【NTTグループの安定基盤／若手〜ベテランまで活躍中／休日120日・完全土日祝休み・有給取得率100％とメリハリをつけた就業環境が魅力／長期就業が叶う◎】 ■業務内容 通信土木工事における計画、設計、施工管理、渉外などで活躍できます。 ◆NTTインフラ・エンジニアリング事業 通信土木設備の構築・保守・管理　など ◆ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業 ・行政や他企業と連携しての無電柱化事業 ・社会インフラの維持管理　など ■入社後の流れ まずはOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。 補助的なポジションからスタートし、その後、メインでの担当を目指していただきます。 ■こんな活躍が可能 現場管理や設計のスペシャリストの道へ進むのはもちろん、 渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です ■人事評価制度も充実 社員が専門性を高め、かつ成果を創出することで昇格につながる制度を導入しています。具体的には、18の専門分野・６のグレード別に設定された「専門性」「行動基準」、「業績目標の達成度」が評価に反映され、年次や在級年数によらずステップアップできます。例えば自身の専門分野に紐づく資格取得が評価対象です。 ■1日の流れ（一例） ・発注者の代理として施工会社をマネジメントしていくポジションのため、現場に常駐することがありません。 ・また、配属先や担当業務によってはテレワークも可能で地域密着で働けます。 ■魅力ポイント 〜通信土木”領域の上流工程で、やりがい＆面白さを〜 現在、NTTグループ内案件を主軸に、行政・他企業案件の拡大を目指しています。いずれも決められた計画や仕様通りに進める下請け案件とは異なり、より上流の工程でスキルを発揮できます。携われる案件の規模や工事内容も様々で、日々やりがいと新しい挑戦を楽しみながら仕事に取り組めます。 ■仕事とプライベートの両立 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100％（2024年度実績） ・残業は月平均18時間（2024年度実績） ◎ワークライフバランスが充実した社員多数！ 転職者からは、「家族と過ごす時間が増えた」「趣味を楽しむ余裕ができた」「心身ともに負担が減った」といった声が多く寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの安定基盤／システム開発を通じた社会貢献が可能！／年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100％とメリハリをつけた就業環境が魅力】 ■業務内容： 社会インフラを効率的に構築・運用・保守するために、GISをベースにした設備管理等のシステム開発を実施しており、NTTグループや自治体・各インフラ事業者向けに提供をしています。 ■業務詳細： ・開発マネジメント業務（GISシステム及び関連システムの開発マネジメント業務） ■主なプロジェクト： ・NTT東日本・NTT西日本向けに提供しているGIS上での電柱、ケーブル等の設備管理システム（トリプルIPシステム）および関連システム（設備設計、設備貸借等）の開発 ・地方自治体や事業者（電力等）向けに提供している設備管理システムの開発 ■魅力： 社会インフラを構築・運用・保守するために必要な（GISをベースにした）システム群の開発をマネジメントする経験を積むことができます。 これらのスキルは人口減少・労働力不足が進むこれからの日本社会において益々必要不可欠となって来ているため、社会貢献に寄与出来るだけでなく貴重な経験を積むこともできます。 ■研修体制について： 入社後、ご経験に併せてOJT研修を行い、フォローをいたします。 ■キャリアパスについて： ご経験やご希望に合わせて、マネジメントやスペシャリストなど様々なキャリアステップを歩んでいただくことができます。 プライム案件が9割ほどとなっており、上流〜下流の幅広い経験を積むことが出来ることに加えて、GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます。 また、開発経験を活かした営業や企画・戦略担当へのチャレンジも相談可能です。 ■仕事とプライベートのバランスを重視： ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100％ ・平均残業時間18ｈ　※2024年度実績 ◎オンオフの両立は業界でも高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの安定基盤／デジタルツインで社会インフラの課題解決に貢献！／年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100％とメリハリをつけた就業環境が魅力】 ■業務内容： これまで図面による管理を実施してきた社会インフラについて、人手不足や維持管理の効率化等の課題解決に貢献するために、デジタルデータを活用して調査・設計・施工・維持管理まで統合管理する仕組みを提供しています。 ■業務詳細： ・BIM/CIM流通システムの運用・開発 ・社内関連部・G会社等の営業活動支援 ■主なプロジェクト： ・国・地方自治体が実施する電線類の地中化工事において「BIM/SIM流通システム」を提供 （調査段階で地中の設備情報等をもとにBIM/CIMを活用して設計〜施工〜受け渡しまで「BIM/CIM流通システム」でサポート） ■魅力： デジタルツインで効率的に維持管理する新たな管理の仕組みの構築などにチャレンジすることができます ■研修体制について： 入社後、ご経験に併せてOJT研修を行い、フォローをいたします。 ■キャリアパスについて： ご経験やご希望に合わせて、マネジメントやスペシャリストなど様々なキャリアステップを歩んでいただくことができます。 またプライム案件が9割ほどとなっており、上流〜下流の幅広い経験を積むことが出来ます。 将来的には、経験を生かして営業や企画・戦略担当、別事業へのチャレンジも相談可能です。 ■仕事とプライベートのバランスを重視： ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100％ ・平均残業時間18ｈ　※2024年度実績 ◎オンオフの両立は業界でも高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの安定基盤／新規事業の企画・開発を通じて、社会インフラの課題解決に貢献できる！／年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100％とメリハリをつけた就業環境が魅力】 ■業務内容： 社会インフラ（道路、上下水道等）は建築から長い年月を経て老朽化が進んでおり、これらの維持管理は、人手や予算が限られる地方自治体にとって深刻な課題となっています。 当社では広域な通信設備を維持管理してきた経験やノウハウ、NTTグループのアセットを活かしこれらの社会課題解決に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・NTTアセットを活用し社会インフラの維持管理等の課題解決に着目した新規事業の企画・開発 ■主なプロジェクト： ・インフラ管理ビジネス：インフラ分野に対し、ICTやデジタルデータを活用した新規ビジネス開発（アプリケーション等の新サービス企画、自治体や事業者と連携したビジネスモデル企画等） ・データ活用ビジネス ：インフラ管理ビジネスにより蓄積したデータに付加価値を付与した新規ビジネス開発（インフラ点検・工事データ、高精度３D空間情報の活用等） ■魅力： インフラ維持管理等の社会課題解決に貢献する新規事業創出にチャレンジすることができます。 また、NTTグループのアセット（各種リソース・技術・ビックデータ等）を活用し、幅広い解決策の立案や新規事業開発を担うことができます。 ■研修体制について： 入社後、ご経験に併せてOJT研修を行い、フォローをいたします。 ■キャリアパスについて： ご経験やご希望に合わせて、マネジメントやスペシャリストなど様々なキャリアステップを歩んでいただくことができます。 また、将来的には、経験を活かし、開発や営業、別事業などへのチャレンジも相談可能です。 ■仕事とプライベートのバランスを重視： ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100％ ・平均残業時間18ｈ　※2024年度実績 ◎オンオフの両立は業界でも高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの安定基盤／法人営業経験が生かせる！地図をベースにしたソリューション・市場開拓／年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100％とメリハリをつけた就業環境が魅力】 ■業務内容： 我々の身近な生活に欠かせない地図については、時代とともに紙ベースから電子ベースへと移り変わってきており、利用する方々のニーズも年々変化してきています。 近年はベースとなる地図の上にユーザにとってメリットのある情報をいかに付加していくかがポイントとなっており、高精度な航空写真との重ね合わせサービスや、不動産に関連するユーザを中心にご利用いただいている地番地図情報などの付加サービスを提供しています。 ■業務詳細： ２D地図ビジネス・GISサービスの営業 ■主なプロジェクト： ・電子地図を基盤コンテンツとした各種GISサービス拡販営業 ・GISコンテンツの販売、お客様GIS個別システムの構築 ・NTTグループ内外のユーザ開拓及びSIerへの自社製品の提案営業 ・GISソリューションの企画開発やコンサルティング ■魅力： 電子地図に付加価値を組み合わせたソリューションビジネスやSIer連携による市場開拓営業に携わっていくことで、幅広いGIS知識の獲得や法人業務経験と営業スキルを伸ばすことができます。 ■研修体制について： 入社後、ご経験に併せてOJT研修を行い、フォローをいたします。 ■キャリアパスについて： ご経験やご希望に合わせて、マネジメントやスペシャリストなど様々なキャリアステップを歩んでいただくことができます。 GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます。 また、将来的には開発や企画・戦略、別事業へのチャレンジも相談可能です。 ■仕事とプライベートのバランスを重視： ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100％ ・平均残業時間18ｈ（※2024年度実績） ◎オンオフの両立は業界でも高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの安定基盤／国策プロジェクトやアライアンス案件にチャレンジできる職場！／年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100％とメリハリをつけた就業環境が魅力】 ■業務内容： 地下埋設物の老朽化、保守要員の高齢化等といった、国やインフラ事業者が抱える社会的課題を解決するために、インフラ事業者の設備管理のデジタルツイン化を進めています。 3Dデータが活用されるBIM・ロボット等の3D空間ビジネス拡大を目指し、これまで、国施策の実証実験への参画、3Dデータの整備技術の開発、ノウハウの蓄積、ステークホルダーとの関係性を構築してきています。 ■業務詳細： ・GISビジネス戦略策定 ・3D地図ビジネス・GISサービスの営業 ■主なプロジェクト： ・国交省、経産省等の国施策プロジェクトへの参画 ・3D空間ビジネス拡大に向けたアライアンス戦略の策定、付加価値コンテンツの企画 ・パートナー連携を軸とした高精度3D空間情報の営業活動 ■魅力： 国施策プロジェクトへの参画、３Dビジネスアライアンス戦略の策定、付加価値コンテンツの企画等の業務を通じて、幅広いGIS知識の獲得、企画開発力の向上、業界人脈の形成、営業スキル等を伸ばすことができます。 ■研修体制について： 入社後、ご経験に併せてOJT研修を行い、ご経験にあわせてフォローをいたします。 ■キャリアパスについて： ご経験やご希望に合わせて、マネジメントやスペシャリストなど様々なキャリアステップを歩んでいただくことができます。 また、ご経験を活かした別事業などへのチャレンジも相談可能です。 またプライム案件が9割ほどとなっており、上流〜下流の幅広い経験を積むことが出来ることに加えて、GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます ■仕事とプライベートのバランスを重視： ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100％ ・平均残業時間18ｈ（2024年度実績） ◎オンオフの両立は業界でも高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの安定基盤／地図をベースにした新たな付加サービスを創ることができる職場！／年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100％とメリハリをつけた就業環境が魅力】 ■業務内容： 我々の身近な生活に欠かせない地図については、時代とともに紙ベースから電子ベースへと移り変わってきており、利用する方々のニーズも年々変化してきています。 当社の地図はNTTグループの電柱等設備管理用地図に由来しており、位置の高精度（緯度経度の精度）は他社に対してのアドバンテージを有しており、位置の正確性を求めるユーザに大変喜ばれており、今後、新たな付加価値を付与したサービス提供をしていきます。 ■業務詳細： ・地図制作 ・地図付加サービス制作 ■主なプロジェクト： ・地図記載情報の更新頻度向上 ・地番地図情報付加サービス制作 ・AI活用地図制作 ■魅力： 電子地図をベースに高精度な航空写真との重ね合わせサービスや、不動産に関連するユーザを中心にご利用いただいている地番地図情報などの付加サービスを提供しており、これらの更なる発展やそれらと異なる新たな付加サービスを創っていくことができる職場です。 ■研修体制について： 入社後、ご経験に併せてOJT研修を行い、フォローをいたします。 ■キャリアパスについて： ご経験やご希望に合わせて、マネジメントやスペシャリストなど様々なキャリアステップを歩んでいただくことができます。 GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます 将来的には、経験をもとに、営業や開発、企画・戦略といった仕事へのチャレンジも相談可能です。 ■仕事とプライベートのバランスを重視： ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100％ ・平均残業時間18ｈ　※2024年度実績 ◎オンオフの両立は業界でも高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務