◎人事労務を中心に、組織運営を支える総務業務まで幅広く担当 ◎将来的には採用・人事制度企画にも挑戦可能／所定労働時間7時間 ◎次世代リーダーの育成を目指す日本最大級の独立系シンクタンク ■概要： ・当財団は資産約723億円を有する日本最大級の独立系シンクタンクとして、政策提言とその実装や、グローバル課題の解決に貢献する次世代リーダーの育成をミッションに、さまざまな研究活動・助成事業を展開しています。 ■業務内容： 入職後は、当財団特有の組織運営や管理業務について理解を深めながら、先輩社員のサポートのもと実務経験を積んでいただきます。まずは人事労務業務を中心に担当し、将来的には総務・人事領域の中核メンバーとして幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ◎人事労務業務： ・入退職関係（書類授受、書類作成等） ・各種労使協定の更新や届出に関する事務 ・有期契約や派遣契約に関する事務（更新、労働条件通知書の作成等） ・勤怠管理システムを用いた勤怠データの管理、休暇取得状況の確認 ・人事システムによる職員情報の管理・更新 ・給与システムを利用した月次給与計算業務 ◎総務業務： ・組織運営に関する事務（理事会等の資料準備補助、当日のサポート） ・業務委託契約書等のチェック（ひな形やチェックリストを使用した一次確認） ・各種規程の制定、改定（新旧対照表や説明資料等の作成、外部専門家への確認事項の整理） <将来的にチャレンジできる業務> ご経験やご興味も考慮したうえで、将来的に以下のような幅広い業務に携わっていただくことを考えています。 ・採用業務 ・人事制度、評価制度の運用・改善 ・人材育成施策、研修企画 ・就業規則等の改定 ・賃金制度運用 ・賞与計算、年末調整 ・退職金、再雇用制度運用 ・その他労務関連業務 ※社会保険手続きは社労士事務所へ委託しています。 ■組織構成： 総務部は6名(30‐50代)で、互いに協力しながら業務を進めており、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇研究成果や政策提言を社会へ届け、より良い未来づくりに貢献するコミュニケーションポジション ◇日本最大級の独立系シンクタンクで、メディアリレーションやブランド発信を担当 ◇所定労働7時間／フレックス・リモート可で働きやすさも実現 ■業務概要 本ポジションでは、東京財団の理念である「長期的な視野と自由な発想で社会課題を解決し、希望と幸せを感じられる社会を実現する」ことを基軸に、研究成果を政策当事者・メディア関係者へ届ける役割を担います。ブランディング、コミュニケーション戦略の策定、各種広報施策の実行を通して、財団の社会的インパクトを拡大します。 ■広報部のミッション ◎当財団の広報・情報発信戦略を統括・実行し、政策研究・人材育成事業の成果を社会へ広く伝達。 ◎シンクタンクとしてのプレゼンス向上、国内外のステークホルダーからの認知を向上させる。 ◎多様なステークホルダーとの関係構築を通じ、財団活動を推進することで社会変革の触媒となる。 ■業務詳細 ・コミュニケーション戦略の立案 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア・リレーションズ ・マルチチャネルでの情報発信（Web・メルマガ・SNS・動画など） ・ブランディングの推進 ■英語の使用頻度 英文リリースや海外シンクタンク関連資料の確認など、英語に触れる機会があります。なお、英文作成は外部パートナーへ委託しており、英語での交渉や会話は必須ではありません。 英文資料を読み、不自然な表現がないか確認できるレベルの読解力があればご活躍いただけます。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー6名（兼務者、派遣職員3名を含む） 広報機能に加え、マーケティングやコミュニケーションの機能も担う組織です。少人数のため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から実行まで一貫して携わることができます。 ■同社について 政策研究に加え、人材育成事業も展開する日本最大級の独立系シンクタンクです。約538億円の資産基盤を持ち、「知を形にし、未来を切り拓く」を理念に、政策提言だけでなく社会実装までを見据えた活動を行っています。 行政・企業・メディア・研究者をつなぎながら、より良い社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務