※当社にて採用後、株式会社ブライエへ在籍出向となります。 ■役割と期待内容： 将来のマネージャー候補として人事・総務全般を幅広く経験していただく予定です。 ◇人事／福利厚生制度など各種制度の運用・管理 ◇社内規程管理業務（改定・新設） ◇各種労務研修の運用・管理 ◇給与、社保、勤怠管理およびタレント管理システム運用・管理 ◇社内行事（全社会議等） ■募集背景： ◇当社は持続的な成長を続けており、それに伴い組織体制も大きく変化しています。この成長フェーズにおいて、人事・総務部門は、従業員が安心して業務に集中できる環境を整備し、組織全体の生産性を向上させる上で不可欠な役割を担っています。また、近年変化の激しい社会環境、特に労働法制やコンプライアンス強化の動きに対応するため、より一層の体制強化が急務となっています。 ◇現在、人事労務体制の強化とバックオフィス組織の増員を図るべく、総務・人事のリーダー候補を募集しています。このポジションでは、給与計算、社会保険、勤怠管理といった人事労務の基盤業務に加え、組織開発、制度設計、労務対応など、人事・総務領域における幅広い業務に携わっていただきます。将来的にはマネージャーとして、部門を牽引していただくことを期待しており、そのためのキャリアパスも用意しています。 ◇さらに、グループ会社への出向OJTを通じて、多様な事業フェーズや組織文化における人事・総務の実務経験を積む機会も提供します。これは、あなたの専門性を深め、将来のマネジメント能力を養う上で貴重な経験となるでしょう。会社の成長をバックオフィスから支え、新たな仕組みづくりにも積極的に貢献したいという意欲ある方を心よりお待ちしております。 ◇そこで今回、私たちは組織の将来を担う次世代管理職候補として、人事・総務部門を強化し、経営戦略と連動した変革を推進していただけるリーダーの方を募集します。 変化を恐れず、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる、意欲とリーダーシップに溢れる方を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

