【HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野の成長企業／事業拡大期の人事管理を担う／多彩なキャリアパスと充実の教育体制】 ■業務概要 当社の人事管理職として、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、事業成長をけん引できる組織・環境づくりをお任せします。事業拡大を続ける当社において、人材の受け入れから労務管理、組織課題解決まで幅広い業務を担当し、安定した組織運営に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・入社受け入れやオンボーディング設計：新入社員が早期に活躍できる仕組み作りや、受け入れ準備の推進 ・エンゲージメント・コンフリクトマネジメント：事業拡大に伴う組織課題に対し、関係者と連携しながら制度や仕組みの改善 ・人事データ・社内システム管理：データ活用による組織状況の可視化と基盤整備 ・派遣社員契約管理：適正な労務管理を通じた安定運営 ・ワークフロー設計：業務効率化の推進と社員が戦略立案等に集中できる環境整備 ■組織構成 事業拡大フェーズの中、増員採用を積極的に行う活気ある組織です。 ■業務の魅力 組織の成長を支えるコアメンバーとして、制度設計や運用改善など幅広い人事業務に携われます。 ■教育体制 入社後は既存社員によるレクチャーやOJTを通じて、業務を段階的に習得可能な体制です。 ■就業環境 年間休日120日、充実した福利厚生、表彰制度や産育休制度など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事制度設計やマネジメントなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生」を実現する理念のもと、新しい価値創出に挑み続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務