〜「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方◎／リモート週1〜2日（臨機応変に対応）／年間休日120日・福利厚生◎〜 各事業会社やHD部門からの契約や法務に関する相談窓口としてご対応を頂きます。 当社は海外ブランドを日本のマーケットに定着させていくことを得意としていますが、現状その領域において新規ビジネスが入ってきており、英文のレビュー件数が増えてきているため、英文契約書のチェックに強みをお持ちの方を歓迎しています。 ■具体的な業務内容： （1）各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート （2）商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 （3）知財に関する侵害、被侵害の対応 （4）各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記 （5）各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応 （6）上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務 （7）特別に指定されたプロジェクト業務等（例：M&A、会社再編、新規事業等 ■配属先の特徴： 男性1名（部長）、女性5名で、年齢層は30代〜50代のスタッフが在籍。 業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。 事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです！ ■当社の魅力： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 ■ブランド例： 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等 変更の範囲：会社の定める業務

「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方◎／リモート週1〜2回（臨機応変に調整可）／年休120日・フレックス・福利厚生◎〜 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、経理スタッフを募集します。 ■業務内容： （1） 月次, 中間, 年次決算業務全般 （2） 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 （3） 固定資産会計処理 （4） 現預金同等物の管理 （5） 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 ※その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ※サザビーリーグでは、経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。 ■入社後について： ご面接を通して、今までのご経験スキルに合わせて、担当事業をアサインしていきます。ひとり立ちまでの目安は2〜3ヶ月を予定しており、OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れて頂ければ問題ございません！ ■担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT/DX部門等）で募集をしています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。 ■キャリアについて： 知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが当ポジションの魅力です。 月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計／税務／財務に関する専門的な知識を取得した後は、各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります！ ■魅力ポイント： ◎同社は、『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当のクライアントによって、様々な事業形態の専門的な経理知識を取得することが可能です！ ◎リモート可、年休120日、長期休暇取得可などプライベートを大切にしながら長期的に働ける環境が整っています！ ■組織構成： 男性5名、女性13名（育休含む）、年齢層は20代〜50代のスタッフが在籍 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Afternoon Tea LIVING」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方◎／リモート週1〜2日（臨機応変に対応）／年間休日120日・福利厚生◎〜 各事業会社やHD部門からの契約や法務に関する相談窓口としてご対応を頂きます。 実店舗＆オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活動、新規事業の展開など事業拡大が進んでいるフェーズに参画頂けます！ ■具体的な業務内容： （1）各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート （2）商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 （3）知財に関する侵害、被侵害の対応 （4）当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記 （5）保険関連業務 （6）社内規定業務 （7）各事業会社からの法律相談 ■配属先の特徴： 男性1名（部長）、女性7名で、年齢層は30代〜50代のスタッフが在籍。 業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています！ ■入社後について ご面接を通して、今までのご経験スキルに合わせて、担当事業をアサインしていきます。 ひとり立ちまでの目安は2〜3ヶ月を予定しており、OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れて頂ければ問題ございません！チーム全員経験値が高い社員がおりますので、OJTを通してスキル＆知識を身につけてられる環境となっています。 ■キャリア： 『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当する事業によって、様々な事業形態に即した専門的な法務知識を習得することが可能です。 将来的には、各事業会社にて、専門的な法務知識を活かし、事業運営に直接的に携わっていくチャンスがあります！ ■ブランド例： 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Afternoon Tea LIVING」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方◎／リモート週1〜2日（臨機応変に対応）／年間休日120日・福利厚生◎〜 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、経営管理スタッフを募集致します。 入社後、まずは定型業務（連結月次報告の作成等）から携わっていただき、徐々に事業計画立案、予実管理分析、経営指標のまとめ等に携わっていただく予定です。 ※スキルをお持ちの方は経営課題に対応する為の業務なども担当頂けます！ ■具体的な業務内容： ・連結月次報告の作成　 ・各事業の予算実績差異分析 ・経営層へのレポーティング資料作成 　∟具体的には、各事業会社の月次決算分析/財務/KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて、差異分析行い、経営層へ報告 ・ビジネスレビュー等の会議体の企画・運営 ・管理会計システムの運用及び業務改善他 ■魅力ポイント： ◎経営に近い立場でサザビーグループ全体の経営管理をサポートするやりがいや面白さがあります！ ◎基幹システムにて数値進捗など一元管理しているため、レポートしやすい環境です！ ◎少数精鋭の部署のため、裁量をもって主体的にご活躍いただけます！ ◎リモート可、年休120日、長期休暇取得可などプライベートを大切にしながら長期的に働ける環境が整っています！ ■キャリア： 『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当する事業によって、様々な事業形態に即した知識を習得することが可能です。 ■ブランド例： 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等 変更の範囲：会社の定める業務