◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ ◎優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ◎2023年（最新）売上約3,701億円：業績右肩上がり ◎育休取得率：女性100％、男性47.8％ ■業務内容： 電力領域のシステム開発におけるPM・リーダー候補の募集になります。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 ・顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。 ・10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 ■期間： 最短でも3〜5年で、それ以降は同部門内でのローテーションも可能です。 ■業務概要： 中部地区電力事業者様の業務システムの開発・保守を担当しています。これまで複数の大規模プロジェクトを担当してきており、今後も新たな案件に挑戦する予定です。 ■本ポジションの魅力： システム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能です。 今後の中部公共ビジネス戦略の立案へ中心的に携わっていただけることを期待しております。 ■働く環境について： 同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。勤務地は名古屋で、社内勤務、客先常駐、テレワークを併用して作業します。将来的に、組織長を目指したい方、歓迎いたします。

■プロジェクト概要： お付き合いが長く信頼いただいている金融機関のお客様からのご要望で、顧客システム部門と同様の立場で参画し、他ベンダが導入しているシステム案件の品質向上を目的としたプロジェクトになっております。 パートナー企業を含め150名ほどの体制でお客様への価値創造をしております。 対象システムとしてはインフラ系、情報系、勘定系にて大小さまざまなプロジェクトが進行しており、それぞれプレイングマネージャー的な立場で業務を遂行中です。 要件定義〜リリースまでの一連の開発フェーズのいずれかに位置するプロジェクト、維持保守フェーズに位置するプロジェクト、現状多岐にわたっており、一部業務では開発も行っております。 今回は応募いただいた方のご経験やご希望を踏まえ、いずれかのプロジェクトに参画いただく想定です。 ■入社後お任せする想定業務： 金融機関の顧客システム部門と同様の立場で、上記の通りいずれかのプロジェクトに参画いただきます。 参画後はリーダー候補（サブリーダー）またはプロジェクトリーダーとして具体的に下記の業務を担っていただくことを想定しています。 ◇業務要件の検討、開発計画の立案、PMO業務、システム開発における技術課題に対する解決策の検討（顧客視点での整理） ◇ベンダが作成する設計書やテスト結果などの検証（品質管理） ご経験に応じて小規模案件のサブリーダーとして参画いただくことも可能ですし、大規模案件のリーダーとして参画することも可能です。 ※数年間（目安：3〜7年程度）担当していただき、それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■開発環境：※一部開発をしているプロジェクトでの例 ・開発手法：ウォーターフォール ・プログラミング言語：Java、Angular ・フレームワーク：Vue.js、Spring Framework ・DB：PostgreSQL ・クラウド：Azure ■業務概要： 組織ミッション：メンバー間での連携を重視し業務遂行することで自律的に成長できる組織 業務ミッション：顧客から信頼されるパートナーとして高品質な顧客支援サービスを継続的に行う

■募集背景： 当社は、これまで大手生保系会社様の様々なシステムをお任せいただいておりました。 この度、当該お客様の新規領域として代理店WEBシステムという顧客の業務根幹をなす大規模システムの再構築をご用命いただくこととなりました。 今回、業務アプリケーションチームのサブリーダーとなる方を募集いたします。 ■入社後お任せする想定業務： 大規模な代理店WEBシステムのサブリーダーとして以下の業務を想定しています。 ・プロジェクトキックオフから参入し、顧客の課題や最適化を踏まえたうえでの業務要件定義 ・上記を中心とした顧客折衝 ・業務アプリケーションチームのタスク、進捗管理、調整業務 ・要件定義〜リリース運用までの伴走 ※ご自身で開発等の実務は実施せず、あくまでプロジェクトリードがメインの業務となっております。 ※プロジェクトカットオーバー後は、継続的な保守開発案件が見込まれており、複数プロジェクトの責任者をご担当いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎大手生保系会社様の代理店WEBシステムの導入を要件定義〜導入後の保守まで一気通貫で幅広く携わることができます。 ◎エンドユーザー数10万人以上（想定）、1,500人月のシステム導入のサブリーダーとして裁量権を持ちつつ大規模なプロジェクトにチャレンジすることができます。 ◎お客様ビジネスの根幹ともいえるミッションクリティカルシステムの導入を通じ、お客様ビジネスへの価値貢献と大きな介在価値を感じることができます。 ■部門概要： フィナンシャルサービス第一本部　SIサービス二部 大手金融機関を顧客とするフィナンシャルサービス部の中で特定の生命保険会社を担当し、大小様々な開発プロジェクトを担当する部署となります。 今回のプロジェクトでは10名程度が本プロジェクトを担当予定でパートナー企業と協業しながら要件定義〜運用保守までを幅広く担当予定です。 ■メッセージ： 保険業務の知識について、あると望ましいですが必須ではありません。業務知識については、着任後に習得のサポートをいたします。 システムの開発経験や、システム開発におけるリーダー経験を重視いたします。

