◎週４リモートワーク可能！残業少な目で長期就業しやすい環境です。 ◎OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ◎幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 同社で民間企業向けシステムエンジニアとして、システム開発業務を担当いただくポジションを募集しています。主に地方のお客様向けに、様々なシステムの開発や保守を行います。地域により案件は異なり、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■職務詳細： - 大手鉄道会社の整備関係システムの開発 - 大手旅行会社の旅行予約システムの開発 - 大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 - 製造業向けマスタ管理パッケージの開発 - 独立団体の電子カルテシステムの開発 ■対象顧客： 首都圏の民間のお客様 ■組織体制： 社員と協力会社のメンバーが共にプロジェクトに取り組んでおり、総勢30名以上の規模で運営されています。 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎週４リモートワーク可能！残業少な目で長期就業しやすい環境です。 ◎OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ◎幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 同社で民間企業向けシステムエンジニアとして、システム開発業務を担当いただくポジションを募集しています。主に地方のお客様向けに、様々なシステムの開発や保守を行います。地域により案件は異なり、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■職務詳細： - 大手鉄道会社の整備関係システムの開発 - 大手旅行会社の旅行予約システムの開発 - 大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 - 製造業向けマスタ管理パッケージの開発 - 独立団体の電子カルテシステムの開発 ■対象顧客： 九州地方の民間のお客様 ■組織体制： 社員と協力会社のメンバーが共にプロジェクトに取り組んでおり、総勢30名以上の規模で運営されています。 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職種未経験歓迎！エンジニアへのキャリアチェンジを目指す方は是非ご応募ください。 ◎エンジニアに対する技術研修を手厚くサポートしております。 ◎年間休日120日以上、労働時間７時間20分、残業平均15時間程度と長期就業しやすい環境です。 ■業務概要： 同社では、大手金融機関のお客様に対してシステム保守とPMO案件支援を担当いただくポジションを未経験者向けに募集しています。関東圏の被災時に関西へのシステム切り替えを行うBCP対応も含まれます。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とOJTを通じてサポートします。将来的には、キャリアアップに応じて上流工程の業務も担当していただきます。 ■職務詳細： - 大手金融機関向けシステムの保守作業および案件遂行 - お客様との打合せ（基本設計）のサポート - 開発ベンダーとの各種調整（要件調整、テスト要件の整理、環境調整） - テスト、リリース、および付随する各種作業 - 初期段階ではテストや設計支援を中心に担当 ■組織体制： 同社の金融ビジネス部門は3課構成で、各課はそれぞれ銀行のユーザー部門やシステム開発・運用保守を担当しています。配属先となる2課は、主に金融機関系のお客様を支援しており、約20名のメンバーが在籍しています。協力会社も含めて80名を支援する中で、成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 ■過去の中途入社者 メーカー・公務員など全くの異業種から未経験で入社し活躍されている方がいます。 ※スキルを身に着けたら安定して評価・給与が上がっていきますのでご安心ください。 ※一人立ちまでベテラン社員がOJTを行いますのでご安心ください。 ■キャリアパス ご本人の希望によって、スペシャリスト、PL/PMのどちらでも目指していただくことができます。 ■当社のスキルプランニング 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎週４リモートワーク可能！残業少な目で長期就業しやすい環境です。 ◎OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ◎幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 同社で民間企業向けシステムエンジニアとして、システム開発業務を担当いただくポジションを募集しています。主に地方のお客様向けに、様々なシステムの開発や保守を行います。地域により案件は異なり、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■職務詳細： - 大手鉄道会社の整備関係システムの開発 - 大手旅行会社の旅行予約システムの開発 - 大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 - 製造業向けマスタ管理パッケージの開発 - 独立団体の電子カルテシステムの開発 ■対象顧客： 東北地方の民間のお客様 ■組織体制： 社員と協力会社のメンバーが共にプロジェクトに取り組んでおり、総勢30名以上の規模で運営されています。 