業務内容： まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。 将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・採用プロセスの立案・実施 ・母集団形成（学校訪問（大学および専門学校等）／求人掲載原稿の作成・修正／スカウト配信など） ※学校訪問は基本的に大阪がメインとなります。 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・合否連絡 ・内定者フォロー など ■組織構成： 人事部は合計６名、男性２名女性４名となっております。 ■同社に関して ┗━━━━ ・住宅に使用される、天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカー。 ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 『ライブ・ナチュラル・プレミアム』をはじめとした自社ブランド商品は ・業界初の「ロング・ライフ・デザイン賞」受賞 ・4年連続受賞のグッドデザイン賞 ・経産省主催「感性価値デザイン展」選定 など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務