《概要》 自社製人事給与・会計パッケージシステム（ZeeM）の開発を担当していただくポジションです。クラウドビジネスや他社システムとの連携など、HRビジネスとしての事業拡大を目指す中、プロダクトの競争力を維持・強化していくための重要な役割を担っていただきます。 《募集背景》 プロダクト開発力のさらなる強化に向けた体制強化が目的です。開発チームのサブリーダーから次期リーダー候補として活躍いただける方の増員を行います。 《仕事内容》 サブリーダー〜リーダーの役割として、パートナー企業のメンバーと協力しながら開発プロジェクトを推進していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・ZeeM会計システム、ZeeM人事給与システムにおける機能強化対応 ・アドオン対応 ・保守（維持メンテ）対応 ・AI活用開発への移行推進 《開発体制》 以下の環境・技術を用いて開発を行います ・言語・フレームワーク等： C#、.NET Framework ・データベース： SQL Server ・その他： AIドリブン開発関連技術 《本ポジションの魅力》 パッケージ開発の次期リーダーとして、プロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、AI利用をはじめとした最新の開発スキルを習得することが可能です。技術面とマネジメント面、双方のスキルを得ることで、今後のキャリアアップの選択肢を大きく広げることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《概要》 自社製人事給与・会計パッケージシステム（ZeeM）の開発を担当していただくポジションです。クラウドビジネスや他社システムとの連携など、HRビジネスとしての事業拡大を目指す中、プロダクトの競争力を維持・強化していくための重要な役割を担っていただきます。 《募集背景》 プロダクト開発力のさらなる強化に向けた体制強化が目的です。開発チームのサブリーダーから次期リーダー候補として活躍いただける方の増員を行います。 《仕事内容》 サブリーダー〜リーダーの役割として、パートナー企業のメンバーと協力しながら開発プロジェクトを推進していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・ZeeM会計システム、ZeeM人事給与システムにおける機能強化対応 ・アドオン対応 ・保守（維持メンテ）対応 ・AI活用開発への移行推進 《開発体制》 以下の環境・技術を用いて開発を行います ・言語・フレームワーク等： C#、.NET Framework ・データベース： SQL Server ・その他： AIドリブン開発関連技術 《本ポジションの魅力》 パッケージ開発の次期リーダーとして、プロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、AI利用をはじめとした最新の開発スキルを習得することが可能です。技術面とマネジメント面、双方のスキルを得ることで、今後のキャリアアップの選択肢を大きく広げることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 自社SaaS製品のインフラ業務全般を担当するポジションです。当社のインフラはクラウドネイティブな構成で、CI/CDを活用したモダンな開発・運用スタイルを採用しています。フルスタックエンジニアを目指す方にとっても、技術の幅を広げながら裁量を持って活躍できる、成長機会の多い環境です。 ■仕事内容 自社製品（SmartStage、HRフロント）のインフラ業務全般を担当します。 ◎インフラの設計・構築：既存インフラの運用・改善からスタートし、段階的に安定性・拡張性・コスト効率の高いインフラへアップデートします。将来的には新機能追加や規模拡大に伴う設計・構築もお任せします。 ◎運用・監視・保守：プロダクトの安定稼働を支える日常運用、パフォーマンス監視、インシデント対応、セキュリティ・ガバナンス対応などを行います。属人化を解消し、運用品質を高めていく役割を期待しています。 ◎マネジメント／技術リード：既存担当者とのペアワークや相互レビューを通じた作業分担の最適化、技術選定および中長期ロードマップの策定をリードしていただきます。 ■開発体制※下記技術スタックを中心に運用 クラウドリソース（Azure）：Azure Kubernetes Service (AKS)、Azure VirtualMachine、Azure Front Door、Azure Database for MySQL、Azure Cache for Redis、Azure Monitor等 OS：Ubuntu ミドルウェア：Ingress Nginx Controller 他：Docker、Docker Compose ■仕事内容詳細 ◎設計・構築 新規サービス／機能リリースに伴うインフラ要件定義 SLOの見直し、およびスケーラビリティ・オブザーバビリティの改善 CI/CDパイプラインの改善など、各種自動化・効率化の推進 ◎運用・監視・保守 監視・アラート体制の設計と継続的な改善 インシデント対応およびポストモーテム（振り返り）の主導 セキュリティ・ガバナンス対応 業務プロセス・手順書の整備 ◎マネジメント／技術リード 既存インフラ担当者とのペアワーク・相互レビュー 作業分担の最適化 技術選定および中長期ロードマップ策定の共同リード 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発フェーズにおける、自ら手を動かす実装・テスト業務など／フレックス／福利厚生充実〜 《概要》 最新技術を活用して、お客様のサービス拡大に寄与することが、我々のミッションです。現在は、クラウド環境でのアプリケーション開発に特化して、事業展開しています。主に、金融関連の事業社様と、鉄道関連の事業社様の、クラウドサービス構築（Fintech、BaaS、MaaS等の領域）を中心に事業を行っています。クライアント企業様とサービスの仕様を詰めながら、パートナー企業様のメンバと共に、開発・テスト・インフラも含めた環境構築・リリース作業・運用作業を実施しています。開発だけでなく上流の仕様検討からリリース後の運用サポートまで、クラウドサービスに必要な全ての工程を幅広く対応できることが、我々の強みです。 《具体的には》 ■開発フェーズにおいて自ら作業を進めていきます。 これまで蓄えた技術力を生かしながら、上流工程やPLへステップアップしてくことができます。 ■開発フェーズにおいてコアメンバーとしてPJの推進と、若手メンバーへの指導などを中心に実施いただきます。 ■PLとして社員やパートナーをチームメンバーとする体制で上流工程からリリースまでの一連の仕事を実施いただきます。 　・決済系ＰＪの開発支援 　・スマホアプリ開発 　・ＢｔｏＢ情報系ＰＪのシステム構築 　・一般利用者向けのシステム構築 　・フルスタックエンジニア など 《開発体制》※環境・言語など 　 ・言語： Java、PHP ・フレームワーク： Spring Boot、Laravel ・インフラ： AWS、Azure（クラウド環境での構築経験歓迎） ・ツール・その他： Git、GitHub、Slack、各種スマホアプリ開発技術 変更の範囲：会社の定める業務