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 地方公共団体（自治体）向けパッケージシステム「WebRings」の新規営業活動、また既存顧客への新規提案および課題解決活動をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「WebRings」とは：https://www.ines.co.jp/service/webrings.html 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 ■具体的な業務内容： 【新規営業】エリアの自治体へ定期的に訪問し、お客様の課題に対する解決策を提案しながら商談を創出していただきます。その後業者決定に至るまでのRFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）対応を行います。 【既存営業】既存顧客へ定期的に訪問し、お客様の要望や課題等を拾い上げ社内展開を行います。また見積もり作成や受注処理、売上処理を一連の流れで実施していただきます。※首都圏の地方公共団体 ■業務の流れ： （1）新規営業…年間を通し案件発掘、RFPまでの仕込み（予算化から顧客資料作成の補助まで）を行い、社内調整等の上、受注まで結びつけます。 （2）既存営業…日々発生する既存顧客からの問い合わせ対応や事務処理等、必要に応じ対応を行います。 ■当ポジションの魅力 ・異業種からのキャリア入社者が多数活躍されています。社内勉強会やフォロー体制なども手厚く、キャッチアップ頂ける環境です。 ・基本的にチームで予算やKPIが与えられているため、個人ノルマはございません。時間をかけて丁寧に顧客の課題に向き合うことができます。 ■組織構成： ・北関東と南関東の2チーム、それぞれチームリーダー/主任/メンバの約5〜10名で構成されています。 ■キャリアパス 営業の管理職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして業界や特定のソリューション精通した専門職としてキャリアを広げていくことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／安定性◎／年間休日120日以上／労働時間7時間20分／残業月20時間程度】 ■業務内容： お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容： 地方自治体向けシステムの提供（保守・導入・開発業務） ※自治体向けシステム（住民記録・税・保険・福祉・DXなど） ■具体的な業務内容： お持ちのスキル・経験から担当する業務を決定いたします。 自治体業務やシステムに関する知識を活かして、担当する自治体の業務分析・改善提案を実施するコンサルタントを目指して頂きます。 ※東北エリアの地方公共団体 ■業務の流れ： お持ちのスキル・経験から担当する業務を決定いたします。 自治体業務やシステムに関する知識を活かして、担当する自治体の業務分析・改善提案を実施するコンサルタントを目指して頂きます。 当社システムを導入頂いている自治体と打合せを実施して、要件定義・設計・開発、テスト、リリースまで全ての工程を実施します。 また、当社システムを導入頂いていない自治体様にシステム導入提案を実施し、システム導入作業を実施します。 ■「WebRings」とは： 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【1964年創業／コンサルティングからシステム設計、開発、運用、保守までIT関連サービスをトータルで提供・プライム上場／年間休日120日以上（土日祝休み）入社初年度に3日〜19日の有給休暇を付与・連続9連休の休暇など休暇制度充実】 ■業務内容： お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容： 地方自治体向けシステム（主に福祉関連）の提供（保守・導入・開発業務） ※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など） ■具体的な業務内容： （1）地方自治体向けシステム（DX商材）導入 （2）新規顧客へのパッケージシステム導入 （3）既存顧客の新パッケージシステムへのリプレイス （4）自治体住民情報系（住基、税、国保、介護、福祉等）システムの保守・運用 （5）定例処理の実行、確認／問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム （6）改修の打合せ　など ※顧客は中部エリアの地方公共団体、全国の地方公共団体です。 ■業務の流れ： 当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。 既存のお客様や新規のお客様への新たなシステムの提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。 最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 ■求める人材： ・主体性を持って能動的に動ける方 ・経験のないこともまずは挑戦する向上心のある方 ■「WebRings」とは： 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 経営管理部 法務担当のメンバーとして、会社法実務、取引法実務等、法務全般を担当していただきます。 ■採用背景：組織内の体制強化のため ■組織構成： 現職は2名（40代〜50代）であり連携を取りながら作業にあたる風通しの良い職場です。 ■業務詳細： ・株主総会対応を中心とする会社法関連業務、株式業務 ・契約相談対応・審査業務、取引上の争渉対応 ・知的財産権関連業務 ・全社コンプライアンス法務 ・文書管理業務 ■キャリアパス： 法務部門のプロフェッショナルとしてエキスパートもしくは、マネジメント を担っていただくかご自身の志向性に合わせて選択いただけます。 ■ポジションの魅力： 経営層と連携し会社を支えていく立場であり、決められたことだけをやるのでなく、管理部門として枠を広げていくという取り組みも可能です。 ■働き方： ・テレワーク(在宅勤務)率　　約70% 変更の範囲：本文参照

