★☆導入累計12.2万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する企業の【公共案件の営業（伴走型）】に携われるチャンス★☆ 地方自治体や行政向営業本部の3部門同時募集！適性や希望を伺いながら最適なポジションをご提案します。 事業や組織についてはカジュアル面談で詳しくお話しますので、お気軽にご応募ください！ ■新規営業（新規営業部） ・代理店やPOSメーカー ・当社のインサイドチームが獲得した案件の開拓〜受注 主力ターゲットである飲食店や小売店、量販店等のお客様に対して、電子マネー発行システムの導入のご提案〜受注までを担当します。 お客様の導入目的、顧客属性、商品内容をヒアリングし、最適なサービス内容を提案するのが私達のミッションです！ ■既存営業（カスタマーサクセス部） ・受注以降の立ち上げ ・顧客フォロー/定例会実施 ・アップセル受注（機器手配・事務処理） 基本的にチームで相談をしながら、キャンペーン実施による効果検証及び利用動向を元に、プロモーションの企画提案をし、プリペイドカードの利用促進へ導くのが私達のミッションです！ 時には出張やお客様の店舗前で会員獲得やチャージ方法のお手伝いをするなど、お客様の成長を支えながら共に成長を目指していく、当社の基盤となる営業部隊です。 ■現地決済型ふるさと納税サービスの新規営業（パートナー推進部） ・自治体向け現地決済型ふるさと納税サービスに関する説明 ・要件ヒアリング（顧客/社内） ・提案資料作成（報告書・シミュレーションシート） ・自治体へのテレアポ 自治体向けスーパーアプリや地域通貨を活用したサービス（ふるまちPay）の提案〜導入〜その後の支援までサポートしていただきます。 売って終わりではなく、導入した自治体への納税額がどうすれば上がるのか、キャンペーンや様々な取り組みで地域活性化を実現させるため、社内だけでなく、自治体の方ともチーム一丸となって取り組むことが私達のミッションです！ 【ふるまちPayについて：https://youtu.be/rWXLLAcH4Vs?si=YXcNE4LHy5ZwFXvc】 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計12.2万店舗以上の導入実績／国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／リモート勤務可／年休120日／土日祝休み／全社離職率10％以下■□ ■業務内容： 主力ターゲットである飲食店や小売店、量販店等のお客様に対して、電子マネー発行システムの導入のご提案・導入後のサポートを行う当社のフィールドセールスを募集します。 ■業務詳細： 代理店やPOSメーカーから紹介された企業の開拓〜受注まで。お客様の導入目的、顧客属性、商品内容をヒアリングし、最適なサービス内容を提案をします。 ■入社後の流れ： （1）独自ペイ／キャッシュレス業界の理解を深めます。 まずはOJTを通じて、システム・業界理解を深めていただきます。 （2）当社のフィールドセールス業務を理解します。 提案ロープレの実施、業務フローやチームのKPIなどを理解していただきます。 （3）半年程度を目安にフィールドセールスとして独り立ちを目指します。 ※大型案件はプロジェクトを組成しチームのメンバーと一緒に動くので、完全に1人で進めることはありません。 ■組織構成： 40名（新規営業部　部長1名、メンバー4名）が在籍。20代を中心に活躍しています。 ■魅力ポイント： ・国内トップクラスの企業様との取引が多数あり、上位者接点を通して営業としての成長ができる環境です。今回はリーダー候補の募集のため、経験や人柄次第でどんどんキャリアアップすることも可能です。 ・リモートワーク可能かつ標準労働時間は7時間というとても働きやすい環境です。 ■働き方： ・年休120日・土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただけます。 ・コアタイム無しフレックス且つ、標準労働時間は7時間と柔軟な働き方が可能です。 ・全社離職率も10％以下で長く働きやすい会社です。 ■当社について： 国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスを運営しております。「モスバーガー」「すかいらーく」「上島珈琲店」をはじめとする、国内外を含む約1,000社、約10万店舗へサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の売上げUPに貢献するキャッシュレスサービスを提供／一消費者としてなじみのある企業・サービスに関わる事ができます】 ■導入累計12.2万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する当社にて【新規サービスの開発業務】をお任せします。 皆様が日常的に利用するスーパーやドラッグストア等に導入されており、ご自身のアイデアがお客様のビジネスを変え、ユーザーの日常を変えていきます。受注増加により、さらなる安定稼働が求められる中で、企画・開発から運用まで一貫して携わって頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： ・サービス仕様の設計および検討 ・スマートフォンアプリケーションのバックエンド新規開発/保守 ・ビジネスサイド含む他部署を交えた報告/連携 ・障害発生時の原因調査と対応 要件定義、システム設計、実装、テスト、リリースに対してエンジニアリングしながら顧客サイドと調整しながら進めます。他部門との連携はプロジェクトごとに週1の定例MTG等で行います。 ■入社後の流れ： （1）入社から入社3か月まで：プロジェクトの打ち合わせに参加し、実装のところまで流れをキャッチアップしていただきます。 （2）3か月目から：実際に開発業務を進めながら、チームの中で主体的に動いていただきます。 （3）3年程度：ＭＧＲ職を目指し、チームリードを行う。具体的にグループメンバーをまとめながら、他部門との調整に主軸を置く働き方を想定しています。 ■働き方について： ・月に1回程度出社頂く可能性もございますが、基本的にフルリモートが可能 ・勤務時間も9時〜17時、10時〜18時、11時〜19時と日ごとに選択が可能となっており、ライフスタイルにあわせた就業頂けます ■業務のやりがい： 私たちのチームのミッションは全く新しい新規事業における開発業務です。