~東証プライム上場IT企業でIT業界経験者の方を積極採用中！~ ●リース業界のＤＸ化に向けてニュースタンダードとなるシステムのご提案 ●充実のフォロー体制でリース業界未経験でも安心してキャッチアップ可能 ●テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞/全社平均残業16.3h/離職率2.3% ●育休取得率：女性100％、男性48.4％、年間有給取得日数13日以上 ■業務概要 リース業の既存顧客および新規顧客に対し、当社システム領域のマイグレーションや新規領域に向け、当社が保有するリース業向けソリューション、各種サービス、物販、システム構築、運用保守およびクラウドサービス提供に向けた提案活動を実施する業務となります。 ■業務詳細 リース業界のお客様向けに以下の職務を担っていただきます。 ・ソリューションの販売・拡大 ・新規サービスの企画 営業活動において顧客の課題に寄り添い、新しいサービスを企画、提案していきます。社内、顧客の複数関連部署とコミニュケーションを図りながら推進していく役割となります。 ■ソリューション例 ・Lease Vision └100以上の顧客をもつ業界トップシェアのリース業向けソリューション ・LeaClue └リース業務のプロセスをデジタル・オンライン化するサービス ■組織構成 インダストリーサービス第二事業部　営業二部：1名 第一営業所：11名（男性：10名　女性：1名　　20代　3名、40代　2名、50代以上　6名）　うち中途採用者　1名 ■就業環境 ・有給休暇取得日数：年間平均13.6日 ・離職率：2.3％ ・育休取得率：女性100％、男性48.4％ ・平均勤続年数21年（2020年度実績） ・全社平均残業時間：16.3時間（2020年度実績） ■当社について 当社はこれまで様々なお客様にICTサービスを提供してきた経験により、深い知財を蓄積することが出来ています。こうした知財を「For Customer」の視点で活用し、様々な業種・業界、海外のベストプラクティスなどのオープンイノベーションによる組み合わせで更に強化し、お客様のビジネスモデル変革を実現します。

~ITもしくは小売業界の経験者の肩を積極採用しております/離職率2.3％~ ●人手不足で悩む小売業界を自社のソリューション提案で課題解決やDX推進を後押し ●AI技術を用いた自社DX商材の力で食品ロスなどの環境問題にも貢献 ●テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞で次世代の働き方を牽引 ●育休取得率：女性100％、男性48.4％、年間有給取得日数13日以上 小売業のDXが進む中で、店舗オペレーションの効率化・高度化は、いま多くの小売企業にとって重要な経営テーマとなっています。人手不足、業務の属人化、価格変更や発注業務の負荷、売場管理の複雑化など、現場には多くの課題が存在しています。 需要予測・自動発注や電子棚札といったサービスを通じて、店舗・流通の業務を可視化・データ化し、定量的に課題と効果を捉えながら改善を進められるセールス職を募集いたします。 ■職務内容 小売業向け店舗業務効率化サービスの企画／戦略立案／セールス支援をお任せします。 （1）製品企画 ・サービス成長のためのロードマップ作成と実行 ・サービス機能強化の計画立案と実行 ・複数サービスを組み合わせた業務効率化ソリューションの企画立案と実行 （2）戦略立案 ・マーケティング戦略立案と実行 ・競合との差別化戦略立案と実行 ・外部パートナーを含めた事業拡大戦略の立案と実行 （3）セールス支援 ・セールス支援活動 ・提案資料、セールスシナリオ作成 ・顧客ヒアリングを通じた課題整理、業務要件整理、導入推進支援 ■ミッション 単に小売の個別業務に詳しいことだけではなく、顧客の業務フローや業務構造を客観的に捉え、抽象化しながら本質的な課題を整理し、打ち手を設計できることです。そして、小売企業の現場・本部担当者と対話しながら、社内外の関係者を巻き込み、サービス導入を着実に前進させられることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3名〜5名程度のAP開発チームリーダ経験をお持ちの方へ／フレックス／ダイバーシティ＆インクルージョン施策を推進〜 ■業務内容： 札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者（電力）の基幹システム開発を担当いただきます。 当組織はエネルギー事業者（電力）に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、知財・経験が豊富な領域となっております。 基幹システムの1つである配電領域において、リーダ、PMとして、システム開発に参画いただきます。 開発プロジェクトを通してエネルギー（電力）における知財・経験を蓄積いただき、将来的にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。 なお、基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。 ■部署の業務概要： 本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。 電力領域においては、北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。 ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して、情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。 北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。 ■当ポジションの魅力： ・地域貢献性：北海道のエネルギーインフラを支える社会的意義の高い仕事 ・働きやすさ：札幌勤務、U・Iターン歓迎。自然豊かな環境での生活と仕事の両立が可能 ・キャリアの広がり：将来的にはプロジェクトマネージャーやDX戦略立案など、上流工程へのステップアップも可能