◎ヘルプデスクから開発までエンジニアとしてキャリアアップできます！ ◎客先常駐先の自社専用スペースにて業務いただきます。 ◎残業少な目、所定労働時間も短めで働きやすさ抜群の環境です。 ■募集背景： 同社のシステム開発業務を強化するため、新たな人材を募集しています。定年退職される社員が多く、次世代を担う若手の育成が急務です。未経験者も歓迎しており、経験に応じた研修制度を通じてサポートします。 ■業務概要： 同社で民間企業向けシステムエンジニアとして、お客様の情報システム部門のサポートとして客先常駐にてヘルプデスク及びシステムの開発・保守等をお任せします。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とOJTを通じてサポートし、成長を支援します。 ■業務詳細： ・クライアントの社員からのシステム問合せ対応や、お客様先のPC入れ替え等をお任せします。上記業務に慣れていただいたタイミングでシステム開発や運用をお任せします。 ■組織体制： 同社のシステム開発部門は、東北〜九州地方全域の民間企業をターゲットとしています。各地域の支社において、社員と協力会社のメンバーが共にプロジェクトに取り組んでおり、総勢30名以上の規模で運営されています。協力会社を含むチーム編成で、未経験者の成長をサポートする体制が整っています。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎週４在宅勤務可能、WLBの保った働き方が叶えられます。 ◎システムの要件定義〜保守まで広いフェーズを担当できます。 ◎自身のキャリアアップのために、部署内で柔軟に案件変更可能です。 ■募集背景： 金融機関向けシステム開発・保守の業務を更に強化するため、次世代のリーダー候補を募集しています。 ■業務概要： 同社では、大手金融機関のお客様に対してシステム保守とPMO案件支援を担当いただくポジションを募集しています。関東圏の被災時に関西へのシステム切り替えを行うBCP対応も含まれます。 ■職務詳細： - 大手金融機関向けシステムの保守作業および案件遂行 - お客様との打合せ（基本設計）の推進 - 開発ベンダーとの各種調整（要件調整、テスト要件の整理、環境調整） - テスト、リリース、および付随する各種作業 - チームリーダーとして5名以上の当社チームを管理 ■入社後すぐ任せたい業務： 大手金融機関向けシステム保守のリーダー業務を担当していただきます。具体的には、設計の支援やテストのフォローを行い、若手や未経験のメンバーの指導を行います。プログラム製造は他ベンダーが担当しているため、ベンダーが作成したもののテストや途中の設計支援も行っていただきます。 ■入社後2〜3年後に任せたい業務： 公開案件においてお客様と上流から基礎検討を行う業務を担当していただきます。また、リーダーとしてチーム全体を管理し、他のベンダーや社内の他部署と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。仕様決定やプロジェクトを全体的に管理する業務もお任せします。 ■組織体制： 同社の金融ビジネス部門は3課構成で、各課はそれぞれ銀行のユーザー部門やシステム開発・運用保守を担当しています。配属先となる2課は、主に金融機関系のお客様を支援しており、約20名のメンバーが在籍しています。協力会社も含めて80名を支援する中で、経験とリーダーシップが活かせる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 社員一人ひとりの成長を支援するために「iコンピテンシディクショナリ」を活用し、プロフェッショナルとしてのスキルを可視化し、育成計画を立てています。社員が安心して働き続けることができる環境を提供し、安全・安心な社会の創生に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【７割リモートワーク/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分】 ■職務概要/職務の特徴： エンジニアとして、基幹システムや人事系システムの導入・保守業務を担当していただきます。お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に捉えた対応が求められます。VBAやJavaを使用したデータの抽出・加工、システムのバージョンアップや法改正対応のテストなども行います。 ■配属部門： 配属先は産業流通ソリューション部の人事系システムを担当するチームです。チームは16名で構成され、40代が中心となって活躍しています。マネージャー1名、主任2名、一般社員13名の体制で、女性社員も3名在籍しています。 ■職務詳細： - 基幹システム及び人事系システムの導入・保守 - お客様との折衝、ニーズのヒアリング - データの抽出・加工、VBAプログラムの作成 - システムバージョンアップや法改正対応のテスト ■組織体制： 配属先は、産業流通ソリューション部の人事系システムを担当するチームです。16名のチームで、40代が中心となって活躍しています。役職はマネージャー1名、主任2名、一般社員13名で、女性社員も3名在籍しています。チーム全体で協力しながら業務を遂行しています。 ■当社の魅力： 当社では、社員一人ひとりが常に挑戦し成長しつづける集団を目指します。研修プログラムは自社が独自に企画、作成したものから、外部機関の講師によるもの、e-ラーニングや通信教育等多岐に渡ります。