自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）の導入全般を担当、プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。 （顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など） ■本ポジションの魅力： 拡大事業においてプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、将来的にも組織マネジメント／スペシャリスト双方の道でキャリアアップを目指すことができます。 ■今後の事業の方向性： クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画 ■当社の特徴： (1)JASDAQ上場、安定の無借金経営…当社は群雄割拠のICT業界の中、40年以上の歴史かつ25年間の上場実績があります。 (2)仕事の幅の広さが活躍の場を広げる…幅広い分野に対応する、豊富なソリューション・サービスを展開しています。 年齢に関係なく大きなプロジェクトを手掛け、経験・技術を磨くチャンスがあります。 (3)実績と技術力で、多数の優良顧客とお付き合い…40年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支えています。 ■当社の魅力： 社長とも気さくに話せる、アットホームで仲の良い職場です。創業からこだわっている「創造」のマインドで新しい製品を産み出すチャレンジを続けていくためにも、互いに高めあい成長できるような関係を目指しています。また、当社では人材は「人財」、社員は最重要資産であると考えており、新人研修をはじめ、様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをバックアップしています。身共に健康で楽しんで仕事に取り組めるよう、ワークライフバランスにも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界トップシェア！ ◎教育体制〇！最初は先輩も同行します！ ◎長期キャリア形成のための35歳未満の募集！ ■仕事内容 顧客先（主に食品工場）での洗浄機の修理・点検・整備作業が主な仕事となります。 洗浄機において国内トップシェアを誇る当社の設備のメンテナンスとなるため、 技術力を高めたい方歓迎！ 教育体制についてはご入社後、顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらサポート致します。 具体的には・・・ 洗浄機の定期点検作業 洗浄機の整備作業 故障時の洗浄機修理作業 新規納入機の据付作業 ■やりがい・厳しさ 製品に対してお客様の求める”きれいに洗える””衛生が満足されている” というレベルの機能維持をするのがクレオのサービスエンジニアの仕事です。 工事によっては、食品工場のラインを停止させる必要があるため、 休日、早朝、深夜に現場に出向くこともあります。 しかしながら、再び機械がスムーズに動き出した瞬間の喜びは技術者冥利につきます。

◎月収50～70万円が平均でしっかり稼げる！ ◎自動車整備の経験がある方などが活躍中！ ◎将来独立をしたい方にもおすすめ！ ■仕事内容 顧客先での洗浄機の修理・点検・メンテナンスなどをお任せします。 独り立ちするまで、丁寧に指導いたします。 ▼仕事量について 洗浄機の定期点検作業（5件／月） 洗浄機の整備作業（20件／月） 故障時の洗浄機修理作業（10件／月） 新規納入機の据付作業（3件／月）など。 ※依頼はクレオから連絡します ■働き方について 業務委託募集の為、裁量をもって働くことができます。 稼ぎたい人は、たくさん対応いただき、稼ぐことも可能。 将来、独立したい方にもぴったりのお仕事です。 ■当社について 主力商品の容器洗浄機においては業界No.1のシェアを誇るクレオ。 業界からの信頼もあり、お客様からのご依頼も多い状態です。 そのおかげで、売上も右肩あがり。 安定して、お仕事をご依頼することがで来ます。