〜システムに開発における何かしらのご経験をお持ちの方へ／フレックス／ダイバーシティ＆インクルージョン施策を推進〜 ■業務概要： 本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。 今回は北海道エネルギー事業者向けにデータ活用基盤の構築・運用保守・活用提案の担当者を募集します。 ■業務内容： 大手ガス事業者の共有基盤プロジェクトにて、メンバーとして以下業務を担当いただく想定です。 ・PMと連携したパートナー企業の進捗タスク管理および顧客への報告 ・対象システムのデータモデル統一化検討および基盤構築業務（要件定義〜保守の各工程） ・パートナー企業と連携した構築、テスト業務 ・システム基盤の保守業務 ・データ活用方法の検討、実現に向けた企画立案提案 ※将来的にはPL・PMとステップアップいただくことを期待しています。 ■組織概要： パブリックサービス第一本部　北海道公共サービス一部では27名が在籍しています。 ■部署について： 電力領域においては北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。 ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。 北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。 ■プロジェクト概要： ◎大手ガス会社様向けデータ共有基盤PJ 大手ガス事業者向けの共通基盤化プロジェクトが進行中です。 基盤構築は完了していますが、この基盤上に乗せるシステム範囲の拡大を進めておりOS・DBが異なるシステムも含めデータの一元管理が可能となるようなデータモデルの統一化を現在進行中です。当社メンバーは2名担当がおり、顧客・パートナー企業のメンバーと連携して基幹システムを含む巨大基盤の統一化を進めています。

【業務概要】 中部地区の製造業向け顧客に対し、業務アプリケーションの提案・構築を行っています。その中で配属を予定している室では、大手自動車メーカー様と販売店各社を繋ぐコミュニケーション基盤／情報発信の仕組み（ポータルサイト等）に関連する案件を担当しています。 【業務内容】 コミュニケーションポータルの運用保守、システム開発をチームリーダの役割で担当いただきます。 ◇顧客との打合せを重ねながら顧客ニーズの整理、追加提案 ◇システム開発、構築、運用設計をチームリーダまたはリーダー候補として進捗管理、品質管理、コスト管理を行う ◇チームメンバーの成果物レビュを行い、社内、顧客への各種報告を行う また、当社業務を経験したのちには、顧客システム開発部門側の要員支援として、顧客側の立場で業務遂行いただくことも見据えております。 将来のプロジェクトマネージャー候補として、プロジェクトを推進する役割・ポジションを担っていただくことを期待しています。 【プロジェクト概要】 ◇某大手自動車メーカー様向けコミュニケーションポータルプロジェクト メーカーから販売店や関連会社へ、書簡や各種施策などの情報発信するためのポータルサイトの運用保守、システム開発を実施するプロジェクトに参画いただきます。 運用開始から10年近く経過し、現在はユーザからの改善要望や各種EOLの対応が中心となっています。今後、次期システム化に向けての構想検討／提案を行う転換期に差し掛かっております。 【部署概要】 インダストリーサービス第３本部 システム１部 体制：29名（ベテランから若手まで年齢層は幅広く、キャリア入社者も複数名在籍しています） 【担当者よりメッセージ】 同じ組織にはキャリア採用者もいるため、入社後に不安なく業務ができるよう、経験に基づくフォローを行います。 勤務地は中部支社（名古屋市）となりますが、テレワークを主体とすることも可能です。 週1回の配属室メンバーの出社デーや、顧客都合により客先（主に名古屋市内）で業務や打ち合わせを行うことがあります。

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／賞与実績5か月分／リモート併用可／長期的に働きやすい環境◆◆ 金融機関顧客の立場で、ベンダが開発するシステムに対し、以下の職務を5名〜20名程度のチームリーダとしてご担当いただきます。 ■業務内容： 業務要件の検討、開発計画の立案、PMO業務、システム開発における技術課題に対する解決策の検討、およびベンダが作成する設計書やテスト結果などの検証を実施して頂きます。 ※5〜7年程度担当して頂き、それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■当ポジションの魅力： ・システム開発期間が長い案件に従事するため、時間を掛けてスキルの向上や職場に慣れて頂くことが可能です。 ・入社後は、豊富な知識を持つベテラン社員から丁寧なアドバイス、フォローアップを実施致します。 ・部門内では、タスクフォース活動やメンター・メンティー活動など積極的に実施しているため、他社員との交流も可能です。 ■組織について： ・サービスイノベーション本部…109名 ・配属予定組織…15名（男性14名、女性1名／40代2名、50代10名、60代：3名） ■メッセージ： ・当社の金融機関向けビジネスは、今後も堅調に拡大していく見込みです。 ・経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、さらには複数のプロジェクトに対する責任を持つミドルマネジメントとしても期待しています。 ■会社について： BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

