＜年休120日／土日祝休／EC部門立ち上げ強化・事業拡大に伴う採用／ポスト◎次のキャリアに直結する転職が叶う／物流現場でキャリアアップしたい方歓迎＞ ■業務概要： プライム市場上場のSBSグループで3PLサービスを展開する当社にて、ベビー服・ベビー用品メーカーからの受託業務における物流管理業務をお任せします。 現場スタッフのマネジメントや、保管・出荷における品質管理体制の運用をはじめ、得意領域に応じ業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 多摩瑞穂支店にて、大手ベビー服・ベビー用品メーカー顧客より受諾している物流管理業務全般をご担当いただきます。 ・入出荷の管理 ・在庫管理 ・従業員の管理 ・教育・倉庫内改善活動　等 2025年から新たに立ち上がったプロジェクトにつき、業務フローの構築はじめ今後整えていく必要を感じています。また、26年5月には同顧客のEC領域の業務も稼働する予定であり、扱う商品量やスタッフの数も大幅に増加することを見越しています。今回ご入社いただく方には、実際に現場の中心に立ってリーダーシップを発揮して頂く事に加えて、支店長および次席と協業し、現場を俯瞰して課題を吸い上げ、フローを整えたりトラブル再発防止策を講じるなど、業務が円滑に進むような体制づくりをお任せしたいと考えています。 そのため、物流業界の知見やご経験に加え、組織やチームを牽引した経験がある方、課題の発見・解決に主体的に取り組んだご経験のある方は、素養を活かしてキャリアアップが叶う環境だと考えています。 ■組織構成： 現状、支店長以下社員8名、パート約70名体制です。今後業務拡大に伴いパート100名規模になる見込みです。 ■ポジションの魅力： ・新規案件の立ち上げフェーズにおいてリーダーおよび業務改善・フロー構築といった上流工程の経験を積むことが可能です。 ・約100名規模のチームマネジメントを通じ、組織運営スキルの向上が見込まれます。 ■働き方について補足： ご入社後、当面繁忙期を中心にシフト制で夜勤が発生する見込みです（月単位、アパレルを扱うため季節の変わり目に繁忙期見込み）。今後マテハン導入や人員増強、業務効率化等が進んだ場合、勤務形態が変更となる可能性も大いにございます。 変更の範囲：会社の定める業務