◎業界トップシェア！ ◎教育体制〇！最初は先輩も同行します！ ◎長期キャリア形成のための40歳未満の募集！ ■仕事内容 顧客先（主に食品工場）での洗浄機の修理・点検・整備作業が主な仕事となります。 洗浄機において国内トップシェアを誇る当社の設備のメンテナンスとなるため、 技術力を高めたい方歓迎！ 教育体制についてはご入社後、顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらサポート致します。 具体的には・・・ 洗浄機の定期点検作業 洗浄機の整備作業 故障時の洗浄機修理作業 新規納入機の据付作業 ■やりがい・厳しさ 製品に対してお客様の求める”きれいに洗える””衛生が満足されている” というレベルの機能維持をするのがクレオのサービスエンジニアの仕事です。 工事によっては、食品工場のラインを停止させる必要があるため、 休日、早朝、深夜に現場に出向くこともあります。 しかしながら、再び機械がスムーズに動き出した瞬間の喜びは技術者冥利につきます。

◎月収50～70万円が平均でしっかり稼げる！ ◎自動車整備の経験がある方などが活躍中！ ◎将来独立をしたい方にもおすすめ！ ■仕事内容 顧客先での洗浄機の修理・点検・メンテナンスなどをお任せします。 独り立ちするまで、丁寧に指導いたします。 ▼仕事量について 洗浄機の定期点検作業（5件／月） 洗浄機の整備作業（20件／月） 故障時の洗浄機修理作業（10件／月） 新規納入機の据付作業（3件／月）など。 ※依頼はクレオから連絡します ■働き方について 業務委託募集の為、裁量をもって働くことができます。 稼ぎたい人は、たくさん対応いただき、稼ぐことも可能。 将来、独立したい方にもぴったりのお仕事です。 ■当社について 主力商品の容器洗浄機においては業界No.1のシェアを誇るクレオ。 業界からの信頼もあり、お客様からのご依頼も多い状態です。 そのおかげで、売上も右肩あがり。 安定して、お仕事をご依頼することがで来ます。

◎業界トップシェア！ ◎教育体制〇！最初は先輩も同行します！ ◎長期キャリア形成のための35歳未満の募集！ ■仕事内容 顧客先（主に食品工場）での洗浄機の修理・点検・整備作業が主な仕事となります。 洗浄機において国内トップシェアを誇る当社の設備のメンテナンスとなるため、 技術力を高めたい方歓迎！ 教育体制についてはご入社後、顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらサポート致します。 具体的には・・・ 洗浄機の定期点検作業 洗浄機の整備作業 故障時の洗浄機修理作業 新規納入機の据付作業 ■やりがい・厳しさ 製品に対してお客様の求める”きれいに洗える””衛生が満足されている” というレベルの機能維持をするのがクレオのサービスエンジニアの仕事です。 工事によっては、食品工場のラインを停止させる必要があるため、 休日、早朝、深夜に現場に出向くこともあります。 しかしながら、再び機械がスムーズに動き出した瞬間の喜びは技術者冥利につきます。

◎月収50～70万円が平均でしっかり稼げる！ ◎自動車整備の経験がある方などが活躍中！ ◎将来独立をしたい方にもおすすめ！ ■仕事内容 顧客先での洗浄機の修理・点検・メンテナンスなどをお任せします。 独り立ちするまで、丁寧に指導いたします。 ▼仕事量について 洗浄機の定期点検作業（5件／月） 洗浄機の整備作業（20件／月） 故障時の洗浄機修理作業（10件／月） 新規納入機の据付作業（3件／月）など。 ※依頼はクレオから連絡します ■働き方について 業務委託募集の為、裁量をもって働くことができます。 稼ぎたい人は、たくさん対応いただき、稼ぐことも可能。 将来、独立したい方にもぴったりのお仕事です。 ■当社について 主力商品の容器洗浄機においては業界No.1のシェアを誇るクレオ。 業界からの信頼もあり、お客様からのご依頼も多い状態です。 そのおかげで、売上も右肩あがり。 安定して、お仕事をご依頼することがで来ます。