〜旧日本ユニシス／東証プライム上場／賞与実績5.2ヶ月分／テレワーク併用可／長期的に働きやすい環境〜 ■職務内容： 当社におけるコーポレートスタッフ・リーダー候補として、当社がお客さまに安全・安心にサービスをご利用いただくための、社内横断的な品質保証活動に携わっていただきます。 ■具体的な業務： 下記業務のいずれかを中心にお任せいたします。 ・当社標準業務プロセス「ISBP」およびエンジニアリングプロセス「ISEP」の主管・適用推進・統制および改善 ・各プロジェクトにおけるプロジェクト管理プロセスの品質確認、成果物に対する現物確認による品質チェック ・各プロジェクトのセキュリティプロセス適用・問合せ対応と統制（セキュリティレビュ・指摘・指導・是正） ・当社グループの品質技術力向上を目的とする啓蒙・教育 ・システム障害の原因分析実施および未然・再発防止策検討・実施に関する支援・指導・推進等、改善支援 ■ポジションの魅力： ◎持続可能な社会を実現する高品質で安全・安心なサービスの顧客提供のために、コーポレートスタッフとして幅広く貢献する事が可能です。 ◎当社ビジネスやそれを取り巻く環境の変化に対応する中で、ビジネス面や技術面など様々な知見の向上を図る事が出来ます。 ◎品質保証プロセス全般について理解・習熟・経験を積み重ねていただくことで、品質保証部門のリーダー、さらにはマネジメント職への登用も積極的に行っていきたいと考えています。 ◎働き方としてはテレワーク中心の勤務形態となり、地方勤務も可能です。 ■当社について： 当社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

~IT営業経験をお持ちの方に関西大手製造・流通業のアカウント営業をお任せ~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 東証プライム上場のSIerである当社にて、関西地区の大手製造業ユーザに対し、顧客環境に踏み込み、既存ICT領域高度化と新規領域の開拓の提案活動を推進する役割を担っていただきます。具体的な業務は以下となります。 ■職務内容 ・関西地区の大手製造業ユーザに対するアカウント営業 ・顧客要望/戦略に合致した目的志向/伴走型でのDX提案/推進 ・案件発掘/提案取り纏め/顧客交渉 ※対象領域は現時点はインフラ（サーバ、NW、セキュリティ等）が主となりますが、今後は業務領域への深耕を図って参ります※ ■募集背景 私たちのお客様である大手製造業ユーザでは、デジタルの積極的活用計画を加速化させており、目的志向・伴走型の顧客に寄り添った姿勢にて経営・IT戦略に貢献する提案できる方を増員したく考えております。 ■ポジション魅力 ・取り扱える商材に制限はないため、自身の思いで顧客価値の創出を描けることが出来ることがやりがいです ・比較的若いメンバーで構成されているチームで、活気のある雰囲気です ・キャリア入社メンバーも多く、受け入れ体制も整っています。テレワークも柔軟に活用いただけます ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境／電力会社・ガス会社の業務システム開発（大規模／プライム案件）／顧客と近い距離で伴走していく環境◆◆ ◎優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ◎2023年（最新）売上約3,701億円：業績右肩上がり ◎育休取得率：女性100％、男性47.8％ ■業務内容： 電力・ガス事業者向けに、設備監視・購買調達・CIS（顧客情報管理）などの業務システム開発プロジェクトが進行・計画されています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーション開発リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程 ・協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 ・顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 ・大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント 10名〜20名のチームをゆくゆくはまとめていただきたいと考えております。 ◆当ポジションの魅力等 顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト推進が可能です。 各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、業界知識のインストールを含め入社後のフォローアップ体制を強固のものにしています。 プロジェクトカットオーバー後はシステムが管理する膨大な情報のデータ利活用や周辺システムの提案といったコンサルティング要素の強い案件にも広がりがあります。 大規模プロジェクトのリーダーとして上流工程の経験を積むことができます。PLからPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでキャッチアップしていただくことが可能です。 本プロジェクト経験でエネルギー業界のプロとして市場価値を高めることが可能です。 ◆部署の概要 公共インフラを支える電力・ガス事業者向け業務システム（顧客情報管理、設備管理、購買、データ分析等）の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。 リーダーポジションにもキャリア入社者が在籍し、顧客やパートナー企業などのステークホルダーと密に連携をとりながら業務を遂行しています。

