・年間休日125日〜・リモートワーク平均週2,3日 ■業務内容 ネットワークの設計構築業務のメンバーを募集します。コロナ禍でも同社は安定してお取引を頂いており、高いスキルを要するプロジェクトに上流工程から関われるため、スキルアップを重ねながらネットワーク専門家としてのポジションを確立することが可能です。 ■業務詳細 ＜設計フェーズ＞ 基本設計・詳細設計を担当いたします。ドキュメント作成、成果物レビューが主な業務となり、専門知識が必要です。 ＜構築フェーズ＞ 詳細設計書を元に実地テスト（機能・冗長・結合テスト）及び導入作業を実施いたします。 ■入社後の流れ ＜1か月目＞ セキュリティ研修、技術面の確認（CCNAの学習をする等） ＜1か月後＞ 案件へアサイン予定。先輩社員が1名つき、OJTにてキャッチアップいただきます。 ※その他、資格取得支援（CCNA、CCNP、CCIE等）もございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日〜 ・残業平均20時間／月 ・リモートワークは平均週2，3日 ※繁忙期や案件ごとのばらつきはございます。 ■強み 常駐先でのMVP受賞、キンドリルジャパンの最上位であるコア・パートナー認定等、ネットワークインテグレーターでも有数の技術力を有しています。 開発・検証環境「技ラボ」を本社内に設置しており、自社内で検証ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務