〜再生可能エネルギー事業を通して持続可能な社会の実現に貢献／関西電力株式会社の子会社から出資／残業は平常時0時間、繁忙期でも20時間/月〜 ■ 業務内容 再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、勤怠管理・労務業務を中心に、人事総務業務を担っていただける方を募集します。社員が安心して働ける環境づくりを支える、会社運営の中核を担うポジションです。 具体的には ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・社労士との連携・各種労務対応 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品・設備管理 ・労災対応 ・採用業務のサポート ・車両管理 ・各種社内規程の整備・運用　など ※ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■ 配属先について 配属先は管理部（経理・総務を担当する部門）です。 管理部：3名体制（30代1名／20代2名） 新横浜オフィスには20名弱が在籍 集中して業務に取り組む落ち着いた環境ですが、 部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、相談しやすい雰囲気です ■ 業務のやりがい 2024年9月設立の成長フェーズにある会社のため、「決まった型」を回すのではなく、総務として仕組みづくりにも関われる環境です。 再生可能エネルギー事業を支えるバックオフィスとして、自身の仕事が地球環境・社会貢献に直結する実感を得られます。 設立間もない会社でありながら、関西電力グループ（関電エネルギーソリューション）からの出資を受けており、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズでキャリアを築けます。 ■ 当社の特徴 ・法人向けを中心とした産業用自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・販売 ・ソーラーカーポートおよび系統用蓄電池の設計・施工・販売 ・発電所の売買・開設サポートまで手がける、再生可能エネルギーに特化したエンジニアリング企業 ・2025年3月、再生可能エネルギー分野での事業拡大を目的に、 株式会社関電エネルギーソリューションから出資を受け、経営基盤を強化 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／直行直帰可／育休や有給が取得しやすい◎〜 ■募集背景 施工管理グループの責任者の募集です。これまで培ってこられた電気施工管理のご経験とマネジメント力を活かし、当社施工管理体制の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 太陽光発電設備・蓄電池設備の電気施工現場において、施工グループ責任者（管理職）として下記業務をお任せします。 ■具体的には ・施工管理メンバー（7名）および事務スタッフ（2名）のマネジメント ・各現場の進捗・品質・安全管理および施工後のチェック業務 ・状況に応じた現場での施工管理業務 ・施工に関するチェックリスト・各種マニュアルの作成および更新 ・下請け企業と連携した工程管理・部材管理・積算・申請業務の統括 ・現場全体の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の総合的マネジメント ※施工作業自体は協力会社が行いますが、工事全体を俯瞰しながら管理・判断を行っていただきます。 ＜補足情報＞ ・担当エリア：関東近郊（群馬・茨城・千葉が中心） ・現場担当期間：1〜2か月程度 ※期間・頻度はご本人の事情に応じて調整可能。責任者の方が現場を担当することはほぼありません。 ・出張時は現場近くのマンスリーマンションやホテルを会社が手配 ・毎日自宅へ帰宅する働き方も可能 ・週1回の帰省費用、またはご家族を出張先へ招待する費用を会社が負担 ・長期連続出張にならないよう、メンバー間でローテーションを実施 ■組織構成 ・事業部：17名 ・施工管理担当：8名 ・事務スタッフ：2名 ・年齢構成：30代〜50代 ・部署の雰囲気：質問や相談がしやすく、意見交換も活発な環境です ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・直行直帰可 ・育児休業・有給休暇が取得しやすい環境 ・平均残業時間：30~40時間程度 ■当社の特徴 ・産業用自家消費型太陽光発電システム、ソーラーカーポート、系統用蓄電池の設計・施工・販売を手掛ける成長企業 ・発電所の売買・開設サポートまで一貫対応 ・2025年3月、事業拡大と持続可能な社会の実現を目的に、株式会社関電エネルギーソリューションより出資を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制/土日祝休み/総務労務経験者歓迎/時短勤務可能〜 ■業務内容： 総務として下記業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社時の手続き ・社労士とのやり取り ・福利厚生の対応 ・備品管理 ・労災対応 ・採用対応 ・車輌関係 ・規定関係 ■配属先について： 管理部（経理や総務業務を担当する部署です） ・全体3名（男性1名、女性2名／30代、20代） ・新横浜オフィスは20名弱が勤務しており、黙々と業務を実施する環境ですが、頻繁にコミュニケーションは取っているので話しかけにくいような環境ではありません。 ■業務内容 ・勤怠管理・給与計算 ・入退社に伴う各種手続き ・社労士とのやり取り（窓口対応・資料連携等） ・福利厚生制度の運用・対応 ・備品管理、オフィス環境整備 ・労災対応 ・採用に関する事務対応 ・車両管理 ・各種社内規程の管理・整備 ※業務の進め方はお任せする部分が大きく、自立して業務を完結できる方を想定しています。 ■配属先について 管理部（経理・総務を担う部署） ■メンバー：3名（男性1名・女性2名／20代〜30代） ・新横浜オフィス全体：約20名弱 ・落ち着いて黙々と業務に向き合える環境ですが、部署・職種を超えたコミュニケーションは日常的にあり、孤立する雰囲気はありません。 ■この仕事の魅力・やりがい ・2024年9月設立の新しい会社のため、既存のやり方に縛られず、仕組みづくりから携われます。総務として会社運営の基盤を支える、存在感の大きなポジションです。 ・再生可能エネルギー事業に携わることで、社会貢献性の高い仕事に関われます ・関西電力グループ（関電エネルギーソリューション）からの出資があり、スタートアップでありながら安定した基盤があります ■働き方について（時短勤務歓迎） ・残業：平常時ほぼ0時間／繁忙期でも月20時間程度 ・時短勤務の相談可能 ■当社について 当社は、以下の事業を軸に再生可能エネルギー分野で成長を続けています。 ・産業用自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・販売 ・ソーラーカーポートの設計・施工・販売 ・系統用蓄電池の設計・施工・販売 ・発電所の売買・開設サポート 変更の範囲：会社の定める業務