◎月収50～70万円が平均でしっかり稼げる！ ◎自動車整備の経験がある方などが活躍中！ ◎将来独立をしたい方にもおすすめ！ ■仕事内容 顧客先での洗浄機の修理・点検・メンテナンスなどをお任せします。 独り立ちするまで、丁寧に指導いたします。 ▼仕事量について 洗浄機の定期点検作業（5件／月） 洗浄機の整備作業（20件／月） 故障時の洗浄機修理作業（10件／月） 新規納入機の据付作業（3件／月）など。 ※依頼はクレオから連絡します ■働き方について 業務委託募集の為、裁量をもって働くことができます。 稼ぎたい人は、たくさん対応いただき、稼ぐことも可能。 将来、独立したい方にもぴったりのお仕事です。 ■当社について 主力商品の容器洗浄機においては業界No.1のシェアを誇るクレオ。 業界からの信頼もあり、お客様からのご依頼も多い状態です。 そのおかげで、売上も右肩あがり。 安定して、お仕事をご依頼することがで来ます。

◎月収50～70万円が平均でしっかり稼げる！ ◎自動車整備の経験がある方などが活躍中！ ◎将来独立をしたい方にもおすすめ！ ■仕事内容 顧客先での洗浄機の修理・点検・メンテナンスなどをお任せします。 独り立ちするまで、丁寧に指導いたします。 ▼仕事量について 洗浄機の定期点検作業（5件／月） 洗浄機の整備作業（20件／月） 故障時の洗浄機修理作業（10件／月） 新規納入機の据付作業（3件／月）など。 ※依頼はクレオから連絡します ■働き方について 業務委託募集の為、裁量をもって働くことができます。 稼ぎたい人は、たくさん対応いただき、稼ぐことも可能。 将来、独立したい方にもぴったりのお仕事です。 ■当社について 主力商品の容器洗浄機においては業界No.1のシェアを誇るクレオ。 業界からの信頼もあり、お客様からのご依頼も多い状態です。 そのおかげで、売上も右肩あがり。 安定して、お仕事をご依頼することがで来ます。

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◎月収50～70万円が平均でしっかり稼げる！ ◎自動車整備の経験がある方などが活躍中！ ◎将来独立をしたい方にもおすすめ！ ■仕事内容 顧客先での洗浄機の修理・点検・メンテナンスなどをお任せします。 独り立ちするまで、丁寧に指導いたします。 ▼仕事量について 洗浄機の定期点検作業（5件／月） 洗浄機の整備作業（20件／月） 故障時の洗浄機修理作業（10件／月） 新規納入機の据付作業（3件／月）など。 ※依頼はクレオから連絡します ■働き方について 業務委託募集の為、裁量をもって働くことができます。 稼ぎたい人は、たくさん対応いただき、稼ぐことも可能。 将来、独立したい方にもぴったりのお仕事です。 ■当社について 主力商品の容器洗浄機においては業界No.1のシェアを誇るクレオ。 業界からの信頼もあり、お客様からのご依頼も多い状態です。 そのおかげで、売上も右肩あがり。 安定して、お仕事をご依頼することがで来ます。

◎業界トップシェア！ ◎教育体制〇！最初は先輩も同行します！ ◎長期キャリア形成のための35歳未満の募集！ ■仕事内容 顧客先（主に食品工場）での洗浄機の修理・点検・整備作業が主な仕事となります。 洗浄機において国内トップシェアを誇る当社の設備のメンテナンスとなるため、 技術力を高めたい方歓迎！ 教育体制についてはご入社後、顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらサポート致します。 具体的には・・・ 洗浄機の定期点検作業 洗浄機の整備作業 故障時の洗浄機修理作業 新規納入機の据付作業 ■やりがい・厳しさ 製品に対してお客様の求める”きれいに洗える””衛生が満足されている” というレベルの機能維持をするのがクレオのサービスエンジニアの仕事です。 工事によっては、食品工場のラインを停止させる必要があるため、 休日、早朝、深夜に現場に出向くこともあります。 しかしながら、再び機械がスムーズに動き出した瞬間の喜びは技術者冥利につきます。