また、資格取得支援制度として、対策講座の開講や講座受講料負担、一時金の支給等の制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 ■業務概要： お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容 地方自治体向けシステム（主に福祉関連）の提供（保守・導入・開発業務） ※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など） ■具体的な業務内容 （1）地方自治体向けシステム（DX商材）導入 （2）新規顧客へのパッケージシステム導入 （3）既存顧客の新パッケージシステムへのリプレイス （4）自治体住民情報系（住基、税、国保、介護、福祉等）システムの保守・運用 （5）定例処理の実行、確認／問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム （6）改修の打合せ　など ※顧客は九州エリアの地方公共団体、全国の地方公共団体です。 ■業務の流れ 当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。 既存のお客様や新規のお客様への新たなシステムの提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打合せ（要件定義・設計）からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。 最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 ■「WebRings」とは 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容 地方自治体向けシステム(主に福祉関連)の提供（保守・導入・開発業務） ※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など） ■具体的な業務内容 （1）地方自治体向けシステム（DX商材）導入 （2）新規顧客へのパッケージシステム導入 （3）既存顧客の新パッケージシステムへのリプレイス （4）自治体住民情報系（住基、税、国保、介護、福祉等）システムの保守・運用 （5）定例処理の実行、確認／問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム （6）改修の打合せ　など ※顧客は関東エリアの地方公共団体 ■業務の流れ 当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。 既存のお客様や新規のお客様への新たなシステム提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。 最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 ■求める人材 ・主体的に業務知識、ITスキルを学習できる方 ・積極性をもって業務遂行、コミュニケーションがとれる方 ■「WebRings」とは 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社にて、システムエンジニア（民間系システム）の開発業務をお任せします。 ※民間系システム…交通、飲料メーカ、旅行など ■具体的には： ・大手鉄道会社の整備関係システムの開発 ・大手旅行会社の旅行予約システムの開発 ・大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 ■対象顧客： 首都圏の民間企業 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容 地方自治体向けシステム(主に福祉関連)の提供（保守・導入・開発業務） ※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など） ■具体的な業務内容 （1）地方自治体向けシステム（DX商材）導入 （2）新規顧客へのパッケージシステム導入 （3）既存顧客の新パッケージシステムへのリプレイス （4）自治体住民情報系（住基、税、国保、介護、福祉等）システムの保守・運用 （5）定例処理の実行、確認／問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム （6）改修の打合せ　など ※顧客は関西エリアの地方公共団体、全国の地方公共団体です。 ■業務の流れ 当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。 既存のお客様や新規のお客様への新たなシステムの提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。 最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 ■求める人材 ・主体性を持って能動的に動ける方。 ・経験のないこともまずは挑戦する向上心のある方 ■「WebRings」とは 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社にて、システムエンジニア（民間系システム）の開発業務をお任せします。 ※民間系システム…交通、飲料メーカ、旅行など ■具体的には： ・大手鉄道会社の整備関係システムの開発 ・大手旅行会社の旅行予約システムの開発 ・大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 ■対象顧客： 九州エリアの民間企業 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社にて、システムエンジニア（民間系システム）の開発業務をお任せします。 ※民間系システム…交通、飲料メーカ、旅行など ■具体的には： ・大手鉄道会社の整備関係システムの開発 ・大手旅行会社の旅行予約システムの開発 ・大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 ■対象顧客： 東北エリアの民間企業 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