【20年以上お付き合いのある関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト／フォローアップ体制が充実】 〈プロジェクト概要〉 特急座席システム ・関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト 関西大手鉄道会社向けのクラウド環境構築プロジェクトになります。 BIPROGYではアプリ領域でも複数システムで支援をさせていただいており、そのシステム基盤のクラウドリフトが進行中です。 一定環境構築が完了し、稼働している基盤もあればクラウド化の検討段階のシステムもあるなど様々なフェーズのプロジェクトが同時並行で進行中です。 クラウド化は顧客も重要課題としてとらえており、当社としても今後は他領域でのクラウド化提案やそれにともなう周辺システムの提案、データ活用といった面で領域を増やしていきたいと考えています。 〈入社後想定する業務〉 関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトのメンバーとして以下業務を担当いただく想定です。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャやリーダーと協力し実施いただきます。 ・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義 ・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理) ・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案 　（クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討　など） ※ご入社直後はキャッチアップのためOJTを通じて保守改善、テスト業務から参画いただく想定です ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。 〈当ポジションの魅力〉 ・顧客は関西の大手鉄道会社であり、生活インフラを支える社会貢献性の高い顧客の重要な基盤を担当することができます。 ・技術習得からリーダーシップ発揮まで段階的に成長できる環境が整っています。 ・担当顧客は20年以上お付き合いのあるお客様ですが、さらなる顧客深耕の余地があり追加提案等が可能な環境です。 ・顧客システムに精通したメンバが多く在籍しているため、フォローアップ体制が充実しております。

〜東証プライム上場のSIerである当社にて、新たな人事制度・施策検討に加わっていただく方を募集します〜 ■業務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ◇人事諸制度、関連施策の企画検討・推進 ◇人件費予測、グループ全体の人員（人件費）管理 ◇評価制度の運用 ◇退職年金制度の管理・運用 ◇人事諸規程の管理・整備 ◇労働組合対応（労使協議、等） ■当ポジションの魅力等： 会社のVision2030と連動する人財戦略の一環として、現行の人事制度・各種関連施策の刷新検討を進めています。未来視点で当社（当社グループ）の組織・社員の「ありたい姿」を描き、その将来像を実現するための新たな制度・施策検討に加わっていただく方を募集します。 企画検討のみならず、現場からの課題収集や、具体的な制度・施策の企画検討、経営承認から労働組合（社員）説明、運用フェーズまでを一気通貫で担うことができます。責任・裁量範囲は大きいですが、その分ダイナミックかつ全体像を把握しながら、人事制度に関する全体最適と個別最適を実現できるやり甲斐のある業務です。 （具体的なテーマ） ◇人事制度・関連施策の企画・設計ならびに適正な運用・推進 ◇人事評価・報酬制度に関する運用 ◇労働組合対応 ■キャリアパスについて： HR部門内のローテーションも可能であり、将来的にはマネジメントを担っていただくチャンスもあります。 ■当社について： 当社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

~IT業界経験者歓迎／東北地方の大手顧客向けのアカウント営業をお任せ~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2024年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 リース業ユーザに対する当社リース業向けソリューションの販売、及びリース業を中心としたステークホルダ向けのエコシステムの販売及び新規事業の企画を担っていただきます。新しい取り組みに積極的で、客先/社内とのコミュニケーション能力に長けた人材が必要となります。 ■職務内容 10社ほどの既存顧客営業をご担当いただきます。新規開拓はありません。 ・東北6県＋北海道エリアにおけるリース業界の担当営業 ・顧客ニーズに合致したサービス・製品の提案、販売、アフターフォロー ・プロジェクトの立ち上げから終結までのフォロー ・上記マーケット/顧客に対する商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案 ■ポジション魅力 新しい取り組みに積極的で、客先/社内とのコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 業務知識やITに関する知識をお持ちの方であれば即戦力としてご活躍頂けます。 オフィスは東北の主要都市仙台の中心地にあり、テレワークも併用可能、働きやすい環境です。 ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