◆1964年創業／50年以上のノウハウ × ほぼ100％直接取引／大手スーパー・ドラッグストア・食品・スポーツメーカーなど取引多数／年休125日◆ 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきました。大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行っています。当社では今後の成長に向けて、営業を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： お客様の店頭での販売促進上の課題を解決のため、様々なマーケティング手法をご提案頂きます。 ＜どのような提案をするか＞ ・店内装飾（ポスター、POPなど） ・キャンペーン企画 ・SNSデジタルプロモーション ・業務改善システムの導入　など お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。 また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。 ＜業務の進め方＞ 既存取引先をご担当頂きます。 当社に蓄積された様々なノウハウを活用し、形にとらわれない提案を実現して頂きます。 プランナー、クリエイティブ、エンジニア等の他部署と協働して幅広い提案を実現していきます。 ■働く環境： 名古屋支店：75名 全社平均年齢：38.7歳 全社平均勤続年数：14.2年 https://kreo.jp/recruit/data/ ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100％で復帰率も90％以上/時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆1964年創業／50年以上のノウハウ × ほぼ100％直接取引／大手スーパー・ドラッグストア・食品・スポーツメーカーなど取引多数／年休125日◆ ■業務内容： 既存取引先をご担当いただきます。お客様の店頭での販売促進上の課題を解決のため、当社に蓄積された様々なノウハウを活用し様々なマーケティング手法をご提案頂きます。 ＜どのような提案をするか＞ ・店内装飾（ポスター、POPなど） ・キャンペーン企画 ・SNSデジタルプロモーション ・業務改善システムの導入　など お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。 また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。 ＜どんなクライアントをご担当いただくか＞ 例） ・大手スーパーマーケット ・ドラッグストア ・食品メーカー ・スポーツメーカー　など ＜業務の進め方＞ 当社に蓄積された様々なノウハウを活用し、形にとらわれない提案を実現して頂きます。プランナー、クリエイティブ、エンジニア等の他部署と協働して幅広い提案を実現していきます。 ■働く環境： 大阪支店：56名 全社平均年齢：38.7歳 全社平均勤続年数：14.2年 https://kreo.jp/recruit/data/ ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100％で復帰率も90％以上/時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開／年休125日／入社祝い金あり〜 ＼実務経験がない方もエンジニアに挑戦したいお気持ちがあれば歓迎します！／ ■業務内容： ・大手スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストア、ホームセンター等クライアントのパートナーとなり、流通小売のバックヤードのDX化及び販売促進上の課題解決を目的としたシステム構築を行います。 ・phpとmySQLを使用したwebアプリケーション構築。phpはcakePHPを使用致します。 ■当社について： 「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。今回、将来を見据えたチーム強化と若手人材の育成強化のための募集となります。 ■当社の魅力： （1）働き方…月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中。 （2）社風…フラットな社風／社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土 （3）入社後…OJT体制があり、安心してご入社頂ける環境 （4）安定性…売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウ有／直接取引をしているため大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1964年創業／50年以上のノウハウ × ほぼ100％直接取引／大手スーパー・ドラッグストア・食品・スポーツメーカーなど取引多数／年休125日】 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきました。大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行っています。当社では今後の成長に向けて、顧客開拓営業を担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・日用品・食品を扱う流通小売り＆メーカー様へ新規顧客開発担当として、既存の取引先に対して他部門への窓口を広げる活動や新たな販促領域の提案。 ・マーケティングの戦略支援、メディアプラン、プロモーションプランに基づくコミュニケーションツールの提案等、クライアントの予算をお預かりして効果を最大化させる最適なコミュニケーションプランの提案。 ■当社について： 「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。今回、将来を見据えたチーム強化と若手人材の育成強化のための募集となります。 ■当社の魅力： （1）働き方…月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中。 （2）社風…フラットな社風／社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土 （3）入社後…OJT体制があり、安心してご入社頂ける環境 （4）安定性…売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウ有／直接取引をしているため大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務