【コンサルティングからシステム設計、開発、運用、保守までIT関連サービスをトータルで提供／年間休日120日以上（土日祝休み）入社初年度に3日〜19日の有給休暇を付与・連続9連休の休暇など休暇制度充実】 ■業務概要： お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容： 地方自治体向けシステム（主に福祉関連）の提供（保守・導入・開発業務） ※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など） ■具体的な業務： （1）地方自治体向けシステム（DX商材）導入 （2）新規顧客へのパッケージシステム導入 （3）既存顧客の新パッケージシステムへのリプレイス （4）自治体住民情報系（住基、税、国保、介護、福祉等）システムの保守・運用 （5）定例処理の実行、確認／問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム （6）改修の打合せ　など ※顧客は中部エリアの地方公共団体、全国の地方公共団体です。 ■業務の流れ： 当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。 既存のお客様や新規のお客様への新たなシステムの提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。 最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 ■求める人材： ・主体性を持って能動的に動ける方 ・経験のないこともまずは挑戦する向上心のある方 ■「WebRings」とは： 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容 地方自治体向けシステム(主に福祉関連)の提供（保守・導入・開発業務） ※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など） ■具体的な業務内容 （1）地方自治体向けシステム（DX商材）導入 （2）新規顧客へのパッケージシステム導入 （3）既存顧客の新パッケージシステムへのリプレイス （4）自治体住民情報系（住基、税、国保、介護、福祉等）システムの保守・運用 （5）定例処理の実行、確認／問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム （6）改修の打合せ　など ※顧客は中四国エリアの地方公共団体、全国の地方公共団体です。 ■業務の流れ 当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。 問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。 既存のお客様や新規のお客様への新たなシステムの提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。 最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 ■求める人材 ・主体性を持って能動的に動ける方。 ・経験のないこともまずは挑戦する向上心のある方 ■「WebRings」とは 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容 地方自治体向けシステムの提供（保守・導入・開発業務） ※自治体向けシステム（住民記録・税・保険・福祉・DXなど） ■具体的な業務内容 お持ちのスキル・経験から担当する業務を決定いたします。 自治体業務やシステムに関する知識を活かして、担当する自治体の業務分析・改善提案を実施するコンサルタントを目指して頂きます。 ※北海道エリアの地方公共団体 ■業務の流れ お持ちのスキル・経験から担当する業務を決定いたします。 自治体業務やシステムに関する知識を活かして、担当する自治体の業務分析・改善提案を実施するコンサルタントを目指して頂きます。 当社システムを導入頂いている自治体と打合せを実施して、要件定義・設計・開発、テスト、リリースまで全ての工程を実施します。 また、当社システムを導入頂いていない自治体様にシステム導入提案を実施し、システム導入作業を実施します。 ■求める人材 ・向上心を持って、主体的にチャレンジできる方。 ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方。 ■「WebRings」とは 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 地方公共団体（自治体）向けパッケージシステム「WebRings」の新規営業活動、また既存顧客への新規提案および課題解決活動をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「WebRings」とは：https://www.ines.co.jp/service/webrings.html 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 ■具体的な業務内容： 【新規営業】エリアの自治体へ定期的に訪問し、お客様の課題に対する解決策を提案しながら商談を創出していただきます。