~中途入社者多数活躍中/IT営業経験をお持ちの方を積極採用中~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 東証プライム上場のSIerである当社にて、九州地区における小売業向け及び製造業向けのDX推進セールス活動をご担当いただきます。 ■サービス概要 ・基幹システムや通販関連システム、ECなど └現在は電子棚札サービス、顧客特性をAIで分析したマーケティング・プロモーション支援ツールなど、市場ニーズの変化をとらえた新しい技術によるサービスの提供に注力しています。 ■職務内容 ・九州地区小売・製造業界の既存顧客へのアカウント営業 ・九州地区小売・製造業界既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓　 ■ポジション魅力 リテール領域は当社の注力領域の1つでもあり、今後も拡大戦略のもと展開していく分野です。九州地区のお客様とは長年お付き合いがあり、良い関係性を築いています。 当チームは九州出身の方が6名在籍し、またキャリア採用の方も活躍しております。テレワークも柔軟に活用いただけます。 人手不足や働き方改革といった、小売業・製造業のお客様が抱える社会課題の解決に貢献したいという熱い想いのある方を歓迎いたします。 私たちと一緒に、小売業・製造業の発展や、その先の九州全体の経済への貢献に向けて、新たな未来を描いていきましょう！ ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

【20年以上お付き合いのある関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト／フォローアップ体制が充実】 〈プロジェクト概要〉 特急座席システム ・関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト 関西大手鉄道会社向けのクラウド環境構築プロジェクトになります。 BIPROGYではアプリ領域でも複数システムで支援をさせていただいており、そのシステム基盤のクラウドリフトが進行中です。 一定環境構築が完了し、稼働している基盤もあればクラウド化の検討段階のシステムもあるなど様々なフェーズのプロジェクトが同時並行で進行中です。 クラウド化は顧客も重要課題としてとらえており、当社としても今後は他領域でのクラウド化提案やそれにともなう周辺システムの提案、データ活用といった面で領域を増やしていきたいと考えています。 〈入社後想定する業務〉 関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトにリーダー候補として以下業務を担当いただく想定です。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。 ・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義 ・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理) ・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案（クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討　など） ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。 〈当ポジションの魅力〉 ・顧客は関西の大手鉄道会社であり、生活インフラを支える社会貢献性の高い顧客の重要な基盤を担当することができます。 ・新たなご要望をいただくことやBIPROGY側からの追加提案も頻繁に行われており、当該顧客の領域を広げていく余地が十分にございます。 ・PLとして顧客折衝や上流工程の経験を積み、システム基盤構築のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。 ・将来的にはPMやアーキテクトといった役割を期待し、段階的にキャリアアップいただける環境が整っています。

〜国内40都道府県に2,500店舗以上を展開している国内有数の大企業が顧客となります〜 ■職務内容： 大手小売業顧客のマーチャンダイジング領域のシステム開発（グループ共通インフラ、システム基盤、アプリケーションを構築）におけるDX戦略に沿った提案、開発、保守運用をご担当いただきます。 現在80以上のシステムが稼動しており、まずは基幹システムの保守・追加開発をご経験いただきます。その後の刷新計画においては、提案の上流から携わっていただくことを想定しています。役割はご経験とご希望に応じて決定しますが、比較的早い段階でリーダーを担っていただくことを期待しています。 ●顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する課題や要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進 ●10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等 ※小売業向けMDシステム https://www.biprogy.com/solution/service/cc_retail.html ■魅力： お客様は国内40都道府県に2,500店舗以上を展開している国内有数の大企業であり、その成長に追随しシステムも成長、最適化します。そのため常に将来的な拡張性やスケーラビリティを考慮する必要がありデータ量の増加に対応するための設計やアーキテクチャの構築に携わることができます。また、大規模なプロジェクトへの参画機会がありますので、幅広いスキルや経験を磨くことができます。ポジションとしてはシステム開発の上流からご担当いただけます。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 ■メッセージ： ご経験はアプリケーション開発、インフラ構築のいずれかで結構です。リーダーを目指されている方の募集ですが、リーダー経験のある方はリーダー即戦力として大歓迎です。お客様のDX化推進に積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 内工12名、協力企業様60名〜80名のプロジェクトで、和気あいあいとチーム一丸となって取り組んでいます。