立上げ構築において、これまでの自身の経験やアイデア・やりたいことをフルに注ぎ込んだサービスの開発ができ、それをお客様に届けるところまで見届けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□キャッシュレス×IT業界で企画提案のスキル向上を実現／累計12.2万店舗以上の導入実績／国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／リモート勤務可／年休120日／土日祝休み／全社離職率10％以下■□ ■業務内容： ・受注以降の立ち上げ ・顧客フォロー／定例会実施 ・アップセル受注 ■業務詳細： 基本的にはチームで相談をしながら、キャンペーン実施による効果検証及び利用動向を元に、プロモーションの企画提案、プリペイドカードの利用促進へ導きます。また、顧客フォローやアップセル対応等で発生する「機器の手配」や「事務処理」もありますので、お客様のシステムの立上げから稼働後の成長まで幅広く対応頂きます。時には出張や、お客様の店舗前で会員獲得やチャージ方法のお手伝いをすることもあります。 ■入社後の流れ： （1）独自Pay／キャッシュレス業界の理解を深めます。 （2）オンボーディングの座学を通じて、システム・業界理解を深めていただきます。 （3）当社のプリセールス業務を理解する→顧客打合せに既存メンバーと同席したり、実際のQA対応をOJTを通じて理解していただきます。 （4）3か月程度を目安にプリセールスとして独り立ちを目指します。 ※大きな施策はプロジェクトを組成しチームのメンバーと一緒に動きます。 ■組織構成： 14名（部長1名、マネージャー3名、以下3グループに分かれて構成） ■働き方： ・リモートワーク可・年休120日・土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただけます。 ・コアタイム無しフレックス且つ、標準労働時間は7時間と柔軟な働き方が可能です。 ・全社離職率も10％以下で長く働きやすい会社です。 ■当社について： 国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスを運営しております。「モスバーガー」「すかいらーく」「上島珈琲店」をはじめとする、国内外を含む約1,000社、約10万店舗へサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計12.2万店舗以上の導入実績／国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／リモート勤務可／年休120日／土日祝休み／全社離職率10％以下■□ ■業務内容： 導入累計12.2万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開する当社にて、事業企画・事業開発をお任せします。 ■業務詳細： ・新規サービスのプロダクト開発のPM業務 ・新規サービス立ち上げ整備（業務フロー策定、規約の準備） ・社内外の関係者／関係各部との調整 ・利用シーン・利用方法の拡張　 ・決済の手段、チャネル、チャージの仕方や支払い仕方の機能拡張 ■部門紹介： プロダクト推進部は”プログラミング”や”システム開発”をメインで行うわけではありません。決済事業に関連する、新しいサービスや利用シーンの拡張についての企画をお客様目線で検討し、実装するところまで、社内外と様々な調整を行う部になります。 ■組織構成： 計8名（部長1名、MGR1 名、メンバー6名）が在籍しています。 ■働き方： ・年休120日・土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただけます。 ・コアタイム無しフレックス且つ、標準労働時間は7時間と柔軟な働き方が可能です。 ・全社離職率も10％以下で長く働きやすい会社です。 ■当社について： 国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスを運営しております。「モスバーガー」「すかいらーく」「上島珈琲店」をはじめとする、国内外を含む約1,000社、約10万店舗へサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆導入累計12.2万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する企業の【公共案件の営業（伴走型）】に携われるチャンス★☆ 地方自治体や行政向けサービス『ふるまちPay』の提案営業をお任せします。案件の担当者として、各自治体の問い合わせ〜受注〜導入後のサポートまで【一気通貫】で対応することで、社会貢献＋自身の成長を実感！　 【業務詳細】 ・ふるまちPayに関する理解・説明、要件ヒアリング （顧客側/ 社内側ともに） ・提案資料作成（報告書・シミュレーションシート） ・自治体へのテレアポ ⇒独自Pay・地域通貨の理解・説明 ■ミッション 自治体や地域の活性化をミッションとしております。 導入して終わりではなく納税額が上げるように企画・提案などをしていただきます。 ■その他 ┗社内外の調整・整理（契約面/ 運用面など） ┗企画提案 ▼入社後の立ち上がりイメージ ・入社時：研修期間（最長2ヶ月程度）会社の主軸サービスである【独自Pay】を中心に、営業本部全体の流れを学びます。この期間に独自PayやふるまちPayなど、幅広く情報をキャッチアップします。 ・ふるまちPayの営業開始：上長や既存メンバーの商談に参加しながら、業務の進め方を学びます。 ・1人立ち：メイン担当として、自治体や行政の方とやり取りを行っていただきます。基本的に、案件は上長や既存メンバーと相談しながらチームで取り組みますのでご安心ください！ 【ふるまちPayについて：https://youtu.be/rWXLLAcH4Vs?si=YXcNE4LHy5ZwFXvc】 ▼業務の魅力 業界知識を吸収しながら、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から国内の地域活性化を支援する活動は非常にやりがいがあり、社会的インパクトのある仕事を手掛けることで、ご自身の成長も実感できます。 『ふるまちPay』はまだまだ立上げのフェーズですので、お客様のニーズに対応しながらどんどん知名度を上げていくことを楽しめる方は、ぜひ一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務