その後業者決定に至るまでのRFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）対応を行います。 【既存営業】既存顧客へ定期的に訪問し、お客様の要望や課題等を拾い上げ社内展開を行います。また見積もり作成や受注処理、売上処理を一連の流れで実施していただきます。※首都圏の地方公共団体 ■業務の流れ： （1）新規営業…年間を通し案件発掘、RFPまでの仕込み（予算化から顧客資料作成の補助まで）を行い、社内調整等の上、受注まで結びつけます。 （2）既存営業…日々発生する既存顧客からの問い合わせ対応や事務処理等、必要に応じ対応を行います。 ■当ポジションの魅力 ・異業種からのキャリア入社者が多数活躍されています。社内勉強会やフォロー体制なども手厚く、キャッチアップ頂ける環境です。 ・基本的にチームで予算やKPIが与えられているため、個人ノルマはございません。時間をかけて丁寧に顧客の課題に向き合うことができます。 ■組織構成： ・北関東と南関東の2チーム、それぞれチームリーダー/主任/メンバの約5〜10名で構成されています。 ■キャリアパス 営業の管理職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして業界や特定のソリューション精通した専門職としてキャリアを広げていくことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

◎週４リモートワーク可能！残業少な目で長期就業しやすい環境です。 ◎OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ◎幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 同社で民間企業向けシステムエンジニアとして、システム開発業務を担当いただくポジションを募集しています。主に地方のお客様向けに、様々なシステムの開発や保守を行います。地域により案件は異なり、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■職務詳細： - 大手鉄道会社の整備関係システムの開発 - 大手旅行会社の旅行予約システムの開発 - 大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 - 製造業向けマスタ管理パッケージの開発 - 独立団体の電子カルテシステムの開発 ■対象顧客： 中部、関西、首都圏の民間企業 ■組織体制： 社員と協力会社のメンバーが共にプロジェクトに取り組んでおり、総勢30名以上の規模で運営されています。 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【８割リモートワーク/東証プライム上場/安定性◎/年間休日126日/労働時間7時間20分】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社にて、流通業務全般／MDパッケージ等の導入や追加開発等について、顧客及び開発ベンダの管理を実施頂きます。 ■業務詳細： MDパッケージ等の初期導入や追加開発等について、リーダやPMの立場で、顧客及びベンダの管理を実施頂きます。また、その他には、分析サービスの導入や顧客よって、POSやECの導入等もあります。 ■対象顧客： 流通業(スーパーマーケットや小売専門店等） ■業務の流れ： MD業務は対象が多岐にわたりますが、初期導入では、要件定義~リリースまで概ね1年半前後となります。追加開発では、3か月〜1年程度となります。 初期導入及び追加開発では、顧客との調整、ベンダ管理(進捗や品質管理等)を実施頂きます。 ■求める人物像 主体的に仕事を進められる方。 近い将来、リーダーや、管理職への昇進したいと思っている方。 MDパッケージの導入やシステム開発において、リーダやPMとしてプロジェクトを推進いただける方 お客様へのDX提案に積極的に取り組める方。 ■当社の魅力： 当社では、社員一人ひとりが常に挑戦し成長しつづける集団を目指します。横浜に自社の教育センターを保有し、独自の教育研修を展開しています。プログラムは研修センターが独自に企画、作成したものから、外部機関の講師によるもの、e-ラーニングや通信教育等多岐に渡ります。また、資格取得支援制度として、対策講座の開講や講座受講料負担、一時金の支給等の制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎週４リモートワーク可能！残業少な目で長期就業しやすい環境です。 ◎OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ◎幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 同社で民間企業向けシステムエンジニアとして、システム開発業務を担当いただくポジションを募集しています。主に地方のお客様向けに、様々なシステムの開発や保守を行います。地域により案件は異なり、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■職務詳細： - 大手鉄道会社の整備関係システムの開発 - 大手旅行会社の旅行予約システムの開発 - 大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 - 製造業向けマスタ管理パッケージの開発 - 独立団体の電子カルテシステムの開発 ■対象顧客： 関西地方の民間のお客様 ■組織体制： 社員と協力会社のメンバーが共にプロジェクトに取り組んでおり、総勢30名以上の規模で運営されています。 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務