【自社サービス／PM目指したい方歓迎／勘定系システムのインフラ保守リーダー／金融経験不問／テレワーク相談可／フレックス】 BIPROGY社の自社サービスである勘定系システム（BANKSTAR)の運用保守チームのリーダーをお任せます！ ＜プロジェクトの状況> 4つの顧客で稼働していた勘定系システム（BANKSTAR)ですが、2026年5月に新たに1顧客で本番稼動することになりました。今後はさらなる横展開を視野に入れているソリューションです。 ＜ご入社後ご担当いただく業務＞ 複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。 ●10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等 ●顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等 範囲はおもに以下の3点となります。 １．基盤構築（サーバ・NW） ２．サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守　 ３．システム共通分野のアプリケーション開発、保守　 ※業務アプリケーションは範囲外 まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 <当ポジションの魅力等＞ 顧客の要望を直接聴き、上流から携わることができます。また、小規模ながらマネジメントの知識、経験も得られる環境ですので、将来的なキャリアパスとして基盤分野のスペシャリストだけでなく大規模案件のPMやマネージャへと進んでいただくことも可能です。 【オープン勘定系システム BANKSTARR】無店舗・無通帳型の銀行に適したコンパクトなオープン勘定系システム 業界に先駆け銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTARR」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOSTR」および平日/休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。 ※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／賞与実績5.2ヶ月分／テレワーク併用可／長期的に働きやすい環境◆◆ ■業務内容： 金融系の基盤更改やシステム開発におけるPM・リーダーの募集になります。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 ◇顧客との打ち合わせを重ねながら、システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進 ◇10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等 ■ポジション魅力： 基盤更改やシステム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメント・プロジェクトマネージャーへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。 ■部署の業務概要とメッセージ： 金融業界（主に銀行系、ノンバンク）の業務領域に関わる案件を担っており、特定顧客の勘定系システムを担当しています。 新たな領域の基盤更改やシステム開発など、ビジネス拡大に向けて提案活動にも積極的に取り組んでいます。 ＜応募者へのメッセージ＞ 同じ組織にはキャリア採用者も数名おり、リーダとしても活躍しています。 勤務地は基本的には客先常駐となります。 金融系システムをPMあるいはリーダーという責任ある立場で、現場で顧客や弊社営業・SE、パートナー企業と一体となってプロジェクトを完遂する、やりがいのある仕事です。現場で協力しあって仕事を成し遂げたいという方、歓迎いたします。 ■当社について： 当社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

~ITパートナー調達における戦略立案/社内変革に向けて企画立案から実行までを担う事が出来るポジション/リモート併用可~ ●戦略立案から施策実行までをお任せ ●戦略・企画領域でのスキル向上 ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 BIPROGYでは事業拡大に向けて国内外のシステム開発パートナーとの連携強化を重要戦略の一つとしています。 当部門では、BIPROGYの事業を最適化するためにパートナー企業の選定や連携強化等の戦略策定を担い経営や技術部門を支えています。 エンジニア不足が加速するIT業界で、戦略パートナーとの関係をより深く、また新たに創出いただける人材を増員募集いたします。 ITサービス市場における内外環境の変化をとらえ、関係部署と連携しながら、国内外の優良なシステム開発パートナーの獲得および取引拡大に向けて 全社的な仕掛け作りやリソース戦略立案および施策立案から実行、定着化まで以下のような業務を担当いただきます。 ●新規パートナー検討 ・コスト起点、リソース起点、技術起点での新規パートナー先の検討、および戦略策定 (選択肢は国内外問わず幅広くございます) ●既存パートナーとの取引拡大戦略 ・取引拡大に向けた戦略策定、施策検討およびステークホルダーを連携した実行 ・パートナーリソース戦略の立案(パートナーポートフォリオ管理含む) ・パートナー企業ごとの計数算定および社内トップレイヤーへのレポート ・パートナーと中長期的な協力関係を構築するための「パートナー制度」の企画・運営 上記をSEサイドと連携して経営上、現場上最適なパートナー企業体制を構築していただきます。 ■当ポジションの魅力 ・方針策定、戦略策定といった最上流から自らが思考し実行までを完遂できる業務です。 ・レポート先は経営層やSE組織のトップ等、社内のトップレイヤーに対してであり介在価値を感じやすい業務です。 ・施策検討では新しい取り組みも実施しており、自由度の高い企画・施策検討が可能です。 ・リモートワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。 異業界出身の方のチャレンジについても歓迎しており、ご応募お待ちしております。

~法人向け保険営業もしくはIT営業経験をお持ちの方を積極採用中~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2024年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 東証プライム上場のSIerである当社にて、生命保険を中心に、既存顧客に対して新たなICTサービス/DXのビジネス企画から実行までをご担当いただきます。また、同マーケット新規顧客に対する営業戦略／サービス展開戦略の立案と実行をご担当いただきます。 ■職務内容 ・保険会社の担当顧客（既存・新規）に対する担当営業 ・顧客ニーズに基づいたサービス・製品の企画、提案、販売、アフターフォロー ・プロジェクトの立ち上げから終結までの営業支援・進行管理 ・市場動向や顧客特性を踏まえた商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案・実行 ・社内企画部門と連携した、Fintech系スタートアップ企業との協業・事業提携の推進 ・新たな保険サービスモデルの検討および顧客企業への提案・導入支援 社内の企画部署と協力して、海外・国内Fintech系のスタートアップ企業との協業・事業提携を通じ、新たな保険サービスモデル検討、保険会社への提案・顧客適用を実施頂く事が可能です。 ■ポジション魅力 保険業界の変革期において、ICTサービスやDXを通じて新たな価値創造に挑む戦略的な役割を担います。 保険業界の未来を構想しながら、自らのアイデアを形にし、実行まで担うことができる環境は、挑戦意欲のある方にとって大きな魅力です。スピード感をもって変化に対応し、キャリアを次のステージへと進めたい方に最適なポジションです。 ■部門メッセージ テレワークも併用しながら、柔軟に働き方を選択することができます。 今後のさらなるデジタル対応に向けて、保険業界を横断するICTサービスの高度化やDXの企画・構築、市場分析に基づく販売戦略の立案・実行を担う人材を広く募集しており保険の未来をともに創る意欲ある方のご応募をお待ちしています。

■プロジェクト概要 ・対象システム：水道料金システム 水道局の新設使用開始から検針、調定、料金の収納及び滞納整理等に係る料金関係業務の管理を目的としたスクラッチシステム ステータス：運用保守、サブシステムの追加開発フェーズ、制度改正の対応等、複数プロジェクトが進行中 導入からエンハンスまで実施しており、PL人材を募集中 ■業務内容 まずはPJメンバーとして参画、OJTを通じてリーダー業務を実施(要件整理、PJ管理、タスク管理、レビュー) ※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業（顧客打合せ参加、成果物レビュなど、）などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています（その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です）。 ■期間 最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■部門概要 26名が所属する部署です(年間40〜50のPJが進行中) メンバはそれぞれPJのPM/PLを担い、上流工程を中心に担当します(要件定義等)、開発自体はパートナー企業様中心となり、パートナー様と一体となってPJを進めています。 自治体向けサービスを中心に展開している部門の北海道担当として、国からの通知・通達、制度改正等に応じつつ、顧客の業務アプリケーションの開発・運用保守を行います。 またBPR・DX推進・クラウド化をはじめとする新たなビジネス領域についても顧客へ提案し対応しています。 ■メッセージ 北海道勤務を希望する方のご応募をお待ちしています。現在担当顧客における案件が活況な状況であり、大規模なものから小規模なものまでさまざまな案件が並走している状況です。その中でPM、リーダーとしての役割を遂行することにより、プロジェクト管理、チームマネジメント、ITスキル、顧客交渉力・折衝力、全体プロセス理解、等の技術力向上も含めたキャリア形成が図れると考えています。その経験を武器に将来より大きなやりがいのある仕事にもチャレンジできるポジション、職場であると考えています。

■業務内容 現在進行中の地域金融機関向け勘定系システム基盤プロジェクトにおいて、 メンバーとしてまずはOJTを通じてキャッチアップいただきながら、保守、検証といった業務から基盤全体を理解いただきます。 その後、パートナー企業と連携しながら設計・構築へとステップアップいただきます。 ■プロジェクト概要 ・地銀信金向け勘定系システム基盤更改、保守プロジェクト 地銀信金向けの勘定系システムの基盤を担当するプロジェクトです。 担当顧客は合計で20社程度となり、基盤更改や制度改正、顧客要望等から大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 基盤を取り巻く環境と技術は常に変化しており、変化に耐えうる基盤構築と検証、保守といった業務を顧客と連携しながら実施しています。 ■将来的な業務内容 ・パートナー企業実施の構築工程におけるタスク推進、進捗管理およびレビュー ・勘定系システム基盤の要件定義・設計 （基盤更改、制度改正対応、顧客要望に基づく設計） ・基盤構築およびテスト、保守・運用業務 （案件状況により年2回程度の大規模構築あり） ・Azureを中心としたクラウド基盤を活用した効率化検討、次期サービスの検討 ・セキュリティ改善に関する検証・検討※ 将来的には、金融勘定系システムの特性（高可用性・堅牢性）を踏まえ、新技術を取り入れた基盤設計ができるアーキテクトに成長いただくことを期待します。 ※セキュリティ分野については現在進行中のBankVision(R)2.0プロジェクトにも記載の通り、社内でも重要分野として別開発チームと連携しながら検証等も進めております。 BankVision(R)2.0についてはこちら https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_250530.pdf ■部署の業務概要 地方銀行・信用金庫等のインフラ基盤の設計・構築・保守を担当しております。 当社が展開するオープン勘定系システムBankVisionをご利用の顧客に対してやBankVision(R)側と提案活動を行うといった活動も実施しています。 キャリア入社者も在籍しており、全体で30名弱の組織です。https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html